株式会社ぱぷりかの求人・仕事・採用

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ※月平均残業時間は０．２２時間！ ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【０～５歳児を対象とした認可保育園】 ■０～５歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務（ＩＣＴ導入済み） ■各種研修参加 ■保護者様の見学対応 など 【変更範囲】法人の定める業務 定員３０名の小さめの園なので一人一人を大切に、 生きる力と学ぶ力を育み、楽しい保育園生活を 過ごせることを目指しています。 ☆東急田園都市線「宮前平」から徒歩７分！ ☆認可保育園でのご経験がなくても充実の研修で安心！ ☆バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇あり！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／

仕事内容【保育士募集】未経験者OK！障害児通所施設での保育士募集！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスぱぷりかでは、発達障がいや知的障がいを持つ未就学～小学生を対象に支援をしています。 ・直接支援 ・運動、知育などの療育 ・送迎及び添乗 等 ※送迎は施設近隣の保育園、子ども園、小学校が主です。 資格: 保育士 普通自動車運転免許（AT限定可） ワード、エクセル、タブレット入力 ※苦手な方にはサポートします 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 ※経験・学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 【平日】 9:00～18:00 【学校休校日（長期休暇等）】 8:

仕事内容〈認可保育園でエリアマネージャー募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/支度金あり 【仕事内容】 認可保育園のエリアマネージャーの業務全般 【業務内容】 担当エリア事業所の運営・管理 各事業所の拠点長のマネジメント 担当エリアのケアマネージャーとの連携 【要件】 必須：保育士、マネジメント経験（業界・年数・業界不問） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

仕事内容【2027年4月オープン】＜小規模認可保育園で看護師募集＞入社手当アリ！頑張りをしっかり評価する制度アリ★独自の休暇制度アリ♪企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 保育園で看護師の募集！ 【主なお仕事】 園児のアレルギー対応・怪我対応 0～2歳児の保育補助 保護者対応 連絡帳・記録対応（ICTシステム使用） 各種研修への参加 見学対応 調理補助 ほか 【応募要件】 正看護師または准看護師 未経験

勤務時間7:00～19:00のうちでご相談ください！（週2日程度～） ※休憩：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容無資格や未経験の方も歓迎◎小規模認可保育園の調理スタッフ募集（鴨居） 〈主な業務内容〉 ■給食・おやつ調理 ■保護者対応 食物アレルギー等 など 〈業務イメージ〉 09:00 調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け ※ローテーションで休憩 12:30 翌日メニューの準備/調理備品・調味料在庫確認/午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・定員19名/0～2才児対象 ・小規模認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施し、「知育」「徳育」「食

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ※月平均残業時間は０．２２時間！ ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間夜勤でしっかり稼げるシフト制 【夜勤】15:30～翌9:30（休憩あり） 【交代制】法人の定めるシフト勤務 実働8時間・休憩60分で無理なく勤務◎ 効率よく収入アップを目指したい方におすすめです！ ※働き方はご相談可能です

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員パート募集】男性スタッフ活躍中 昇給＋手当でやりがいも働きやすさもバッチリ！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ご紹介 障がいをお持ちの方とそのご家族を支える福祉施設です。 業務内容 ● 介助業務 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ● 生活支援 ・施設内の清掃、整備 ・季節に応じた行事や外出支援（例：花見など） ・就業場所の変更あり（法人内の他施設で勤務の可能性あり） 男性スタッフも多く活躍中！職種問わずコミュニケーションが取りやすい環境

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間夜勤でしっかり稼げるシフト制 【夜勤】15:30～翌9:30（休憩あり） 【交代制】法人の定めるシフト勤務 実働8時間・休憩60分で無理なく勤務◎ 効率よく収入アップを目指したい方におすすめです！ ※働き方はご相談可能です

仕事内容 ご紹介 障がいをお持ちの方とそのご家族を支える福祉施設です。 業務内容 ● 介助業務 ・食事、入浴、排せつなどの日常生活のサポート ● 生活支援 ・施設内の清掃、整備 ・季節に応じた行事や外出支援（例：花見など） ・就業場所の変更あり（法人内の他施設で勤務の可能性あり）

仕事内容＜小規模認可保育園で看護師募集＞入社手当アリ！頑張りをしっかり評価する制度アリ★独自の休暇制度アリ♪企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 保育園で看護師の募集！ 【主なお仕事】 園児のアレルギー対応・怪我対応 0～2歳児の保育補助 保護者対応 連絡帳・記録対応（ICTシステム使用） 各種研修への参加 見学対応 調理補助 ほか 【応募要件】 正看護師または准看護師 未経験OK 【ぱぷりか保育園とは】 定員19名/

勤務時間8:00～17:15の時間帯の中で、 実働8時間のシフト制（休憩1時間） 夕方には勤務終了◎ 無理なく長く働ける環境です。 勤務時間のご相談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜生活支援員パート＞夕方退勤 ｜男性スタッフ活躍中 勤務日数に応じて手当最大1万円（週5日） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 施設について 私たちは、障がいのある方とそのご家族の暮らしを支える福祉施設です。 施設内にはカフェを併設しており、地域の方々が自然と集まる場所にもなっています。 イベントも多く、明るくあたたかい雰囲気が魅力です ️ 利用者様だけでなく、 スタッフも一緒に楽しみながら過ごせる環境を大切にしています。 お仕事内容 【日常生活のサポート】 ・食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【男性スタッフ活躍中 夕方退勤】賞与あり×週休2日制｜福祉施設の生活支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 施設について 私たちは、障がいのある方とそのご家族の暮らしを支える福祉施設です。 施設内にはカフェを併設しており、地域の方々が自然と集まる場所にもなっています。 イベントも多く、明るくあたたかい雰囲気が魅力です ️ 利用者様だけでなく、 スタッフも一緒に楽しみながら過ごせる環境を大切にしています。 お仕事内容 【日常生活のサポート】 ・食事、入浴、排せつなどの介助 ・

仕事内容【仕事内容】 【０～２歳児を対象とした小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給:320,000円～350,000円 基本給（月額平均）又は時間額 20

仕事内容泉北調剤株式会社 【調剤事務】9月オープンの新店舗立ち上げメンバー/経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2026年9月オープンの新店舗にて、処方箋の受付や患者様対応、レセプト作成などの事務業務全般をお任せします。新設される薬局での事務業務全般をお任せします。初期メンバーとして店舗の土台作りに携わっていただきます。 処方箋受付、患者様の窓口対応 お薬手帳の確認、会計 レセプトの作成、点検、請求 店舗運営に付随する事務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 有限会社介護センター太陽 児童発達支援・放課後等デイサービス ぱぷりか 急募【児童指導員】月給20万円～/土日休み/残業ほぼなし◎ 正社員 未経験・ブランク可/先進のデジタル支援ツールを活用し、子どもたちのカラフルな個性を引き出す多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは「ホスピタリティとまごころ」を理念に掲げ、認知症対応型の共同生活介護や障がい児通所支援事業を展開している法人。 児童分野では、子どもたち一人ひとりの「個性」を何よりも大切にしています。 日常生活に必要なマナーやコミュニケーション能力をはぐくみ、将来社会で自

仕事内容【仕事内容】 【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務 ※ＩＣＴシステムを使用 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 【給与詳細】 月給：320,000円～350,000円 ＜基本給（ａ）＞201,026円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 業務手当93,000円～93,000円 ＜固定残業代（ｃ）＞ あり 25,974円～55,97

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設｜理学療法士】男性スタッフ活躍中 未経験歓迎 昇給＋賞与ありでしっかり稼げます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 施設内にて、障がいをお持ちの方が安心して「その人らしい暮らし」を続けられるよう、 リハビリを通じて身体機能の維持・向上をサポートするお仕事です ＜主な業務内容＞ ◎関節可動域訓練（ROM）や筋力トレーニング（MMT、ストレッチ、・呼吸のリハビリ運動など） ◎移動や起き上がりなどの日常動作の練習 ◎座位・立位・歩行などのバランス訓練 ◎トイレ・入浴・食事などADL動作の指

勤務時間7:00～19:00のうちでご相談ください！（1日3時間～、週2日程度～） ※休憩：法定通り

仕事内容持ち帰りなし 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 お給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※時間はご相談のうえシフトにて決定 〈ぱぷりか保育園について〉 ・認可保育事業 ・「自立する力」と「思いやりの心」を育て、規模の特性を生かしたきめ細かな保育を実施