不動産 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用年収500万円〜

仕事内容不動産開発（ホテル）【東証プライム上場/事業拡大中のウェディング業界最大手企業/東京】 【仕事内容】 プライム市場上場のウェディングハウス業界最大手企業でホテルの不動産開発を募集。ブティックホテルを日本中に展開することを目指す同社でご経験を活かしてみませんか？ ■同社にて、2030年までに26件のホテル出店を目指しており、 ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 新規不動産開発事業のための

仕事内容【仕事内容】「必要とされる次へ。」をコーポレートスローガンに掲げるUSEN&U-NEXT GROUPが「街も必要とされる次へ」を目指し、2024年2月に株式会社USEN REALTYという不動産投資会社を設立致しました。不動産投資、開発事業を通じて世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていただける、情熱に溢れる立ち上げメンバーを募集します！【具体的な業務】アクイジション業務（物件のソーシング、提案資料作成、契約締結、クロージングを一気通貫して担当）※主はアクイジション業務ですが組織を立ち上げたばかりの為、取得後一定期間アセットマネージャーの役割も担ってもらう場合もありま

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 700万円～1349万円 【職場情報】 同社は、「国内ウェディング」を主とし、「その他 婚礼に関わる周辺サービス」を事業として展開しています。 常に「人の心を、人生を豊かにしているか」を問い続けることで あくなきサービスの追求と新しい事業の創造を行なっています。 この理念の浸透率が高いことも、T&Gの特徴の一つといえます。 また、2017年よりホテル市場に本格参入し、第2の成長ステージへ。 「ホスピタリティ産業にイノベーションを」というミッションを掲げ、 今後もウェディングで培ったノウハウをもとにグループ全体で事業領域を戦略的に拡大していきます。 【

仕事内容仕事内容  「必要とされる次へ。」をコーポレートスローガンに掲げるUSEN&U-NEXT GROUPが「街も必要とされる次へ」を目指し、2024年2月に株式会社USEN REALTYという不動産投資会社を設立致しました。 不動産投資、開発事業を通じて世の中の課題解決を目指しながら日本中に活気ある街を一緒につくっていただける、情熱に溢れる立ち上げメンバーを募集します！ ［具体的な業務］  ・アクイジション業務 （物件のソーシング、提案資料作成、契約締結、クロージングを一気通貫して担当） ※主はアクイジション業務ですが組織を立ち上げたばかりの為、取得後一定期間 アセットマネージャーの役割

仕事内容住友重機械グループ所有不動産の管理担当者【プライム上場財閥系機械メーカー/東京】 【仕事内容】 【東京勤務】社有不動産の賃貸契約管理 ■配属部門のミッション 社有不動産の賃貸契約管理 未利用地の売却 住友建機販売Gの営業所の移転用地探索支援・購入、工場事務所の建て替えフォロー 不動産の専門知識を生かし、不動産に関する各種相談の窓口、協力 ■入社後に任せる業務 賃貸売上予算の作成、管理、決算業務 賃貸物件の管理、修繕、設備投資の実行、賃料改定業務 未利用地の売却検討 関係会社の営業所移転用地の探索支援、用地取得補佐 管理物件資料のデータ化 ■当業務の面白み・魅力 不動産業務以外に建築・総務・

仕事内容【品川】レベニューマネージャー/年収 500万～600万円/大手不動産グループ・ホテル運営 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社の本部にて、ホテルのレベニューマネジメントをしていただきます。自社ブランドから外資系フランチャイズまで多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 ■レベニューマネージャー 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社の本部にて、 ホテルのレベニューマネジメントをしていただきます。 自社ブランドから外資系フランチャイズまで多岐にわたるホテルをご担当いただきます。 【具体的には】 ・運営ホテルのレベニューコントロール ・マリオッ

仕事内容不動産開発（ホテル）【東証プライム上場/事業拡大中のウェディング業界最大手企業/東京】 【仕事内容】 プライム市場上場のウェディングハウス業界最大手企業でホテルの不動産開発を募集。ブティックホテルを日本中に展開することを目指す同社でご経験を活かしてみませんか？ ■同社にて、2030年までに26件のホテル出店を目指しており、 ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 新規不動産開発事業のための

仕事内容【CHRO候補（人事・採用担当）】不動産業界特化の転職支援/昨対比200％成長 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案／実行 ・採用施策の立案／運用／振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用／振り返り ・EX向上施策の立案／運用／振り返り ・人事チームのマネジメント 【事業内容・会社の特長】 人材紹介事業 【応募資格】 [必須] ■事業会社での幅広い人事領域を経験しており、特に下記に強みをお持ちの方（3年以上目安） ・経営戦略

仕事内容不動産開発（ホテル）【東証プライム上場/事業拡大中のウェディング業界最大手企業/東京】 【仕事内容】 プライム市場上場のウェディングハウス業界最大手企業でホテルの不動産開発を募集。ブティックホテルを日本中に展開することを目指す同社でご経験を活かしてみませんか？ ■同社にて、2030年までに26件のホテル出店を目指しており、 ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。 進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、 現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 【業務内容】 新規不動産開発事業のための開発業

仕事内容【品川】ゲストリレーションズマネージャー/年収530～650万円/大手不動産グループ・ホテル運営 【仕事内容】 【品川のインターナショナルラグジュアリーホテル】ゲストリレーションズマネージャーをお任せします。 ■ゲストリレーションズマネージャー 【品川のインターナショナルラグジュアリーホテル】 宿泊フロント全般のマネジメントにチャレンジしたい方を募集いたします。 【業務内容】 ・フロントオペレーション、コンシェルジュ業務が効果的に遂行されるようマネジメント ・宿泊部のレベニュー及びプロフィット、顧客満足度（guestVoice）の年間目標の達成 ・数値および人員の管理等の部門全体

仕事内容不動産業界専門の転職支援サービスを展開している企業が人事採用担当を募集しています！ 【仕事内容】 ・採用計画の立案・実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、１次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案/運用/振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 また、将来的には採用業務に留まらず「人事評価」等の領域も担っていただきたいと考えています。 ◆現状の採用計画 ・年間採用人数:

仕事内容コスモエコパワー株式会社 【大崎/不動産業界出身者歓迎】洋上風力発電建設における企画開発※風力発電のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【大崎/不動産業界出身者歓迎】洋上風力発電建設における企画開発※風力発電のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【プライム上場のコスモエネルギーG／リモート併用＆フレックス制で働き方年間休日123日／土日祝休／残業月30h程度／当面転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規着床式洋上風力案件における計画立案・推進・地元調整 ・浮体式実証事業、商業ベース浮体式案件の計画・推進・地元調整 ・その他会社が定める業務 ■職務詳

仕事内容【品川】賃貸不動産管理における営業管理職/年収650万～900万円/土日祝休み/大手不動産グループ 【仕事内容】 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社において、賃貸不動産管理における営業管理職をお任せします。新規事業にも積極的に取り組んでいる企業です。 ■賃貸不動産管理における営業管理職 複数のインターナショナルホテルを全国で運営する同社にて、 賃貸不動産管理における営業管理職をお任せします。 【具体的には】 ・営業実務 ・営業戦略や営業方針策定 ・顧客対応含めたマネジメント ・新規営業、入居者対応、契約更新、解約等の管理 等 【配属先】 本社 住宅事業部 ※入社後

仕事内容営業部長 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実★年収の上がり幅◎コロナの追い風を受け業績好調！ 【職務概要】 営業部長として、店舗転貸借事業における営業部門の マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ■営業部の戦略立案・実行 ・会社の経営方針に則り、営業部の戦略を立案・実行、 目標管理等を行っていただきます。 ■営業部の目標管理、業務管理 ・同社では営業の分業体制を取っており、 各課を統括してマネジメントを行っていただきます。 ■部下の育成 ・営業部全体の組織体制を強化するため、 部下の育成施策を立案し、実行していただきます。 【各課の業務内容】 ■マー

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【CHRO候補（人事・採用担当）】不動産業界特化の人材サービスを展開/昨対比200％成長 【仕事内容】 【CHRO候補（人事・採用担当）】不動産業界特化の人材サービスを展開/昨対比200％成長 【具体的な仕事内容】 取引企業数1400社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきた当社にて、CHRO候補（人事・採用担当）としての業務をお任せします。 HR部門（人事・採用）は現在、専任1名で運用しています。さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括をご担当いただく方を募

仕事内容東京品川区 不動産業界専門の転職支援サービスを展開している企業が人事採用担当を募集！ 【仕事内容】 ◆採用 ・採用計画の立案・実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、１次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案/運用/振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 また、将来的には採用業務に留まらず「人事評価」等の領域も担っていただきたいと考えています。 ※現状の採用計画 ・年間採用人数:約40名を想定 ※CA

仕事内容CRE事業推進（自社ビル等の不動産経営管理）／不動産・実務経験者募集／超大手日系グローバルSler 【仕事内容】 日本を代表する日系グローバルSIer企業 国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。 【職務内容】 自社データセンタ・オフィスにおける戦略的な不動産ポートフォリオの組み換え（売買/賃貸、投資）を企画立案・推進するCRE事業を推進頂きます。 自社データセンタは築40年を超える建物が多く、これから建替や地換・取得等を検討を進め、最適な契約調整を担って頂きます。 自社オフィスは自社ビルに加え、必要なリソース

仕事内容施設管理※管理職候補【ファシリティ事業/東京都品川区】 【仕事内容】 ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理のプレイングマネージャーをご担当頂きます ファシリティ事業の拡大と合理化を図る同社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心/安全/快適性を向上させるべく、積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理のプレイングマネージャーをご担当頂きます。 管理職、もしくは管理職候補としての採用になります。 同社が設備/清掃管理を請け負っているホテルに常駐頂き、設備に関する要

仕事内容【チャリ・ロト】～地域活性化の新戦法！競輪場の再整備事業を一緒に手掛けませんか～地方自治体が開催する公営競技「競輪」「オートレース」。私たちはその車券を、インターネットで販売するサービス『チャリロト.com』を運営しています。「競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに掲げ、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、競輪場の所有・運営・再整備事業に着手しています。その一環として、2020年4月より玉野競輪場の再整備事業が立ち上がり、2022年にグラン

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 800万円～1999万円 【職場情報】 当社は、不動産会社とエンドユーザーのマッチング事業、不動産会社の集客・ブランド支援事業を中心に、様々なサービス・ソリューションを展開しています。 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-１ビル9階 アクセス：五反田駅徒歩5分 【仕事内容】 不動産業界専門の転職支援サービスを展開している企業がCHRO（最高人事責任者）を募集しています！ 【仕事内容】 現状、代表と専任採用人事の合計２名が人事周りを担当。組織の拡大と採用人数/職種の増加につき、人事チームを拡大していく予定です。