ナースセンター - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・子育て世代応援「くるみん」取得法人 ・定年は65歳で長～く働ける ・賞与2.0ヶ月（前年度法人実績） ・給与改定年1回あり ・あなたの頑張りをしっかり評価します！ ・年間休日120日、働きやすさ抜群☆ ・無料駐車場あり、車でらくらく通勤 具体的なお仕事内容は… ・妊婦健診の実施 ・保健指導、生活習慣指導 ・栄養や運動などの助言 ・妊娠期の不安や悩み相談 ・バースプランの相談支援 ・両親学級など家族支援 ・産後ケア、授乳指導への橋渡し 等、助産師外来における助産師業務全般 を行っていただきます。 ◎働く環境 医師・助産師・看護師のほか 検査技師や薬剤師な

仕事内容[仕事内容] 看護管理業務のお仕事です。 病棟および外来の看護職員を統括し、 円滑な施設内マネジメントを行える方を 募集いたします。 ・管理職を前提とした採用です。 ・職場見学可。 【従事業務の変更の範囲】 法人の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 なし 医療・介護・福祉 ＞ 看護師 [勤務地] 【新津産科婦人科クリニック】 ・新潟県新潟市江南区横越中央7丁目1番7号 ・JR信越本線 亀田駅東口よりバス乗車 「横越農協前」下車徒歩1分 [特徴] 女性が活躍 シフト勤務 転勤なし マイカー通勤OK 職場見学可 高収入 交通費支給 20代活躍中 30代活躍中 ミドル活躍

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・子育て世代応援「くるみん」取得法人 ・定年は65歳で長～く働ける ・賞与4.0ヶ月（前年度法人実績） ・給与改定年1回あり ・あなたの頑張りをしっかり評価します！ ・土日祝、皆勤、住宅、資格など手当充実 ・年間休日120日、働きやすさ抜群☆ ・無料駐車場あり、車でらくらく通勤病棟における助産師業務全般 具体的なお仕事内容は… または 産後ケア業務 （宿泊ケア、デイケア、訪問ケア） をお願いします。 ・分娩介助 ・出産後の身体、乳房管理及び 生活面の指導 ・沐浴、授乳等の育児指導 ・その他必要とする保健指導 など 夜勤はおおよそ月4～5回 となって

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・子育て世代応援「くるみん」取得法人 ・定年は65歳で長～く働ける ・賞与3.8ヶ月（前年度法人実績） ・給与改定年1回あり ・あなたの頑張りをしっかり評価します！ ・土日祝、皆勤、住宅、資格など手当充実 ・年間休日120日、働きやすさ抜群☆ ・無料駐車場あり、車でらくらく通勤 【具体的な仕事内容】 ・入院患者様のバイタルサイン測定、症状の観察・記録 ・医師の診察・処置の補助、投薬管理 ・妊婦健診や分娩前後の看護ケア ・分娩後の母体管理（出血・体調チェック、回復サポート） ・新生児のケア（観察、授乳・沐浴のサポート） ・授乳指導、育児に関する保健指導や相談対

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ・2024年2月オープンのきれいな施設 ・給与改定年1回 ・賞与年2回（前年度法人実績3.8ヶ月） ・年間休日120日 ・残業ほぼ無し ・お休みがとりやすい ・実は通勤便利な新潟市西区 ・自宅付近から勤務のスタッフ多数 ・年齢問わず活躍中 ・夜勤手当1回10,000円 具体的なお仕事内容は… 入居者は要介護者で、末期の悪性腫瘍・ 神経難病・慢性疾患等の医療依存度が 高い方となります。 看護の提供方法は、医療処置がある方に 24時間体制で、施設内の看護および 訪問看護を行います。 具体的な看護ケアは以下の通りです。 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセス

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ ピカピカの職場でリスタート： 2024年2月オープン。清潔で機能的な、気持ちの良い空間で働けます。 残業ほぼなし×年休120日： 「しっかり働き、しっかり休む」が叶う職場。オンオフのメリハリを大切にできます。 夜勤明けもしっかり休養： 夜勤の翌日は必ずお休み。無理のないシフト管理を徹底しています。 子育て世代を応援： 「くるみん」取得法人。急なお休みや働き方の相談も、スタッフ同士で支え合う文化があります。 【具体的な仕事内容】 ・入居者様のバイタルチェック・健康相談 ・快適な生活を支えるための清潔ケア、口腔ケア、食事介助 ・お薬の管理や、お体の状態に合わせた

仕事内容[仕事内容] ◎ここがポイント！ 日曜休み×日勤のみ。 自分自身の時間も、目の前の「対話」も大切にできる看護のカタチ。 残業ほぼなし×年休120日： 「しっかり働き、しっかり休む」が叶う職場。オンオフのメリハリを大切にできます。 子育て世代を応援： 「くるみん」取得法人。急なお休みや働き方の相談も、スタッフ同士で支え合う文化があります。 【お仕事内容】 ・訪問看護 精神科訪問看護特化のステーションです。 (一部介護保険利用者あり) 基本は公用車で訪問し、事務所に戻って休憩を取りますが、状況に応じて直行・直帰が可能です。 ・訪問スケジュール作成補助（ルート表作成） 【職場の雰囲気】 管理者