株式会社ヒューマンウェイブ - 熊本県 の求人・仕事・採用

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総合職(ビルメン・IT・半導体・製造)/未経験から手に職を!

株式会社ヒューマンウェイブ

  • 熊本県 菊陽町

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 未経験OK
  • 雇用保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 直行直帰あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • U・IターンOK
  • WEB面接OK
  • 介護休暇あり
  • 大手企業
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ 総合職(ビルメン・IT・半導体・製造)/未経験から手に職を! 【求人要約】 「やりたい」「向いていること」が探せる総合職募集 大手企業と取引多数!将来的に転籍の可能性も…? 休暇が多く残業少なめ!ワークライフバランス◎ \真っ白なキャンバスへ、理想の将来像を描く/ ヒューマンウェイブで見つける理想のキャリア! “やりたい”が見つかる会社です 「やりたいことを探している」 「自分に向いていることがわからない」 というそこのあなた!私たちと一緒に、 理想の将来像を見つけませんか…? 商業施設やテーマパークなどのビルメンテナンス、 近年話題の半導体製造にお

doda

熊本市/業務系システム開発(Java)~大手企業プロジェクトに参画できます~

株式会社ヒューマンウェイブ

  • 熊本県 熊本市東区

  • 年収400万円〜720万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • リモートワーク
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • WEB面接OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 寮完備
  • 18時までに退社可
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 長期休暇あり

仕事内容株式会社ヒューマンウェイブ 【熊本市】業務系システム開発(Java)~大手企業プロジェクトに参画できます~ 【仕事内容】 【熊本市】業務系システム開発(Java)~大手企業プロジェクトに参画できます~ 【具体的な仕事内容】 組み込み、制御開発、業務系ソフトウェア開発、AIやIoTなどの分野を手掛ける当社にて、業務系システム(Java中心)の開発をお任せいたします。 ■業務の特徴: コロナ禍における現在も大手SIerとの信頼関係から、高い優先順位でプロジェクトをお請けしています。参画していただくプロジェクトは、日立グループ各社、富士通グループ各社などの大手企業プロジェクトです。AIやIo

doda

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人事, キャリアアドバイザー, 人材コーディネーター
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人材コーディネーター/人材コーディネーター早期キャリアアップ可能

株式会社ULTI-ME

  • 熊本県 熊本市中央区

  • 月給22.5万円〜28万円

  • 正社員

  • 職場内禁煙
  • 独立支援あり
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • ベンチャー企業
  • 残業なし
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 長期休暇あり

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能!/内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を

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