障がい者支援施設 - 岡山県岡山市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/残業なし/年間休日118日/子の看護等休暇取得実績あり/働きやすい環境ですよ/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●施設内にて、重症心身障害児に対する看護業務全般をおこなっていただきます！ ●年間休日118日で残業もありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●子の看護等休暇あり◎ライフステージの変化があっても安心して

仕事内容シダックスヒューマン&フードサービス株式会社／【契約社員】【2025年4月新規OPEN★】調理員（オープニングスタッフ）大募集！研修充実◎ 【職種】事務／受付／契約社員 06:00～15:00(休憩60分) 08:00～17:00(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) 実働8時間程度 勤務形態：シフト制 ※詳細は求人担当へご確認ください ※勤務曜日・時間応相談 時給1050円 【店舗住所】岡山県岡山市北区平田407 【最寄駅】備前西市駅 20分／北長瀬駅 24分／庭瀬駅 33分／大元駅 35分／大安寺駅 37分 【お仕事内容】・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監

仕事内容障がい者支援施設の生活支援員 ＼未経験・無資格OK／昇給賞与あり/退職金制度あり/年休120日以上なのでプライベートも大切にできます ・就業職種生活支援員 ・事業形態障がい者支援施設 ・ポイント未経験OK、無資格OK、昇給賞与あり 「社会福祉法人 旭川荘」 ・設立年昭和32年 ・従業員企業全体2,000人 ・運営事業医療福祉、総合福祉、地域福祉、国際交流など 【仕事内容】 障がい者支援施設の生活支援員としてご利用者のサポートをお願いします。 ご利用者の生活環境は「個室化と小規模ユニット化」されていて、個々のニーズに沿った支援を行います。 入所サービス・通所サービス・ショートステイなど

仕事内容シダックスヒューマン&フードサービス株式会社／【契約社員】【2025年4月新規OPEN★】調理師（オープニングスタッフ）大募集！研修充実◎ 【職種】飲食・フード／給食調理員／契約社員 06:00～15:00(休憩60分) 08:00～17:00(休憩60分) 10:30～19:30(休憩60分) 実働8時間程度 勤務形態：シフト制 ※詳細は求人担当へご確認ください ※勤務曜日・時間応相談 時給1250円 【店舗住所】岡山県岡山市北区平田407 【最寄駅】備前西市駅 20分／北長瀬駅 24分／庭瀬駅 33分／大元駅 35分／大安寺駅 37分 【お仕事内容】・食材の下処理・調理（献立に

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の看護師/准看護師/日勤のみ/週休2日制＆残業ゼロ/再雇用制度あり/マイカー通勤OK/少人数制の放課後等デイサービスです/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●重症心身障害児に対する看護業務全般をお任せします◎ ●週休2日制で残業は基本ありません☆しっかりリフレッシュできますよ♪ ●再雇用制度があり継続的にお仕事ができる為、定年後の収入面にくわえて精神面も安定できる点が魅力です

仕事内容シダックスヒューマン&フードサービス株式会社／【パート・アルバイト】【2025年4月新規OPEN★】調理補助募集！未経験者/ブランクがある方歓迎♪ 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 06:30～19:30の間で 実働4時間～5時間程度(休憩00分程度) 勤務形態：シフト制 ※勤務曜日・時間応相談/週3日～OK！ 時給1047円 【店舗住所】岡山県岡山市北区平田407 【最寄駅】備前西市駅 20分／北長瀬駅 24分／庭瀬駅 33分／大元駅 35分／大安寺駅 37分 【お仕事内容】・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の

仕事内容【保育士】障害者支援施設/正社員/資格必須/月給19.6万円～ 育休取得実績あり！短時間勤務も可/1973年創業の歴史ある法人/心の強さとたくましさを育てる家庭的な雰囲気の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～279,500円 【月給】196,000円～279,500円 <内訳> 基本給 175,000円～252,500円 特定処遇改善手当 6,000円～12,000円 臨時処遇改善手当 9,000円 調整給手当 6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 5

仕事内容生活支援員（世話人）として利用者様の日常生活のサポートをお願いします。 ・生活支援全般（食事、入浴など） ・声かけ、見守り など ◎主な仕事は利用者さんの日常生活のお世話です♪無資格・未経験の方も研修を通して、自分のペースで業務に慣れていただけます。 （追加・変更の可能性） 法人の定める就業場所 休日・休暇 シフトによる 週休二日制（土日祝分の休みを取得） 育児休暇あり 看護休暇あり ＊有給休暇法定通り ◎年間休日123日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり *特定処遇改善手当（9,000円／月） *ベースアップ手当（8,500円／月） *夜勤手当（

仕事内容■お仕事内容 ●施設内にて、重症心身障害児に対する看護業務全般をおこなっていただきます！ ●年間休日118日で残業もありませんので、ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪ ●子の看護等休暇あり◎ライフステージの変化があっても安心して働けますね★

仕事内容無資格・未経験OK♪有給休暇取得率90％◎残業ほぼなしで働きやすい環境☆産休育休あり！ ●障がい者グループホームで、入居者の方々の日常生活をサポートするお仕事です。幅広い年代のスタッフが活躍中なので、安心してご応募ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円 【月給】24万円～ 《諸手当》 資格手当 役職手当 【昇給】あり 【勤務地】 岡山県岡山市北区門前３０１ ソーシャルインクルーホーム岡山門前 募集情報 ソーシャルインクルーホーム岡山門前 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎年休110

仕事内容生活支援員 障がい者支援施設 無資格や未経験でもOK/職場見学対応あり/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当が充実/景気に左右されない安定した職場です 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年昭和43年 ・従業員企業全体222人 ・運営事業障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ◆社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◆ス

仕事内容声かけ・見守りや、入浴・食事のサポートなど、利用者さんの日常生活の支援を中心に、生活支援員（世話人）としての業務をお願いします。 ◎夜勤は4名体制のため、困ったことがあってもすぐに相談できる環境で、落ち着いて支援を行っていただけます♪ （追加・変更の可能性） 法人の定める範囲 休日・休暇 シフトによる 週休二日制（土日祝分の休みを取得） 育児休暇あり 看護休暇あり ＊有給休暇法定通り ◎年間休日123日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり 昇給あり *特定処遇改善手当（9,000円／月） *ベースアップ手当（8,500円／月） *夜勤手当（4,550円～4,7

勤務時間（1）09：00～17：30（休憩60分） （2）09：00～17：30の間の3時間以上 ※（1）の場合も通しではなく1日3～4時間程度となる日もあります。※利用者の利用時間や送迎時間によって勤務時間が多少前後します。※（2）の休憩時間は就業時間により異なります。

仕事内容岡山市北区/障害者施設での看護師/日勤のみ/パート 【岡山市北区】障がい福祉での看護師パート求人！勤務時間相談可能！児童福祉事業に2年以上たずさわった経験のある方歓迎！ （1）医療的ケア児、重症心身障がい児・者を対象としたデイサービスにおける看護業務全般 ・子どもたちの活動中に必要な医療的ケア（吸引・注入・人工呼吸器管理・気管切開管理・経管栄養管理・ストーマ管理など） ・日常生活支援 ・環境整備 等 （2）送迎業務（相談可） ※定員5～10名、福祉車両（社用車）使用 （3）同法人の訪問看護事業所にて訪問看護業務（相談可） ※（1）の業務がメインで、（2）（3）は相談可能です。業務内容により賃金

仕事内容【児童指導員】障害者支援施設/正社員/資格必須/月給19.6万円～ 育休取得実績あり！短時間勤務も可1973年創業の法人/心の強さとたくましさを育てる家庭的な雰囲気の施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 196,000円～279,500円 【月給】196,000円～279,500円 <内訳> 基本給 175,000円～252,500円 特定処遇改善手当 6,000円～12,000円 臨時処遇改善手当 9,000円～9,000円 調整給手当 6,000円～6,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業

仕事内容生活支援員 障がい者支援施設 職場見学OK/無資格や未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中/昇給賞与あり/住宅手当など各種手当も充実しています 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年昭和43年 ・従業員企業全体218人 ・運営事業障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?ス

仕事内容保育士 障がい児支援施設 障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活躍中です/施設見学可/残業少なめ/住宅手当など各種手当も充実 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年昭和43年 ・従業員企業全体218人 ・運営事業障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ?社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ?スタッフ育成にチカ

仕事内容【賞与4.7ヶ月分◎】無資格未経験でも応募可能！年間休日116日！好待遇で勤務することが可能です☆彡 ●無資格・未経験の方でも安心してご応募いただけます！支援員のお仕事はゼロからのスタートが可能で、先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、安心して成長できます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 163,800円～187,720円 【月給】16万3,800円～18万7,720円 ＊経験者は、年数加算があります。 基本給 15万7,500円～18万500円 特殊業務手当 6,300円～7,220円 住宅手当 扶養手当 資格手当 特定処遇改善手当 6,400円 臨

仕事内容《無資格・未経験OK★》日勤のみの勤務♪ご家庭との両立も取りやすい！育児休暇あり◎マイカー通勤OK♪ ●日勤のみの勤務スタイルなので、プライベートやご家族との大切な時間を確保したい方に最適です★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～250,000円 【月給】18万円～25万円程度(諸手当含む) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【勤務地】 岡山県岡山市北区粟井２７７８－４ 障がい者支援施設 ももぞの福祉園 募集情報 障がい者支援施設 ももぞの福祉園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働14h・休憩2h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容障がい児支援施設の児童指導員 児童指導員として知的障がいのある子供たちをサポート/幅広い世代が活躍中/施設見学可/各種手当も充実 「社会福祉法人 ももぞの学園」 ・設立年昭和43年 ・従業員企業全体218人 ・運営事業障がい者及び障がい児支援施設、地域支援センター、高齢者介護施設の運営 ＜会社特徴＞ ◎社会福祉法人ももぞの学園は、昭和43年に財団法人の児童施設として知的障がいのある児童の支援からスタートいたしました。社会福祉法人としていっそう公共性を高めながら「ともに生きる社会」をスローガンにこれまで地域の信頼と共感を大切にしつつ、福祉の文化を推進しております。 ◎スタッフ育成にチカラを