旭神経内科リハビリテーション病院 - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・病院薬局に配属し、一般的な薬剤師業務を行なう。 ・一般病棟における薬剤 仕事内容；【変更範囲：変更無し】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給40万円～53万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【スタッフの声】 [入職した看護師さんより] スタッフも皆、良い人ばかりで転職決めて良かったです。 【深掘り情報】 中途入職の方にも安心して勤務いただけるよう、入職後3ヶ月

仕事内容【アピールポイント】 【経験者歓迎★】再雇用制度あり◎マイカー通勤OK◎年間休日111日◎育児休業取得実績あり◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【仕事内容】 ●病院内の看護業務をおまかせいたします♪ ●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ◎ ●年間休日111日お休み充実☆プライベートも大切にしながらご勤務いただけます！ 【給与】 月給408,334円〜531,667円 【年俸制】490万円～638万円 【月給】40万8,334円～53万1,667円 《内訳》 基本給：30万3,894円～41万9,147円 ＋当直手当（5回） 【昇

仕事内容高齢者リハ特化の病院です☆幅広い年齢層のスタッフが活躍中！2014年リニューアルした綺麗な職場◇新京成線「常盤平駅」から徒歩圏内・送迎バスもありますよ♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 回復期病院（98床）での病棟看護補助業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など 【応募に際して】 経験不問！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給223,333円～295,000円 営業手当：16,100円～21,050円（10時間分

仕事内容 ブランクOK／交通費支給／車通勤ＯＫ ●松戸市にある回復期リハビリテーション専門病院です。建て替えに伴いリニューアルされ、非常にキレイです！残業少なめ♪委員会等も就業時間内に行うようにしています！また、職種に関係なくスタッフ間の仲も良いため、意見が言いやすい環境です☆ ●最寄り駅から徒歩15分圏内とアクセス抜群☆通勤用の無料送迎バスもあり便利です♪マイカー通勤も相談可能です。 ●定着率も高く、年収も600万円以上を目指せる人気求人です！20～50代の幅広い年齢のスタッフが活躍中！ 43/830233

仕事内容【タイトル】 医療法人社団弥生会旭神経内科リハビリテーション病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・抑制ゼロの看護実践。 ・主な患者層は脳血管疾患、骨折（最大3ヶ月の入院期間）、高次脳機能障害（最大6ヶ月の入院期間）。 ・病棟看護業務全般。 ・呼吸器装着患者は不在。年間数件の看取りを実施。 ・回復期リハビリテーション病棟における、脳血管障害や骨折患者への発症早期からの集中的リハビリ治療。 ・院長は認知症専門医。県からの委託事業も展開。 【事業所名】 旭神経内科リハビリテーション病院 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 回復期リハビリテーション病院 内科、精神科、神経内

仕事内容【仕事内容】 院内における放射線技師業務全般をご担当いただきます。患者様に安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応と安全な撮影を心がけていただきます。 ・一般X線撮影 ・CT、MRI検査 ・マンモグラフィ（乳房X線撮影） ・骨密度測定 ・ポータブル撮影（病棟・手術室対応） ・検査機器の操作・点検・管理 ・医師や看護師との連携による検査支援 ※担当業務はスキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※撮影件数や体制については、面接時に詳しくご説明いたします。 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業

仕事内容【年俸制306万円～476万円！】病院・通所リハ・隣接する老健での心理士業務◇新京成線「常盤平駅」より送迎バスあり◎ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 病院、デイサービスセンターにおける心理士業務 【部署紹介】 1）旭神経内科リハビリテーション病院 概要：認知症診療に特色のある98床の回復期リハ専門病院 住所：松戸市栗ケ沢789－1 2）通所リハビリテーション（病院内） 概要：利用定員40名の通所リハ 【応募要件】 公認心理師必須 臨床心理士あれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給255,000円～3

仕事内容【仕事内容】 病院における看護業務（病棟・外来・オペ室など） 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容 仕事内容 脳血管障害、パーキンソン病、認知症などにより、言語障害、物忘れ、意欲低下、嚥下障害、排尿・排便の障害、肢体の不自由などがを早期に発見し、また進行を遅らせ症状の改善を図るため、外来・入院による薬物療法やリハビリテーション療法、往診、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションなどにより（寝たきりや認知症にならないような）予防と治療および看護を行っています。 アピールポイント ・急患が少ないため、残業が少ないです！そのためメリハリをつけたご就業が可能です。 ・ご家庭との両立もしやすいです！仕事だけでなくプライベートも充実可能です。 ・産休明けのタイミングで常勤（日勤のみ）なども相談可

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における理学療法士業務 ＊仕事の範囲【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容＜仕事内容＞ 病院調剤業務 ，病棟業務 ，DI業務 ，外来調剤 注射薬払出 ，委員会活動 ＊外来はほぼ院外処方です ＜処方箋科目＞ 内科、神経科、リハビリテーション科、精神科

仕事内容◇病院内の看護業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容◇小金原地域包括支援センター内の看護業務 ＊仕事の範囲【変更範囲：変更なし】 包括支援センターでの勤務前に、外来で１週間、病棟で１週間研修 をして頂く予定です。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容◇栗ヶ沢訪問看護ステーションにて、訪問看護業務 ＊仕事の範囲【変更範囲：変更なし】 訪問看護ステーションでの勤務前に、外来で１週間、病棟で１週間 研修をして頂く予定です。 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容病棟での看護師業務をお願いします。 回復期リハビリテーション病棟では、主に脳血管障害や骨折などの患者様に対して、発症早期から集中的なリハビリ治療を実施しております。脳血管疾患、骨折(最大3ヶ月の入院)、高次脳機能障害(最大6ヶ月の入院)の患者様がメインです。 呼吸器をつけた患者様はいらっしゃいません。また年間に数件の看取りがございます。 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間休日 112日 4週8休制、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇 有給休暇 待遇・ 福利厚生 交通費支給 車通勤可（駐車場代2000～3000円/月） 退職金制度（勤続3年以上） 健康保険、厚生年金、雇用

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における言語聴覚士業務 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容回復期リハビリテーション病棟における作業療法士業務 ＊仕事の範囲【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/松戸市の一般病院/常盤平駅★正看護師★回復期病棟★常勤★年収490万円～★車通勤OK★夜勤あり ■仕事内容詳細 回復期リハ専門病院 病棟（98床）における看護業務全般 ＜施設情報など＞ 病棟：2F,3F 回復期リハ病棟 病床数：2棟98床 看護基準：回復期リハ13対1 夜勤体制：看護師2名+看護助手1名 看護方式：受け持ち制（各階2チームに分かれて対応） 紙カルテ ★松戸市にある回復期リハ専門病院 ★新京成線「常盤平駅」から徒歩13分！ ★常盤平駅から通勤送迎バスあり！ ★年俸制！年収490万円以上！ ■給与 年収4900000円～6

仕事内容介護職 パート ショートステイ 未経験・ブランク有OK！ 施設見学のみも歓迎です♪年2回特別ボーナス支給！ 食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護 記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意 見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたり します。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕 事です。 【安定感が魅力です♪】 レオパレス21グループが運営する介護サービス施設だけに、 働くスタッフにとっては安定感が魅力です。しっかり休日や 有給休暇が取れ、残業時間も少なく、スタッフが安心して働ける 環境が整っています。ワークライフバランス