兵庫県西宮市の夜勤 生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時30分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容利用者宅へ訪問し生活介護を行っていただきます。 １回の訪問は４５分です。お買い物や掃除等をお願いします。 ※排泄や入浴等の身体介護はありません。 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・勤務日数、曜日、時間、休日の相談が可能である ・土、日が休みである ・子供の急な病気や学校行事に参加する場合休暇の取得ができる ※ハローワークで必ず紹介状を発行してもらってください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間18:00～翌9:00 ※週1日～応相談

仕事内容業務内容： 障害者施設における夜間帯の生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、長期的なキャリアを考えている方にもおすすめです。 ●

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日３０分のみの勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容ご利用者様宅での生活援助や身体介護をお願いします。 初回は必ず利用者の方の情報説明を行い、納得・安心していただけ るまで同行いたします。週１日３０分からの勤務も可能です。 ＊ダブルワークＯＫ（兼業可・副業可） ＊就業日数・就業時間については相談可能です。 ＊市の介護予防・生活支援員養成研修を終了された方歓迎！ ＊未経験の方は、一つ一つ丁寧にお教えしますのでご安心ください （変更範囲：変更なし）

仕事内容兵庫県西宮市の生活支援員（オレンジホーム西宮） (正社員) | 社会福祉法人 惠愛園 ▼仕事内容 入所者１０名の障害者グループホームでの生活支援員を募集。 オレンジホーム西宮では、利用者の食事、出発準備の支援、居室の清掃、洗濯などを行っていただきます。 腰に負担のかかる身体介助はほぼございません。 【日中活動の支援】創作活動のサポート（絵画 ・手芸 ・音楽など）生産活動のサポート（軽作業 ・農作業など）レクリエーション企画 ・実施外出支援（買い物 ・散歩 ・地域イベント参加）コミュニケーション支援（会話 ・傾聴）【変更範囲：変更なし】 (兵庫県西宮市) ▼職種 生活支援員（オレンジホーム西

勤務時間①夜勤業務 15：30～翌9：30（休憩5時間） 16：00～翌10：00（休憩5時間） ※休憩は分割で入っていただきます ②日中業務 9：00～17：30（休憩60分）

仕事内容【週1～応相談！】少人数グループホームでのお仕事①夜勤②日中勤務【パートさん募集】 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的に障害のある女性利用者さんへ、生活全般の支援をするお仕事です。 ①夜勤業務 夕食の提供や入浴の準備（必要な方へは介助）、就寝前の整容 起床後の整容、朝食の提供、掃除や洗濯、片付けなど ②日中業務 土日祝の日中、利用者さんが過ごす中での見守り・余暇支援 掃除や片付けなど 資格: ・ 試用期間：2ヶ月（条件同じ） ・ 定年：65歳 ・ 無資格、未経験可 ・ 車通勤可（駐車場はありませんので個人での契約・負担となります） 勤務時間: ①夜勤業務 15：30～翌9：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/生活支援員募集中☆★月曜日16:00～翌火曜日10:00、水曜日16:00～翌木曜日10:00、土曜日16:00～翌日曜日10:00のいずれかで11勤務／月！ ブランクありOK！ 交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇障がい者グループホーム（男性棟）における業務全般◇ 【主な業務】 入居者さまの身の回りのお世話 ├夕食、朝食の支度と配膳（手作り） ├共有スペースの清掃 ├洗濯 ├入浴の声がけ（一部要介助） └夜間の巡回による消灯、就寝の確認

勤務時間①8:20～17:20②9:30～16:30③9:30～15:00④12:30～17:00※上記①～④のいずれかでシフトを提出※①～③は休憩1時間、④のみ休憩なし＊週1日～勤務OK！

仕事内容【仕事内容】 『あなたの優しさが、誰かの生きる力に』 生活支援員のスタッフ募集！ 求人のPOINTを要チェック 〇1日3時間半～でOK！週1日～も相談可能！ 〇研修あり！未経験もブランクも歓迎！ 〇残業月0〜9時間でムリなく働ける！ 〇男女問わず20〜60代が活躍中！ 〇髪型・髪色など、身だしなみは自由！ ＜仕事内容はコチラ＞ 障がいを抱える方の生活支援をサポートします。 ⇒具体的には… ・衣服の着脱や食事、入浴のサポート ・ご利用者様へのヒアリング ・個別の課題やニーズの分析および整理 ・関連機関との連絡や調整 など 〇ご利用者様の自立をサポートする、 やりがいのあるお仕事です！

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月～金の中で週４～応相談 事業所カレンダーで土曜・祝日の開所日あり、勤務できる方歓迎

仕事内容知的に障害のある方への就労支援 公園の除草やマンションの共有部分の清掃作業を 利用者さんを見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、利用者さんを乗せての運転業務あり。 ※男性の利用者さんへの支援業務です。 （同性介助を基本としています） ※未経験ＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜21時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩４５分。土曜日、日曜日、祝日のみ。 週１日、３Ｈ～勤務できる方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容グループホーム（２ユニット：１０人定員）にての業務 ・ご利用者様に対する生活全般の支援をして頂きます。 〈主な業務〉 ・食事・入浴介助など簡単な支援（初心者でも大丈夫です） ・食材の買い出し ・介護記録作成 など ※６０代以上の方も活躍されています。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップアップできます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,寮あり,車通勤可,見学のみ可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 （１）休憩０分 （２）２４０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊休日相談可

仕事内容障害者の方の身の回りのお世話や家事をするお仕事です。 利用者様の生活支援、家事、見守り、がメインの お仕事となります。 ◆未経験の方も歓迎。丁寧にお教えします。 ◆６０歳以上歓迎 ◆中型犬のお世話もお願い致します。 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）7:30～19:30 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL西宮今津（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談

仕事内容【知的に障害のある方への支援業務】 公園の除草や建物清掃を、利用者さんを 見守りながら一緒に作業していただきます。 作業の準備や片付け、運動やレクリエーションの実施。 食事など日常生活の介助、 記録の入力作業や送迎業務あり。 月１～２回、グループホームの支援業務あり。（特記事項参照） ※男性の利用者の方への支援が主なお仕事です。 ※未経験・無資格ＯＫ ※高卒可 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間・週2日～5日勤務、夜勤1回は2日カウント ・シフト例 夜勤：16:00～翌9:30 早出：7:00～15:15 遅出：13:00～21:15 ・休憩時間：45分/夜勤150分

仕事内容利用者さまが安心して短期入所生活を送れるよう、日常生活を支えながら一人ひとりに寄り添った支援を行います。 勤務時間帯に応じて、生活援助や介護業務、送迎車の運転などを担当します。利用者さまの状態を確認しながら必要なサポートを行い、チームで情報を共有します。 20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、新人研修やOJT研修、外部研修も充実。未経験の方も周囲に相談しながら安心して業務を覚えられる環境です。

仕事内容11月オープン！就労継続支援B型事業所の生活支援員 新しい挑戦を、一緒に。 現在大阪市内で小売店の運営を行っています。店舗運営で培った経験と、10年以上の障がい者支援の知見を活かし、伊丹市で小売店を併設した就労継続支援B型事業所の運営を行っています。 今回、西宮市で商品の小分け作業、手芸、刺繍、パソコン作業、内職など利用者様の「自分にあった作業探し」ができる事業所を開設します。 ◆ お仕事の内容 ・利用者さんの見守りやサポート ・記録業務 ・軽作業、清掃、商品管理 ・オンライン店舗の運営 （上記は運営済のため補助業務になります） ・手芸作業 ・パソコンの見守り ・内職の補助 ◆ こ

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間６０分 ※就業時間に応じて休憩時間は付与します。 ※４０時間以内で調整 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 個人の希望に合わせます

仕事内容介護予防生活支援員（要支援認定の利用者さん専門の訪問ヘルパー ）としてご利用者様の後自宅で家事（掃除・洗濯・買物代行・調理 ）のお手伝いをしていただくお仕事です。 普通の訪問ヘルパーとは違い、家事のお手伝いのみのお仕事なので 、年齢や体力的に身体介護に不安のある方でも気軽にお勤めいただ けます。 現在調理のお仕事はほとんどなく、掃除や買物代行が主なお仕事に なります。１件につき４５分～１時間のお仕事です。 週１日～、午前のみ、午後のみ、土日のみ大歓迎です。現在、西宮 浜、阪神西宮～西宮北口付近のご利用者様が増えております。利用 者都合の当日キャンセルは時給の保証をしています 【変更範囲：変更な

勤務時間21:00～翌7:00（120分休憩） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容高収入！夜勤専従スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 西宮市山口町にある障害者支援施設（定員52名）の夜勤専従パート（介護職、生活支援員）を募集します！ 長く生活されている入居者が多いので、夜間は落ち着いた環境です。就寝介助、定時巡回、起床介助などを行っていただきます。 【仕事内容】 神戸市北区エリアにある複合型施設（施設入所支援、短期入所）の介護夜勤専従パートの求人です。 「大切な人を預けたい」と自分自身が想うことのできる場所を目指しています。 身体、知的、精神障害と様々な障害をお持ちの方々が入所しています。スキルアップを目指す方も大歓迎！ ＜具体的な仕事内容＞ ・日々の

仕事内容知的に障害のある方へ 日中・夜間を通してのサポート ・食事や入浴等、日常生活上の支援 ・運動や作業などの活動の支援 ・レクリエーションや外出の実施など ＊未経験、無資格可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜9時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・夕食、朝食の準備 ・食事や身の回りの生活支援 ・夜間の見守り、巡回 ・服薬の声かけ、体調確認 ・入居者さまのお話し相手 ・共用部分の清掃 ・支援内容や体調などの記録 ・緊急時の連絡、対応 ２０２６年１１月１日の施設オープン以降、 順次勤務開始となります。 入居者さまの受け入れ状況により、 勤務開始日が１１月１日より後になる場合があります。 【変更範囲：変更なし】