50代活躍中 看護師 - 神奈川県横浜市緑区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 例 9：00～18：00 、 8:00～17:00 早番 7：3０から 遅番 20：００までなどあります。 上記時間帯で、1日4～8ｈの勤務をお願いします♪ AMだけ・PMだけ etc 勤務時間は相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★残業ナシ！！ 日数・時間帯はお気軽にご相談ください♪ ★朝番or遅番に入れる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容【仕事内容】 ≪保育のお仕事内容≫ 体調不良や怪我など、日々の園児の体調管理や、食事のアレルギー対応などを行います。 園児や職員に向けて、食中毒や感染症予防のための保健指導など、予防医療に取り組むことも大切な業務です。 ≪保育のお仕事内容≫ 保育園での保育アシスタントのお仕事！ 基本的に0歳児のお子様を担当♪ 担任業務はありません！ ▼具体的には… ◎子どもたちの遊びを見守りサポート ◎食事やお昼寝の手伝い など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あ

勤務時間9時～17時 9時～15時 9時～13時 ※扶養内勤務も可能です ※週3日以上、曜日固定や平日のみ勤務可能 働き方、是非お気軽にご相談ください！

仕事内容【パートでも病棟で勤務したい方歓迎】平日のみ＆時短勤務OK／久しぶりの現場復帰も歓迎！／ユマニチュードを実践しています！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＊療養型病院での看護業務 ・看護方式は固定チームナーシングです ・20～50代の幅広い年齢の看護師が活躍しています ・入職後3カ月間、サポート担当の先輩看護師がつきますので、慢性期は初めての方でも安心◎ ・看護師が約100名在籍しているだけでなく、ケアキャスト（看護助手）も約100名在籍しているため、患者様の身の回りのお世話はケアキャス

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：平均1日4〜5件 ◆オンコール：有 ※ターミナルの方がいらっしゃる場合を除くと、電話・出動はほとんどございません。 ◆移動手段：お車での移動になります。 ◆記録の仕方：紙カルテ 電子タブレットを導入予定（時期未定） ◆受け持ち方式：担当制 ◆看護師人数：在籍NS：4名（常勤2名、非常勤2名） (神奈川県横浜市緑区) ▼

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給26.7万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 07:45〜16:00 ・遅番 11:00〜19:15 通し勤務は週1回〜2回ぐらいの頻度となります。 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-114日 残業-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 週休2日制（日曜日、その他1日）、夏季4日、年末年始5日、創立記念日 (正社員) ▼応募資格 ◆看護師資格をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県横浜市緑区 ▼企業名・

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員) ▼勤務時間 【2交代制】8:30〜17:00／1

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:45～17:30

仕事内容【アピールポイント】 《外来》【時給2,000円～2,500円】残業月1時間＊週3日以上＊有休消化率100％＊曜日替わりで専門的な診療を行う体制◎ 【仕事内容】 ●外来にて看護業務全般をお任せします。 ●有給休暇の消化率は100％と、プライベートを大切にしながら働ける環境です。 ●残業は月平均1時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ 【給与】 時給2,000円 【時給】2,000円～2,500円 平 日：時給2,000円 土曜日：時給2,200円 日曜日：時給2,500円 【昇給】あり 通勤手当 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給39万円 (正社員) ▼勤務時間 ・早番 07:00〜15:30 ・日勤 09:00〜17:30 オンコールあり (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 夏季休暇4日、年末年始5日（12月30日〜1月3日） (正社員) ▼応募資格 ◆看護師免許をお持ちの方 ブランク可 ▼勤務地 神奈川県横浜市緑区 ▼企業名・施設名 医

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟（脳神経外科）における看護業務全般≫ ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員) ▼

勤務時間固定時間制

仕事内容看護師／週1日からOK／交通費支給あり／未経験OK／看護師、准看護師、保健師、助産師 整形外科中心クリニックの外来業務です。採血や筋肉注射・静脈注射やレントゲン撮影のセッティングなどが主な仕事です。後は傷の処置のお手伝いや多少の洗い物くらいです。もう一人看護師がおりますし、分からないことは丁寧に教えますので、整形外科が初めてでも、長年ブランクがあっても心配はいらないと思います。 整形外科・リハビリテーション科を中心としたクリニックです。 最寄りのJR・ グリーンライン中山駅から徒歩1分で通勤しやすい立地です。 駅前のクリニックビルの3階です。平成5年10月に開院しており地域の皆様に長年貢献

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪オペ室における看護業務全般≫ ◆月間約130件（年間約2,500件） ◆オペ室数：3室 ◆外科（消化器系がメイン）・整形・脳外科のオペがメインとなります。 ◆看護在籍人数：常勤16名、非常勤1名 ◆助手：2名 ◆オンコール：月5〜6回担当していただきます ※実際の出動頻度は3回程度です。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】444万円〜 【月給】300,000円〜 ※経験5年の場合 ＜給与モデル＞ ◆経験5年・寮制度を利用される場合 年収：462万円〜／月給：31.5万円〜／賞与：8

勤務時間08:30～17:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1435円~ 仕事内容： 明るく和気あいあいとした雰囲気の職場です! ＼未経験歓迎！ミドルシニア活躍中！／ 日中活動支援を行う事業所です。 入社後は研修を行います。 実習などを挟み、現場にて支援業務をお願いします！ ・利用者さんの生活支援 （個別プログラムのサポート） 利用者さんのトイレ＊同性介助なので安心！ 着替えの介助があります＊同性介助なので安心！ ・運動、作業、日中支援等のサポート ・運転できる方は、送迎車の運転業務＊キャラバンです。練習～見極めと丁寧に指導します。＊AT限定免許でOK ・その他付随する事務作業など（記録入力はパソコンを使用します） ⌒⌒⌒

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟（地域包括ケア）における看護業務全般≫ ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員)

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆病棟にて看護業務を担当していただきます。 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例詳細：経験3年 年収：350万円 月給：23.6万円 賞与：66.4万円 基本給：221,480円 住宅手当：15,000円 ※世帯主 給与例詳細：経験10年 年収：393万円 月給：26.5万円 賞与：75万円 基本給：250,000円 住宅手当：15000円 ※世帯主 勤務時間 常勤（日勤のみ） 8:30〜17:30 給与例：経験3年 年収：500万円〜 月給：37.0万円〜 賞与：3回 勤務時間 常勤（2交代

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご高齢の入院患者様の看護業務全般 ベッドサイドケアを大切にしており、患者様の元へ足を運び 全身状態を観察します。 患者様とじっくり向き合い、人生最後の時間を過ごすお手伝いをし てください。 緊急入院がなく、ゆとりをもって働けます。 紙カルテを使用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆オペ室における看護業務を担当して頂きます。 ・月間約130件（年間約2,500件） ・オペ室数：3部屋 ・脳外科・消化器・整形のオペがメインになります。 ◆施設情報 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円 月給31.5万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:30〜17:00 オンコール月4〜6回 (神奈川県横浜市緑区) ▼休日・休暇 年間休日-113日 有給取得率-87% 残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 4週8休制（基本日曜日・祝日は固定

仕事内容★給与高め◎安定法人◎老健未経験歓迎◎★緑区の老健です♪ ▼仕事内容 ●介護老人保健施設における看護業務全般を担当していただきます。 平均要介護度：3度前半 医療行為：胃ろう栄養、鼻くう栄養、在宅酸素、人工透析、ＩＶＨ）、インスリン、バルーン、人工肛門、ターミナルケア、気管切開、たん吸引 (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：380万円〜 月給：31.6万円〜 ※正看護師モデル給与※正職員の方は前職の給与を考慮して頂けます。経験や年齢によって異なります。 給与例詳細：経験20年 年収：556万円 月給：39.9

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟（整形外科）における看護業務全般≫ ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員) ▼勤

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ≪病棟（内科）における看護業務全般≫ ★充実した看護体制をとっており、受け持ちは3名〜6名と急性期病院でありながらも余裕をもって勤務することが可能です。 ★救急搬送数：平均250件/月 ※2018年度 ★カルテ：電子カルテ (神奈川県横浜市緑区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【年収】467万円〜 【月給】323,000円〜 【賞与】79.5万円 ※夜勤4回/月 ※寮制度をご利用される場合 ＜給与モデル＞ ◆経験10年・夜勤月4回想定 年収：487万円／月給：33.2万円／賞与：87.8万円 (正社員) ▼勤務時

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容デイサービスで、ご利用者が安心して過ごせるよう健康面を支える看護のお仕事です。 通われる方の健康チェックや服薬管理を行う看護のお仕事です。 ◇横浜市緑区 鴨居駅 日々の業務はこのような内容です。 【健康管理】 バイタル測定・体調観察 健康相談・記録 【服薬・医療的ケア】 服薬管理・与薬 処置・医療的ケア(施設の範囲内) 【連携・対応】 急変時の対応・受診の判断と同行 介護職員との連携・助言 一つひとつの仕事が、安心できる日々につながります。 1日の流れの一例です。 09:00~出勤・申し送り 09:30~バイタル測定・健康観察 10:30~服薬管理・処置 11:30~昼食前の与薬・状態確認 1

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数 4〜5件程度 ◆オンコール有 当番頻度：回数相談可能 実働：月1〜2回（ステーション全体） ◆移動手段：車 ◆記録の仕方（電子カルテ） ◆受け持ち方式（チーム制） ◆介護保険：医療保険の割合 医療保険3：介護保険7（利用者数：150名程度） ◆看護師人数 常勤：3名、非常勤：1名 ◆リ