田町/人事(採用育成担当)NTTグループ/年休125日/在宅・フレックス有/残業20h程
NTTアーバンバリューサポート株式会社
- 賞与・ボーナスあり
- 昇給あり
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 長期休暇あり
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- リモートワーク
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- WEB面接OK
仕事内容NTTアーバンバリューサポート株式会社 【田町】人事(採用育成担当)◆NTTグループ/年休125日/在宅・フレックス有/残業20h程 【仕事内容】 【田町】人事(採用育成担当)◆NTTグループ/年休125日/在宅・フレックス有/残業20h程 【具体的な仕事内容】 ~人事(採用・育成)/残業20h程/プライベートとお仕事両立出来る/完全週休二日制(土日祝)/年休125日/リモート・フレックス可能/NTTグループの不動産管理事業~ ■職務内容: 当ポジションのリーダーとして、社員の採用・育成に関する業務全般をお任せいたします。 ・採用業務(採用計画、採用活動、エージェント対応、内定者フォロ