株式会社青山ボルト の求人・仕事・採用

仕事内容【江南駅】総務スタッフ／安全衛生・防火対策事務（正社員） 【総務スタッフ(未経験歓迎)】 当社総務グループの「安全健康チーム」のスタッフとして、幅広い業務を担当。 ・安全衛生に関わる事務局方針や基準の制定、工場内の防火対策に関わる業務をお任せします。 ・社外の方とのやり取りが中心になりますが、PCと電話を使ってできる業務です。 ※入社後は先輩のアシスタントとして簡単なお仕事から徐々にお任せします。 〈配属部署〉 ・総務グループ 安全健康チームに配属予定です。 └男性5名、女性5名の計10名が在籍しています。 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリューショ

仕事内容【江南駅】総務／環境安全データ管理・省エネ推進（正社員） 【総務(業界未経験歓迎)】 工場・本社の環境安全をデータで支え、省エネ・廃棄物低減・法令対応を前進させる仕事。製造現場と行政・専門機関をつなぐハブ役。 ・カーボンニュートラル施策の企画～進捗管理 ・化学物質・廃棄物の管理ルール策定と運用 ・データ収集・分析、社内報告資料／監査対応 ・申請・届出、委託業者との折衝 ※まずはデータ取りまとめ等から着手 〈組織構成〉 現在は、12名体制で業務に取り組み、男女ともに活躍中。 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリューションを提供する会社です。ボルトやナ

仕事内容株式会社青山製作所 航空機部品の技術スタッフ／年休121日・賞与平均5.0ヶ月分 【求人要約】 航空部品製造経験者募集！次世代育成にも携われる！ 年間休日121日！自分や家族の時間も大切にできる◎ 昨年度実績は5.0ヶ月分の安定したボーナスあり！ 経験を活かしてチームを牽引する中核メンバーへ！ 上流工程のポジションとして新しいキャリアを築けます 【航空部品製造の経験を活かせる！】 さらなるキャリアアップへ！ 「現場の最前線から、管理や教育のポジションへステップアップしたい」 「家族のためにも、腰を据えて長く働ける安定した環境に移りたい」 貴重な技術経験をお持ちのあなたへ！ 「航

仕事内容【江南駅】総務スタッフ／安全衛生管理や防火対策事務（正社員） 【総務スタッフ】 総務グループの「安全健康チーム」のスタッフとして、幅広い業務を担当。 安全衛生に関わる事務局方針や基準の制定、 工場内の防火対策に関わる業務を担当。 ・専門機関に提出する書類の作成 〈組織構成〉 総務グループ 安全健康チーム 男性5名、女性5名の計10名 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリューションを提供する会社です。ボルトやナットなどの締結部品で自動車産業を支えています。 ■企業情報 ［会社名］株式会社青山製作所 ［事業内容］ ・自動車用ファスナー製造 ・ボルト・ナッ

仕事内容【江南駅】生産管理／トヨタ生産方式で納期管理・在庫低減（正社員） 【生産管理】 トヨタ生産方式による最適生産を追及し、日々の生産を管理・監視します。 ■納期フォロー 予定通りお客様のもとに製品が届けられるよう製造部門や物流部門などの部署と連携し、製品納期をコントールします。 ■在庫低減 トヨタ生産方式により在庫のムダを削減し、 生産性と競争力を上げます。 ■各種調整、改善 ムダな作業や負担の大きい作業を改善し、働きやすく、競争力のある職場環境をつくります。 生産管理とは生産全体の「核」として開発・製造・物流などの関係部署と連携しながら 業務を遂行します。 〈就業部署〉 生産管理グルー

仕事内容【江南駅】人事スタッフ／採用・研修・入社手続き（正社員） 【人事スタッフ(未経験OK)】 ■採用計画の立案 新卒採用、中途採用ともに担当していただきます。 各部署の責任者と連携し、採用要件や採用人数などを検討します。 ■採用活動 求人広告の作成や掲載手配、 求人に応募した方の書類選考や面接を実施します。 ■入社手続き 各種書類の作成や手続きの案内などを行います。 ■派遣社員の手配 必要に応じて提携している派遣会社への 派遣依頼を行います。 ■従業員向けの研修実施 全体研修や部門ごとの研修、 役職者を対象とした階層別研修など 社内で実施する研修を実施します。 その他、教育制度の見直し

仕事内容【西可児駅】設備保全／工場設備の点検・保守・修理（正社員） 【設備保全】 可児工場だけではなく、国内や海外の各拠点にいる設備保全担当者では対応しきれない範囲の保全業務全般を担当。 電気回路のシステムプログラム、設備の立ち上げ・調整、点検、メンテナンス、交換、修理、予防保全、突発的な改良や改善などの電気系の保全業務も含めて業務範囲は多岐にわたります。 ※建設工事は協力会社に依頼します。 ＜役割＞ 毎日のチェックを通して、設備の状態を把握し、補修が必要な場合もいち早く気づいて対処するのが私たちの役割です。 設備保全チーム内で協力することはもちろんのこと、他部署とも連携しながら安定した生産を維持

仕事内容【江南駅】営業企画／会議運営・進行サポート（正社員） 【営業企画(未経験歓迎)】 営業企画のファシリテーター役として、会社の事業運営にまつわる会議の司会進行、議題に関するデータ管理、推進案の策定などを担当。 主に以下2つの会議を担当します。 ◇受注検討会 各部署の役職者が20名ほど毎朝集まり、新規品の工程決定や受注品立ち上げに関する会議を行います。 ・会議の各種運営業務 ・司会進行 ・基幹システムを使用したPC操作 ・議題に関するデータ管理など ◇社内業務・営業活動における会議 月1回（2週に1回）ほど開催され、原価の低減、各部署の進捗・困りごとに関する会議を行います。 ・会議の運営業務

仕事内容【江南駅】経理・財務管理／決算・経営分析業務（正社員） 【経理・財務管理】 経営層の意思決定を支える分析・管理業務を担当。単なる数値集計だけでなく、 損益の数字と現場の業務をつなぎます。 分析結果をもとに「なぜこの結果になったのか」 「何を変えれば改善できるのか」など、 現場が主体的に考えられるような論点となるテーマや視点を整理し、 議論や改善の取り組みを後押しします。 まずは決算・財務管理業務を通じて、お金の動きの全体像を理解します。 その後、習熟度や志向に応じて、管理指標の検討や分析テーマの設定など 上流の経営分析・管理業務にも段階的に関わっていただきます。 〈組織構成〉 財務管理チ

仕事内容【江南駅】社内SE／基幹システム開発・保守・更新（正社員） 【社内SE】 社内基幹システムの開発や保守、老朽化したシステム・ハードウェアの更新業務を担当。 ・社内基幹システムの開発 ・社内基幹システムの保守 ・老朽化したシステムやハードウェアの更新業務 ・システム開発に関する問い合わせ対応 ・システムに関わる業務改善対応 〈組織構成〉 システムエンジニアとして、現在30代を中心とする14人のメンバーが在籍 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリューションを提供する会社です。ボルトやナットなどの締結部品で自動車産業を支えています。 ■企業情報 ［会社名

仕事内容【西可児駅】機械オペレーター／熱処理装置の保全・運搬業務（正社員） 【機械オペレーター】 自動車部品の強度や耐摩耗性を高めるための「熱処理装置」に関わる業務を担当 ‐詳細‐ ■熱処理装置の保全 定期的な点検やメンテナンス、 不具合の調整などをお任せします。 ■製品台車の運搬 熱処理された製品を工場内の 指定された場所に運搬します。 〈配属先〉 配属先には現在54名の男性社員が在籍 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリューションを提供する会社です。ボルトやナットなどの締結部品で自動車産業を支えています。 ■企業情報 ［会社名］株式会社青山製作所 ［

仕事内容【江南駅】生産技術スタッフ／自動車部品の表面処理開発（正社員） 【生産技術スタッフ】 ボルトやナットなど自動車部品の表面処理に関わる生産技術の開発・機械装置の管理などを担当。 ・表面処理工程の生産技術業務 ・機械装置の開発 ・機械装置の据付・立ち上げ ・機械メンテナンス ・製品の分析・製品評価（耐食性、摩擦係数などを調べます） ・その他、付随業務 実務経験がない方でも、「機械」「電気」「化学」の分野が好きな方やモノづくり業界に興味がある方にピッタリのお仕事です。 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリューションを提供する会社です。ボルトやナットなどの締結

仕事内容【江南駅】自社内設備導入施工／工場設備導入計画～施工（正社員） 【自社内設備導入施工】 大口工場を拠点に各工場の新設・更新・改善の設備導入を計画～施工まで一貫推進。安全・品質・コスト・納期を両立し、製造現場の生産性向上に直結する価値を生みます。 ・工場設備導入の計画立案（スケジュール・コスト試算） ・施工計画策定、協力会社手配・折衝、現場管理 ・安全・品質・工程・出来形の管理、検収対応 ・関係部門（生産技術・保全部門）との調整、引渡し ・体制：自社案件中心。拠点は愛知・岐阜で移動負担は限定的。 入社後の流れ 導入研修 → 先輩案件に同行（安全基準・社内フロー習得） → 小規模更新工事の一

仕事内容【江南駅】法務／メーカー法務・コンプラ体制整備（正社員） 【法務】 製造メーカーの事業を法の面から支える法務。法令順守の仕組み設計、文書・機密管理を通じて、現場と経営をつなぎ、安心して作れる環境をつくる仕事です。 ・法令情報の収集・周知、コンプラ体制の整備 ・設計図・契約書・特許文書・技術資料・規程の管理／リーガルチェック ・機密情報の定義・分類・取扱ルール策定 ・監査・内部通報対応の実務サポート 入社後の流れ 導入研修→社内基準・関連法の把握→文書管理・周知から担当→リーガルチェックや体制整備の主担当へ。 自動車用ファスナーの製造・販売を主力とし、世界中のものづくりをつなぐソリュー

仕事内容【関市役所前駅】設備保全／最新工場の保全・点検業務（正社員） 【最新工場の設備保全】 既存工場と増築される新工場での工場設備の設備保全業務。 ・新工場における設備の立ち上げ、調整 ・電気回路のシステムプログラム ・工場設備の定期点検や定期交換 ・工場設備のメンテナンス、修理 ・設備の修理、予防保全 ・生産設備の改善 など 入社後の流れ 本社、または各工場にて当社の生産設備や 行程に関する研修を実施します。まずは安全教育から始め、設備構造や電気回路に関する知識を習得し、1人で保全作業ができるようになることを目指します。 〈配属先〉 配属先の保全課には現在10名の男性社員が在籍しています。

仕事内容【江南駅】生産設備エンジニア／電気制御設計・装置開発（正社員） 【生産設備や装置のエンジニア(未経験歓迎)】 当社が扱うネジやボルトなどの成形を行う「圧造機（あつぞうき）」や「転造機（てんぞうき）」などの生産装置の設計・開発等を担当。 入社後はまず、機械の電気配線や各装置の電気制御設計、動作確認などの 電気系統の分野からお任せしていきます。 その後、製品の検査装置や各種生産装置の設計や製作、設備の据付検収、生産の自動化や省人化につながる装置の自社開発にも携わっていただきます。 その他、機械図面のCAD作図やPLCラダー図のプログラム作成、変更作業の業務もあり。 ‐詳細‐ ・電気配線・盤製