オープンポジション 不動産 - 北海道 の求人・仕事・採用

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レジャー施設/接客/マンション管理/土日祝休/野村不動産のマンション中心に管理組合への企画/提案/運営等を行う/フロント・マンション管理

野村不動産パートナーズ株式会社

  • 北海道

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記のいずれか ・接客や顧客折衝の経験がある方(営業、販売、サービス、旅行業界など) ・不動産業界における営業の経験がある方 ・同業他社におけるマンションフロント経験がある方 《特記事項》 ■札幌・大阪は下記必須 ・不動産業界における営業の経験がある方 ・同業他社におけるマンションフロント経験がある方 [歓迎] 【歓迎資格】 ■管理業務主任者 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳~45歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【職種名】 【マンション管理】《土日祝休》■野村不動産のマンション中心に管理組合への企画、提案、運営等を行う。 【仕事内容】

オープンポジション 技術職 未経験歓迎 全拠点共通

株式会社宮本工業所

  • 札幌市白石区 菊水七条

  • 年収300万円〜525万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 急募
  • AT限定OK

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社について】 日本全国に存在する火葬炉の業界トップシェアの会社です。 昭和2年の創業以来、90年以上に渡り「熱技術と未来環境の追究」をテーマに、製品、サービスを磨き続けています。 社会から必要とされる企業であり続けるために、社員それぞれの強みを結集し、日々の業務に取り組んでいます。 【仕事内容】 当社が納入した火葬炉設備の維持・管理業務 ①通常稼働日の機械整備及び機器調整 ②定期修繕の工事管理(現場監督) 【具体的には】 入社後は上司、先輩と同行し、火葬炉の点検・修理の必要な個所の工事監督を行います。 定期的な点検はマニュアルに沿って、社内で行い

かんたん応募

企画営業/営業/不動産企画開発GM/働き方も自立的な制度が多数/将来独立志向も応援/経験者歓迎/不動産企画・仕入・開発/北海道/正社員

非公開

  • 札幌市中央区 北五条西

  • 年収700万円〜1,499万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産企画開発(仕事内容に準ずる)経験者 ・宅地建物取引士の有資格者 [歓迎] ・設計・デザイン関係の資格および経験 ・ビル経営管理士 【募集年齢(年齢制限理由)】 55歳くらいまで ( 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ) 【フィットする人物像】 ・起業精神のある方(将来・・・をしてみたいなど) ・不動産市場で新たな事業を考えてみたい方 例えば、社員の発案でシェアオフィスの企画・運営に会社が投資をして事業を始めております 【職種名】 【不動産企画開発GM】年収~1500万円◆働き方も自立的な制度が多数!将来独立志向も応援!<札幌> 【仕事内容】 ス

不動産営業/営業/不動産営業マネージャー候補/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/営業(個人向け)

株式会社AlbaLink

  • 札幌市中央区 大通西 / 大通駅 徒歩1分

  • 年収550万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】不動産営業マネージャー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』をはじめとしたWebでの集客/年間休日126日 同社にて、物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで一気通貫してお任せします! <営業スタイル> ■誰に:不動産をお探しの方 ■何を:不動産問題でお困りのお客様から買い入れ、バリューアップ

オープンポジション 組み込み・回路・アプリ あなたの経験に最適なポジションで選考

パーソルAVCテクノロジー株式会社

  • 札幌市西区 琴似三条

  • 年収400万円〜750万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容☆時短勤務,副業OK,リモート可,フレックス制 ☆WEB面接OK ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ~人材大手のパーソル、と日本を代表する家電メーカーパナソニックが出資するエンジニアリング会社~ ■業務概要: 定着率94%以上、成長を続ける大手グループ企業(パーソル×パナソニック)である同社にて、エンジニアの一員としてご活躍頂きます。 ※ご経験に応じて、適切なポジションで選考させていただきます。 ※変更の範囲:会社が定める職種 ■開発製品: テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、スト

かんたん応募

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 札幌市中央区 北二条東 / 苗穂駅 徒歩6分

  • 月給27.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。 その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。 まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタ

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