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エステティシャン 時給制 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

脱毛エステティシャン

株式会社セピアプロミクス

  • 焼津市 小川

  • 月給18万円〜28万円

  • 正社員

  • 語学を活かせる
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • ひげOK
  • 履歴書不要
  • 昇格あり
  • 中国語を活かせる
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • ピアス・ネイルOK
  • 残業手当あり
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 社割あり
  • インセンティブあり
  • スキルアップ
  • 1日4時間以内OK
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上

仕事内容仕事内容:◆エステティシャン業務◆ ・カウンセリング ・美容脱毛 施術 ・予約受付対応 ・店内清掃 ほか、サロン業務全般 ご来店の受付から、カウンセリング・光脱毛の施術を行って頂きます。 お客様おひとりおひとりに合わせた、カウンセリングや施術をお願い致します。 お客様のよきパートナーとしてキレイをサポートして下さい! またビーエスコートでは外国人のお客様も最近増えてきています英語が話せる方、中国語が話せる方、あなたの語学力をお仕事に活かせるチャンスです! PR:◆Be・Escort(ビーエスコート)◆ 全国約50店舗を展開、創業24年の老舗脱毛サロン ご利用者様の急増に任せてNEWスタッ

かんたん応募株式会社セピアプロミクス

エステティックサロン/ 補助業務・未経験者歓迎!

パウゼ

  • 焼津市 焼津 / 焼津駅 徒歩10分

  • 時給1,000円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • フレックスタイム制
  • 17時前退社
  • 16時前退社
  • 18時前退社
  • ノルマなし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間1:9時30分〜17時30分 就業時間2:12時30分〜18時00分 就業時間3:9時30分〜18時00分又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:・ 就業時間1: 土 ・ 就業時間2: 水 ・ 就業時間3: 火 木 金 出社 退勤時間は自由に決められます。土曜日は特に優遇します! 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日月曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容《 エステティシャンのサポート業務(未経験可) 》 ★サロン受付 電話対応 清掃 施術準備 施術補助等 ★お客様に喜ばれる素敵なお仕事です。 ★未経験者でも大丈夫! ★販売やノルマ等一切ありません。 ★日曜祝日完全休み(土曜日出勤できる方優遇) ★美容が好きな方 笑顔が素敵な方大歓迎! ※エステティシャンの補助業務になります。お客様の為に陰の力と なっていただける方、一緒に働けたら嬉しいです。 変更範囲:変更無し

ハローワーク

調理師/経験不問/シフト相談/充実の研修制度で安心

岡本石井病院院内保育所ネイチャーキッズ

  • 焼津市 西小川 / 西焼津駅 徒歩28分

  • 時給1,057円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 資格不問
  • 託児所あり
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • シフト制
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 教育充実
  • 扶養控除内OK
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間※休憩は法定通り付与 ◆給食スタッフパートシフト制 9:00~14:30 / 週3日 ■日曜・祝日休み ■おやつ調理あり ~~~~~~~~~~~~~ ■有休取得率81%(2020年度実績)

仕事内容グループ会社の保育園利用OK!子育て中の方も安心です♪子どもたちの健康を「食」の面からサポート♪未経験OK!先輩のサポートもあるので集団調理初心者も安心☆ 【給与詳細】 時給1057 〜 円 ◆給食スタッフパートシフト制 時給:1057円 ~ ■ 土曜勤務は曜日加算あり/時給+50円 ※ 試用期間2カ月(条件は変わりません) 【 別途、下記の諸手当を支給 】 ■ 通勤手当/交通費支給(規定) ■ 時間外手当/電子タイムカードを導入し、1分単位で別途残業代支給 ※試用期間あり(2ヶ月・同条件) ※固定残業代なし(別途残業代支給) ※雇用期間の定めなし 【施設形態】 院内保育 【お

ヒトシア保育

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