大阪府のオープニングスタッフ ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：6時30分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お任せするのは、本町駅すぐの坐摩神社内の日常清掃のお仕事です 。 オープニングスタッフ大募集、勤務曜日相談可能です。 【具体的には】 ・床の拭き・掃き ・トイレ清掃 ・外周の粗ゴミ・ゴミ庫清掃などをお願い致します。 未経験の方でも安心の研修体制で、 ご応募お待ちしております。 【変更範囲：なし】

仕事内容整形外科院内で働く理学療法士のお仕事です 整形疾患を抱える患者様に対してリハビリを提供。 骨折や捻挫などのケガをした方や、変形性膝関節症をはじめと した疾患をもつ方々の身体機能の改善を目指すために、専門的 なサポートを行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容≪令和９年４月開所予定のオープニング保育士を募集≫ ◇保育園：定員８０名（０歳：３名、１歳：１２名、２歳：１５名 、３歳：１７名、４歳：１７名、５歳：１７名） ◇一時預かり：定員４名、誰でも通園：定員：１名 ◇児童発達支援事業所を併設 ◇異年齢児での活動を基本とし、安心できる居心地の良い環境づく りを中心とした保育を行います。 ◇運動会や発表会等の期日に向けた取り組みを行わず、子どもの主 体性を活かした活動を参観形式で行います。 ＊入職日相談に応じます。 【業務の変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）シフト制 ＊就業時間は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ＊休憩時間は就業時間数により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～２０２６年７月オープン～ デザイナーズ住宅型有料老人ホーム（４９床）で入居者様が穏やか な時間を過ごすサポートをお願いします。 ・生活のサポート（お部屋の掃除、食事の準備など） ・身体のケア（着替えや食事、入浴の介助） ・レクリエーションの企画 ・利用者様へのお話し相手 ＊施設長が看護師で、医療的ケアにも看護師２４ｈ体制で対応でき る施設です。介護スタッフは介護業務に専念できます。 【平均要介護度：３程度】 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容●オープニングスタッフ大募集 ○障がい児童（３歳～１８歳まで）１０名定員を１日、または学校 終了後お預かりして、勉強や課題を一緒に取り組んだり、遊んだり します。学校のある平日の午前中は児童発達支援を行っています。 ◆作業療法士業務全般 ・日常生活（着替え・食事・排泄等）の練習やサポート ・手先や体の動きを育てる遊びや活動の実施 ・子ども一人一人に合わせた支援計画づくりと評価 ・保護者への生活やかかわり方のアドバイス ・他の専門職と協力して総合的に支援を行う など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容◎２０２６年１０月オープン！同期とスタートできる環境！ ◎初年度平均４０７万円（年収４０７万ー５１９万円）！ ◎ホスピス（終末期ケア）での施設内訪問！移動や運転なし！ 【具体的な業務内容】 〇状態評価に基づく個別リハビリの提供（ガン・難病等） 〇生活動作の維持・向上、福祉用具の選定やご家族への助言 〇多職種連携（医師・看護・介護との情報共有）、計画書作成 重度ケア・終末期医療にしっかり向き合える環境です。 取得した資格を活かし、本部マネージャー等と連携しサポート！

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス立ち上げに伴うオープン準備 をお願いします。 オープン後は主に軽度の障がいのある子供たちの自立支援指導員の お仕事をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフトは柔軟に対応しますので面接時にご相談ください。 「特定の曜日のみ働きたい」、「午後のみ働きたい」等も大歓迎で す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容大阪支店設立 オープニングスタッフ募集 仕訳入力業務 ・会計・税務ソフト入力業務（МＦ会計・達人シリーズ） スキルがあり、向上心のある方はご要望に応じて、半年程度経過後 に社員採用や、雇用条件の変更（時給アップ等）を行います。 ご自身で申告書まで作成していた経験がある方を募集します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼２０２６年１０月開設予定 オープニングスタッフ募集／ 住宅型有料老人ホームでの事務業務 ・電話、来客対応 ・データ入力 ・請求書作成、小口管理、労務管理 ・施設内清掃 ・イベントやレクリエーション活動 等 ◎経験者優遇 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ＊休憩時間は就業時間数により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊有給休暇は勤務日数により法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容～２０２６年７月オープン～ がん末期、難病に対応したデザイナーズ住宅型有料老人ホーム （４９床）で施設内看護及び施設内訪問看護のお仕事です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意志決定支援 リハビリ介助、褥瘡処置、バルン交換、摘便 人工呼吸器管理、ＩＶＨの管理、経管栄養の管理、吸引 トイレ誘導、体位変換、ストーマ管理など 【平均要介護度：３程度】 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※１８歳未満の場合、２２時以降の勤務延長はなし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容家庭料理・おばんざいのお店の調理ホールスタッフ。 調理ホール以外にも電話対応・レジ・清掃等もおませします。 ※８月１０日オープン予定 【変更範囲：なし】

仕事内容～２０２６年７月オープン～ がん末期、難病に特化したホスピス一体型のデザイナーズ住宅型有 料老人ホーム（４９床）で施設内看護及び施設内訪問看護のお仕事 です。 バイタル測定、疼痛コントロール、意志決定支援 リハビリ介助、褥瘡処置、バルン交換、摘便 人工呼吸器管理、ＩＶＨの管理、経管栄養の管理、吸引 トイレ誘導、体位変換、ストーマ管理など 【平均要介護度：３程度】 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時00分〜22時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※土日祝勤務できる方歓迎 週３日～１日４時間～ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき、６回を 限度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容掃除機掛けや忘れ物チェックなどの館内共用スペースの清掃や、大 浴場やお手洗いの清掃、備品の補充、掃除機掛け、忘れ物チェック などをお任せします。ご自身のペースで黙々と作業したい方に向い ています。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・１年で店舗数２倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容洗い場、調理、接客などのやりがいのあるお仕事です！ ［変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：その他の勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年９月オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「リー ブル堺」での事務全般 ◆受付・面会者・電話対応等の接客業務 ◆簡単な総務・経理業務 ◆請求業務等の一般事務 ※入社時期については応相談。オープンまでの期間は研修を行いま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜年間休日１２０日以上／女性活躍中！／残業月２時間以下＞ ★２０２６年１０月１日ＯＰＥＮ★オープニングスタッフ募集！ “お家”のような環境で、一人ひとりの気持ちに寄り添ったケアを 。 ＊認知症グループホームでの介護業務全般＊ 体操や散歩、レクリエーション、クッキングなどを行いながら、 認知症の方が自分らしく暮らせるよう支援します。 ※１ユニット９名の少人数ケア（計３ユニット／２７名） ※正職員は夜勤業務あり（パートは日勤のみ可） ＼職場の雰囲気をブログで発信中♪「アーバンケア」で検索／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：朝夕勤務できる方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼２０２６年１０月開設 オープニングスタッフ募集／ 住宅型有料老人ホームでの厨房業務 ・食事の盛り付け、配膳、片付け ・厨房内の清掃 ・食器洗浄 ・施設内の清掃等も適宜 ・季節ごとのイベント手伝い 等 ※基本的に調理はありません ※湯煎での調理なので、未経験の方相談可 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：※１日８時間勤務 週２日～ＯＫ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算、採用、突然の予約等の集中的処理の必要があるとき６回を限 度として、１か月９９時間まで、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容夜間のフロントでの接客や電話応対、館内の巡回や簡易清掃、ＰＣ での事務作業をお任せします。日中の時間帯に比べてお客様対応が 少ないため、接客経験がない方でも先輩のフォローのもと安心して 始められます。 ・従事すべき業務の変更の範囲 業務上の必要により配置転換、 会社の指示する職務内容への変更を命じることがあります。