工事 - 滋賀県野洲市 の求人・仕事・採用

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電気制御設計/PLC/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

平田機工株式会社

  • 野洲市 小堤

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PLC、シーケンス制御による制御設計業務経験 【尚可】 ・英語を使用した業務経験 【オススメポイント】 同社は休暇取得率向上と労働時間削減への取り組みを積極的に行っています。例えば、社員自身が1年間の中で連続した3日間の休暇を設定する(土日と合わせると連続5日間の休暇)「グッドライフ休暇」や、「ノー残業デー(毎週水曜日、給与/賞与支給日)」の実施などがあります。 ※当面の間、転勤はありません! (将来的に転勤が発生する可能性はあります) [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな

住宅リフォームの営業/住宅リフォームの営業TVCM放映中

株式会社タナベエナジー

  • 野洲市 冨波乙 / 野洲駅 徒歩約17分

  • 月給23.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 住宅リフォームの営業◆TVCM放映中!/リフォーム賞を多数受賞/新卒同等の手厚い教育体制! 新卒同様の手厚い支援体制 ー ▼テレアポ・飛び込みなし!100%反響営業 HPやSNS等から月20~30件のお問い合わせをいただくため、営業活動はお客様への提案に集中できます。 ▼未経験からプロへ!安心の教育体制 新卒の育成実績は多数!中途採用のあなたにもイチから手厚く教育します。入社後は先輩がOJTで丁寧にサポート。知識ゼロからでも安心して成長できる環境です。 ・ビジネスマナーを学ぶ初期研修 ・建築や商品を学ぶ専門研修 ・資格取得支援制度・勉強会 ー 【具体的な仕事の流れ】

滋賀/塗工装置の詳細設計/経験次第で基本設計~担当年休120日/業界最大級ワールドHD

株式会社ワールドインテック

  • 野洲市

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社ワールドインテック 【滋賀】塗工装置の詳細設計/経験次第で基本設計~担当◇年休120日※業界最大級ワールドHD 【仕事内容】 【滋賀】塗工装置の詳細設計/経験次第で基本設計~担当◇年休120日※業界最大級ワールドHD 【具体的な仕事内容】 ~大手メーカーや上場企業と取引多数/年休120日・住宅手当・資格手当あり~ ■業務内容: 塗工装置の詳細設計をお任せします。 ※経験によっては基本設計~詳細設計までをご担当いただきます。 ■入社後の流れ: (1)入社後初期研修:導入研修(1日間) (2)現場配属 (3)入社3年目~キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し

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