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技術営業 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

東京/台東区/技術営業(ラボ用電子天秤担当)/年間休日124日/月平均残業20H程で働き方

メトラー・トレド株式会社

  • 台東区

  • 年収375万円〜700万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年俸制
  • 赴任旅費支給
  • 厚生年金加入
  • 直行直帰あり
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • インセンティブあり
  • 福利厚生充実
  • 退職金制度あり
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • リモートワーク

仕事内容メトラー・トレド株式会社 【東京/台東区】技術営業(ラボ用電子天秤担当)/年間休日124日/月平均残業20H程で働き方◎ 【仕事内容】 【東京/台東区】技術営業(ラボ用電子天秤担当)/年間休日124日/月平均残業20H程で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~福利厚生充実/年間休日124日/完全週休二日制残業平均20h以下/世界シェアトップクラスの計量計測機器メーカー/幅広い業界の研究開発に貢献~ ■担当業務: 同社の主力製品であるラボ向け電子天びんを製薬会社や化学メーカー、ライフサイエンス企業の研究室および大学、研究機関に向けて販売していただきます。詳細は以下の通りです。 ・エリア毎で販

doda

官公庁営業/福利厚生/フレックス制/営業系

八千代エンジニヤリング株式会社

  • 台東区

  • 年収500万円〜1,149万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 語学を活かせる
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日100日以上
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 時短勤務あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制

仕事内容官公庁営業【東京都】福利厚生フレックス制 【仕事内容】 国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動をご担当いただきます。 ■業務内容 国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動をご担当いただきます。 【業務内容の詳細】 ■情報収集→企画・提案、入札対応→契約手続き→受注後の品質確保 営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。 技術職が作成するプロポーザル(提案書)の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル(提案書)に反映させます。また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積

ミドルの転職

リモート/コンサルティング営業/土日休み/年間休日120日以上/営業系

八千代エンジニヤリング株式会社

  • 台東区 浅草橋 / 浅草橋駅 徒歩9分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社

仕事内容【東京:リモート】コンサルティング営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 国内トップクラスの総合建設コンサルタント/安定基盤◎業界未経験OK! 【職務概要】 コンサルティング営業職としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。 ・技術職が作成するプロポーザル(提案書)の作成補助として、顧客の要望・地域情報など、各種情報の収集を行います。 ・集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル(提案書)に反映させます。 ※顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、

ミドルの転職

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