看護師 - 鳥取県鳥取市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【タイトル】 老人保健施設 ふたば （医療法人社団 内科小児科 山脇医院）正看護師／准看護師 【仕事内容】 - 入所高齢者等の看護業務 - チームケアのもと、入所者100名へ看護等を提供 - 入所者数: 100名 - 経験者、待遇優遇 - 夜勤休憩120分 - 変更範囲: 変更なし - 参考: 早出・遅出、夜勤手当の月間支給額は約47,000円。これを含む賃金見込み額は月額263,000円～302,000円 【事業所名】 老人保健施設 ふたば （医療法人社団 内科小児科 山脇医院） 【応募資格】 ・経験者優遇（待遇面） 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】

仕事内容〇外来看護・処置介助・採血等 変更範囲：変更なし

仕事内容○看護業務全般 ・バイタルチェック等の健康管理 ・機能訓練、薬に関すること等 〇介護業務全般 ・トイレ介助・食事介助等 ※６０歳以上の方もご相談下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】クリニック(診療所) 【配属先】透析室 【業務内容】 クリニックでの看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそ

仕事内容「シニアステージ扇町」で看護師としての新しいキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給271,400〜345,600円 ≪基本給≫ 256,400〜330,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.7ヶ月分 ≪昇給≫ 600〜5,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師実務経験(5年以上) ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥取駅から0.2km 湖山駅か

仕事内容内科外来の看護業務を行って頂きます。 具体的には、診療補助、採血、予防接種、健康診断などです。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 サービス付高齢者向け住宅における看護業務および付帯する業務 ・健康管理、採血、バイタルチェック、投薬管理など ・オンコール対応あり（夜間自宅において待機あり） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも

仕事内容【タイトル】 医療法人 岡本医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・准看護師の応募可 ◆内科・小児科・消化器科の診療補助 ・問診・検査・治療の補助を実施 ◆詳細は公式サイトに掲載 【事業所名】 医療法人 岡本医院 【応募資格】 ・看護業務の経験者 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 鳥取県鳥取市津ノ井２５８２ 因美線 津ノ井駅 から 徒歩3分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～18:00 （休憩120分） 08:30～14:00 （休憩120分） 【給与詳細】 月給：24～26万円 賞与：4.5ヶ月 基本給：240,000～260

仕事内容○訪問看護（介護保険内、外）業務 ・日常生活の看護 ・健康状態の観察と助言 ・床連ずれ予防、処置 ・在宅リハビリテーション ・薬の管理と指導 ・心理的サポート ・受診同行 ・終末期の看護 など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 株式会社 つむぎ正看護師／准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務全般 書類業務 夜間・営業時間外の緊急時に訪問対応あり 変更範囲: なし 【事業所名】 株式会社 つむぎ 【応募資格】 ・経験者優遇 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 鳥取県鳥取市川端３丁目１１７ 鳥取駅 から 車5分 【アクセス】 【勤務時間】 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 夜間待機手当：1,000円/日 通勤：20,000円 資格：20,000円～30,000円 基本給：180,000円～260,000円 月給：20～29万円 【昇

仕事内容１．園児の健康管理・衛生管理：感染症対策、アレルギー管理 ２．ケガ・急病への対応：応急処置、体調不良児の対応、病院への 同行。 ３．保育業務：乳児クラスに入り、おむつ替え、食事の介助、寝か しつけなどの「保育業務」 ４．保護者へのサポート・相談：保健だよりの発行：季節ごとの病 気やスキンケア、歯磨きなどの情報を発信。 変更範囲：変更なし