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福岡市/法人営業/資金調達サポート第二新卒/専門スキル身に付く年休125日/残業月10時間

株式会社エム・アール・エフ

  • 福岡市中央区

  • 年収380万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容株式会社エム・アール・エフ 【福岡市】法人営業※資金調達サポート◆第二新卒専門スキル身に付く◆年休125日/残業月10時間 【仕事内容】 【福岡市】法人営業※資金調達サポート◆第二新卒専門スキル身に付く◆年休125日/残業月10時間 【具体的な仕事内容】 ~異業種の方も活躍中!/東証プライム上場の三井松島グループ/創業以来13年連続増収増益達成中/経営者層と商談、金融や不動産の専門性高いスキルが身につきます/完全週休二日制(土日祝)/メリハリをつけた働き方でプライベートも確保◎~ 中小企業や個人事業主を対象に、設備投資や長期安定資金などの資金面のサポートのために、不動産担保融資などの提

登録エントリー

未経験歓迎!電気通信関連の「現場作業スタッフ」20代~30代活躍可/定時退社可

株式会社アイツー・ネット

  • 北九州市戸畑区 新池

  • 月給26万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 中型免許
  • PCスキル不要

仕事内容【仕事内容】 \普通運転免許(AT可)があればOK/ 電気が灯るたび 誰かの生活が回り出す 未経験から手に職を 安心して成長できる職場で 一緒に働きませんか? 【嬉しい制度が盛りだくさん!】 POINT 1|昇給&年2回のボーナスあり 2|土日休み(年間休日115日) 3|残業少なめ!定時退社も可能! 4|資格取得支援でスキルアップも◎ 【仕事内容】 ▽電気通信設備の工事を行います! ・ケーブルの配線取付 ・中継器/防犯カメラの取り付け ・各種機材の設定 など ★さらにくわしく! V *通信設備の設置工事 *光回線、LAN配線 電話回線などの敷設 *通信機器 (ルーター、

かんたん応募

ヘッドハンター/リモート中心/拠点立ち上げ/未経験から人材業界へ/成果給充実/人材コンサルタント・コーディネーター

アクリーコンサルティング株式会社

  • 福岡県 / 博多駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験(法人・個人・業界・商材不問)をお持ちの方 【職種名】 ヘッドハンター【福岡/リモート中心/拠点立ち上げ】固定月給45万円/未経験から人材業界へ/成果給充実 【仕事内容】 企業の事業課題解決の戦略パートナーとして、 ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援をお任せします。 【企業側に向けて】 ▼顧客の業界動向を把握/経営課題を分析 ▼解決のための戦略立案 ▼最適な人材を提案 【候補者側に向けて】 ▼求める即戦力人材を全国各地から発掘・スカウティング活動 ▼候補者へ企業の成長戦略/競合優位性/ミッション/待遇面などを説明 【入社後は】 (1)最短3ヶ月

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