兵庫県神戸市長田区の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ・入退院支援業務 ・連携施設・患者家族からの問い合わせ対応 ・カンファレンスや地域ケア会議への参加 ・地域医療・福祉機関との連携業務 ・書類作成、その他法人定める業務 ・患者様サポート全般 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【1日の流れ】 ・午前:入退院支援、患者家族対応 ・午前中後半:連携施設との調整、問い合わせ対応 ・昼休憩 ・午後:カンファレンス・地域ケア会議参加 ・午後後半:地域連携業務、書類作成 ・退勤前:翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院の地域連携室における医療ソーシャルワーカー(MSW)業務。入退院調整、医療相談、他医療機関との連携業務を通じて、患者様やご家族が安心して医療を受けられるようサポートします。 ≪主な業務≫ ■入退院に関する調整業務 ■医療相談対応(患者様・ご家族) ■他医療機関との連携調整 ■関連書類作成・報告 ■院内部署との情報共有 ■退院後支援計画の立案 【1日の流れ】 ■午前:入退院調整、患者面談 ■午前:医療相談業務 ■昼休憩 ■午後:他医療機関との連絡・調整 ■午後:書類作成・報告 ■午後:退院後支援計画のチェック・院内調整 【入社後の流れ】 3か月の試用期間で先輩

仕事内容当院の医療ソーシャルワーカーとして、入退院支援や患者様・ご家 族の相談、退院後の生活に向けた支援を行います。主に後方支援を 担い、退院先となる施設等の調整にも取り組んでいただきます。 〇患者様・ご家族の希望や課題の把握 〇チームカンファレンスの調整・参加 〇ムンテラ時の同席とその後の患者様・ご家族への支援 〇各種関連事業所・行政との連携、情報共有 〇行政手続きの支援 〇法制度の活用に関する情報提供 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ●入退院支援業務 ●連携施設・患者家族からの問い合わせ対応 ●カンファレンスや地域ケア会議への参加 ●地域医療・福祉機関との連携業務 ●書類作成、その他法人定める業務 ●患者様サポート全般 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【1日の流れ】 ●午前:入退院支援、患者家族対応 ●午前中後半:連携施設との調整、問い合わせ対応 ●昼休憩 ●午後:カンファレンス・地域ケア会議参加 ●午後後半:地域連携業務、書類作成 ●退勤前:翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ≪主な業務≫ ◎入退院支援業務 ◎連携施設・患者家族からの問い合わせ対応 ◎カンファレンスや地域ケア会議への参加 ◎地域医療・福祉機関との連携業務 ◎書類作成、その他法人定める業務 ◎患者様サポート全般 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 【1日の流れ】 ◎午前:入退院支援、患者家族対応 ◎午前中後半:連携施設との調整、問い合わせ対応 ◎昼休憩 ◎午後:カンファレンス・地域ケア会議参加 ◎午後後半:地域連携業務、書類作成 ◎退勤前:翌日の準備・業務報告 【入社後の流れ】 OJT研修で業務の基礎を習得 先輩スタッ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院の地域連携室における医療ソーシャルワーカー(MSW)業務。入退院調整、医療相談、他医療機関との連携業務を通じて、患者様やご家族が安心して医療を受けられるようサポートします。 ≪主な業務≫ ●入退院に関する調整業務 ●医療相談対応(患者様・ご家族) ●他医療機関との連携調整 ●関連書類作成・報告 ●院内部署との情報共有 ●退院後支援計画の立案 【1日の流れ】 ●午前:入退院調整、患者面談 ●午前:医療相談業務 ●昼休憩 ●午後:他医療機関との連絡・調整 ●午後:書類作成・報告 ●午後:退院後支援計画のチェック・院内調整 【入社後の流れ】 3か月の試用期間で先輩

仕事内容生活相談員／社会福祉士等[社] 2026年8月OPEN！定員20名の住宅型有料老人ホームでの相談員業務。 入居者様及び、ご家族様の相談支援、ケアマネとの連絡調整、新規入居者様の面談・契約、書類作成などをお願いします。 ※基本は現場(介護)業務なし！ 入社後、はじめは入居者様のお顔などを覚えるために現場もご経験いただきますが、相談員業務をお任せする際には基本現場(介護)業務はありません！ #オープニングスタッフ グループホームと住宅型有料老人ホームの複合施設がOPEN！ 2026年6月グループホームのOPENに続き、8月OPENの住宅型有料老人ホームのオープニング増員募集！

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内医療連携室での医療ソーシャルワーカー業務。患者様やご家族の退院支援や施設連携調整を担当します。 ≪主な業務≫ ▼患者様・ご家族及び関係職種との退院に向けた意見調整 ▼病院施設や介護施設等の紹介と連携調整 ▼入退院に関する相談対応 ▼必要に応じた社会資源の紹介 ▼関係書類の作成・管理 ▼その他、医療連携室の業務全般 【1日の流れ】 ▼出勤・朝礼 ▼入退院予定のチェック、患者・家族相談対応 ▼関係職種との調整、情報収集 ▼施設紹介・連携調整 ▼書類作成・記録整理 ▼業務引き継ぎ・退勤 【入社後の流れ】 入社後3か月の試用期間中にOJTで先輩職員と同行。医療・福

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院の地域連携室における医療ソーシャルワーカー(MSW)業務。入退院調整、医療相談、他医療機関との連携業務を通じて、患者様やご家族が安心して医療を受けられるようサポートします。 ≪主な業務≫ ・入退院に関する調整業務 ・医療相談対応(患者様・ご家族) ・他医療機関との連携調整 ・関連書類作成・報告 ・院内部署との情報共有 ・退院後支援計画の立案 【1日の流れ】 ・午前:入退院調整、患者面談 ・午前:医療相談業務 ・昼休憩 ・午後:他医療機関との連絡・調整 ・午後:書類作成・報告 ・午後:退院後支援計画の確認・院内調整 【入社後の流れ】 3か月の試用期間で先輩の指

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内医療連携室での医療ソーシャルワーカー業務。患者様やご家族の退院支援や施設連携調整を担当します。 ≪主な業務≫ ●患者様・ご家族及び関係職種との退院に向けた意見調整 ●病院施設や介護施設等の紹介と連携調整 ●入退院に関する相談対応 ●必要に応じた社会資源の紹介 ●関係書類の作成・管理 ●その他、医療連携室の業務全般 【1日の流れ】 ●出勤・朝礼 ●入退院予定のチェック、患者・家族相談対応 ●関係職種との調整、情報収集 ●施設紹介・連携調整 ●書類作成・記録整理 ●業務引き継ぎ・退勤 【入社後の流れ】 入社後3か月の試用期間中にOJTで先輩職員と同行。医療・福

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000~350000円 【住所】 兵庫県神戸市長田区梅ヶ香町1-12-7 【アクセス】 神戸高速東西線高速長田徒歩 9分 (距離：813 m) 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サ

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内医療連携室での医療ソーシャルワーカー業務。患者様やご家族の退院支援や施設連携調整を担当します。 ≪主な業務≫ ■患者様・ご家族及び関係職種との退院に向けた意見調整 ■病院施設や介護施設等の紹介と連携調整 ■入退院に関する相談対応 ■必要に応じた社会資源の紹介 ■関係書類の作成・管理 ■その他、医療連携室の業務全般 【1日の流れ】 ■出勤・朝礼 ■入退院予定のチェック、患者・家族相談対応 ■関係職種との調整、情報収集 ■施設紹介・連携調整 ■書類作成・記録整理 ■業務引き継ぎ・退勤 【入社後の流れ】 入社後3か月の試用期間中にOJTで先輩職員と同行。医療・福

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：支援案件数によって、１日の勤務時間は異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始のお休みは元日のみ。お盆休みは８／１３日～１６日。 支援先により長期休みが取得できる場合あり（要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害のあるお子さんが、集団生活に適応できるよう、支援を行って いただきます。受給者証をお持ちのお子さんの授業のサポートがメ インです。支援後、報告書を作成し、原則当日に保護者の方にメー ル等で送っていただきます。希望があった場合は家庭での支援もお 願いします。＜変更の範囲：変更なし＞ 支援先は小学校が主ですが中学校、保育所、幼稚園、児童館も対象 です。支援エリアは、須磨区～東灘区。 最初は、弊社で既に支援中のお子さんの支援からスタートしていた だきます。入職後は勤務に慣れるまでサポート有。支援数に応じて 、歩合給あり！ ７月末～８月末までの小学校・中学校の長期休みに休暇を取ること も、相談可能

勤務時間8:45～17:15 休憩60分 ※週3日～応相談 ※WワークOK 残業ほぼ無し

仕事内容勤務日数の相談OK！未経験者OK【神戸市長田区、新長田駅、病院/地域連携室、社会福祉士、パート】 丁寧なサポートがありしっかり学べる環境です◎未経験者も安心してスタートしてください◇ ◆職種 社会福祉士 ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1190円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 兵庫県神戸市長田区久保町2-4-7 ◆勤務時間 8:45～17:15 休憩60分 ※週3日～応相談 ※WワークOK 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 JR・地下鉄「新長田駅」から徒歩7分 ◆必要資格 社会福祉士 ※経験不問 ◆福利厚生 昇給あり 社会保険（勤務条件による）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 リハビリテーション病院にて社会福祉士の募集です＠神戸市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入退院支援及び相談業務 ・外部との連携調整 ・カンファ参加及び調整 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 1日7時間勤務と負担が少ないです。 保育室を設置しているので、小さいお子様がいても安心です。 【給与詳細】 【月給】214,492円-282,192円（経験考慮し優遇） 資格手当 20,000円（社会福祉士） 処遇手当 8,492円 医療手当 10,000円 【特記事項】 家族手当 第1子 10,00

仕事内容年間休日120日＆土日祝休み☆小学6年生まで利用可能な院内保育園&病後児保育完備◎地域包括ケアを担う110床のリハビリテーション専門病院です♪〈病院勤務経験が1年以上ある方を募集中☆〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 病院での相談員業務 【業務詳細】 地域・地域事業所との連携に関する事 行政との連携に関する事 地域企業との連携・協業に関する事 患者様やご利用者様の生活支援に関する事 各種関連事業所との連携及び情報共有 行政との連携及び行政手続き支援 法制度の活用に関する情報提供

仕事内容【求人のポイント】 ◇有料老人ホームでの相談員業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇長田駅より徒歩8分 ◇応募資格：介護福祉士・社会福祉士・ケアマネのいずれか 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 施設相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 「介護付有料老人ホーム 長田すみれビレッジ」での相談員業務 ・新規利用者の面談 ・見学者の対応、施設案内 ・病院受診の付き添い、送迎 ・家族との連絡 定員77床 【勤務地】 兵庫県神戸市長田区房王寺町2-3-25 神戸電鉄「長田」駅より徒歩約8分/地下鉄「上沢」駅より徒歩約12分 【給与】 月給：240,000円～ 【給与

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞病院内地域連携室にて医療ソーシャルワーカーの募集です@神戸市長田区 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内地域連携室における医療ソーシャルワーカー業務 ・入退院支援業務 ・連携施設、患者家族からの問い合わせ対応 ・カンファレンス、地域ケア会議等への参加 ・地域連携業務 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 病院内地域連携室にて医療ソーシャルワーカーの募集です ・年間休日111日 ・有給休暇の早期付与（入職時に2日、6ヶ月経過後に8日付与） 【事業所の特徴】 1988年開院、134床の入院施設を持つ地域に密着した病院です

勤務時間（1）14:00～18:00 （2）13:00～17:00 週2～5日 休憩：なし(一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り)

仕事内容児童指導員業務の補佐、送迎または簡単な事務作業 ・療育補佐 ・近場の送迎 など。 ※現在、在籍しているのはほとんどが小学校までのお子さまです。 休日休暇 日祝 年末年始休暇（12/30～1/3） 有給休暇あり（法定通り） 福利厚生 ボーナス・賞与あり（年3回、昨年度実績） 交通費支給（5000円まで） 研修制度あり 資格取得支援あり 制服貸与 加入保険は法定通り 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 交通費支給あり 週1日～OK 未経験OK 年齢不問 WワークOK 駅近（5分以内） 扶養内OK 制服貸与

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 病院内医療連携室での医療ソーシャルワーカー業務。患者様やご家族の退院支援や施設連携調整を担当します。 ≪主な業務≫ ・患者様・ご家族及び関係職種との退院に向けた意見調整 ・病院施設や介護施設等の紹介と連携調整 ・入退院に関する相談対応 ・必要に応じた社会資源の紹介 ・関係書類の作成・管理 ・その他、医療連携室の業務全般 【1日の流れ】 ・出勤・朝礼 ・入退院予定の確認、患者・家族相談対応 ・関係職種との調整、情報収集 ・施設紹介・連携調整 ・書類作成・記録整理 ・業務引き継ぎ・退勤 【入社後の流れ】 入社後3か月の試用期間中にOJTで先輩職員と同行。医療・福祉連