鳥取県の株式会社ゼネラル 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容【新卒者/未経験者】固定給25万円求人/土日休み可/月10日休日 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループでは、 未経験からスタートしたスタッフが 短期間で収入・役職ともに大きく成長しています。 ■さらに広がるキャリア 現場での活躍だけで終わらず、 その先のキャリアにも挑戦できます。 ・研修センター講師 ・ブランドマネージャー ・本部（人事・教育・経営） アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、通信生歓迎、美容師免許不問 JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 その他,正社員,JNAジェルネイル

仕事内容建築営業 建築施工の技術力を形（建築構造物）にする営業の職務をお任せします。 ＜当社の特徴＞ ■国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ■カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに 地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設

仕事内容株式会社ネクストビート 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【仕事内容】 【全国】法人営業※マネージャー候補◆子育て向けプラットフォーム◆2～30代活躍◆年休125日 【具体的な仕事内容】 ■KIDSNAブランドとは ◇子育てに関わるすべての人に、テクノロジーであらゆる便利を提供するプラットフォームです。 ◇子育てに関わる全ての人に多様な選択肢を提供。決済までもワンストップで実現しながら、より自由な子育てをシームレスに叶えるべく、様々な挑戦を行っています。 ＜対象事業＞ ・KIDSNA STYLE：子育て情報メディア ・KIDSN

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容株式会社ニッソーネット 【神戸】人材派遣営業＜福祉業界特化＞│インセンティブ有＆最短1.9年昇進／賞与3回◆土日祝休／転勤無 【仕事内容】 【神戸】人材派遣営業＜福祉業界特化＞│インセンティブ有＆最短1.9年昇進／賞与3回◆土日祝休／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日／介護・保育特化の派遣営業／転勤無／残業平均16h／研修制度充実～ ■業務内容 人材不足でお困りの『介護・保育施設』と仕事をお探しの『求職者』を繋ぐ人材派遣営業をお任せします。 ■担当業務 (１)お仕事のご提案 求職者に対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。要望にマッチしたお仕事を紹介します。

仕事内容次世代キャリア採用/20代活躍中/残業月10時間以内/朝は余裕の10時スタート/インセンティブあり/未経験入社率90％以上/履歴書不要！WEB面談1回のみ/ベルギーサッカーリーグ「シント＝トロイデンV V」のスポンサー企業 【職種】 携帯キャリアショップ [正]携帯販売、販売その他、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 仕事内容について ＼未経験から始め

仕事内容【業務内容】 経営企画部のスタッフとして、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の策定、業績集計/報告、予実分析/報告など、経営企画・管理業務 全般をサポートして頂きます ・中期経営計画、年度計画の策定 ・予算管理と経営層へのレポーティング ・事業性評価 ・経営課題に対する改善計画の立案及び推進 ・経営会議等各種会議体の運営 ・経営に関わる部門横断的な特命事項への対応 ※海外グループ企業を含めた経営企画・管理業務になります 【募集背景】 組織強化による増員 【組織構成】 【男女比】 【男女比】 男性：2名、女性：2名 【年代構成】【年代構成】20代：１名、50代：２名、60代：１名 ■開発から

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容詳細 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 宿泊施設へ

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【ネイリスト店長】12月新規OPEN!!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容【求人情報】 ■施設名：iCureテクノロジー株式会社iCure鍼灸接骨院JR住吉駅前 ■この求人のおすすめポイント:モットーは『山を登るなら世界一のエベレスト！』治療家の高みを目指せる整骨院グループです。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：〈常勤〉 ［月給制］261,000円- ［想定年収］3,132,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合、前職給与保障制度が可能 （ただし、会社規定基準に満たない場合減給となる場合もあり） ※固定残業10時間を超過した分は別途支給 ［給与内訳］ 基本給:244,200円 固定残業代（10時間分）:16,800

仕事内容株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】 未経験【関西】＊電気設計関連《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》◇ワールドHDの中核企業◇ 【仕事内容】 未経験【関西】＊電気設計関連《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》◇ワールドHDの中核企業◇ 【具体的な仕事内容】 【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： デジタル/アナログをはじめとした電気・電子回路設計および解析・評価・実験に関

仕事内容【アイリスト店長】12月新規OPEN!オープニングスタッフ大募集!! 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 クレアトゥールグループ最大の魅力 ︎入社6ヶ月で8割の方がお給料28万円を超えています！ ︎キャリアアップを希望される方 1年以内に昇進してご活躍出来る仕組みとなっています (未経験者からの最短昇進者入社7ヶ月目) キャリアアップシステム 営業部 ※施術やチーム作りが好きな方 正社員→サブリーダー→チーフ→GM→エリアマネージャー 人事部 ※スタッフへレクチャーする事が好きな方 正社員→サブリーダー→インストラクター→チーフインストラクター エリア開発部 ※新

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 保育士バンク！プラットフォーム の各部門において、1チーム【10～20名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。 プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容詳細 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 保育士の

仕事内容【求人情報】 ■施設名：iCureテクノロジー株式会社iCure鍼灸接骨院摂津本山駅前 ■この求人のおすすめポイント:モットーは『山を登るなら世界一のエベレスト！』治療家の高みを目指せる整骨院グループです。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：鍼灸師 ■給与：〈常勤〉 ［月給制］261,000円- ［想定年収］3,132,000円- ※経験や状況に応じて変動可能性有り ※中途の場合、前職給与保障制度が可能 （ただし、会社規定基準に満たない場合減給となる場合もあり） ※固定残業10時間を超過した分は別途支給 ［給与内訳］ 基本給:244,200円 固定残業代（10時間分）:16,800円 ［対象