看護師 障がい者支援施設 - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【療育員／正社員】愛知県一宮市｜医療型障がい児者入所施設でのお仕事｜残業少なめ｜賞与年４，５ケ月｜年間休日１２１日｜資格不問｜未経験可 ■ アピール ■どんな施設？ 急性期医療から在宅支援まで、「断らない医療の実現」を目指す『社会医療法人杏嶺会』を母体とし、重症心身障がい児者を対象とする医療型障がい児者入所施設です。 ご家族様への支援も重視し、学校・通園施設、訪問看護ステーションや地域医師会との連携による地域支援の充実にも、積極的に取り組んでおります。 ■入職後は… ・年4,5ヶ月分の賞与の他、各種手当も大充実です。 ・有給取得率高いです。 ・年間休日121日と、お休みたっぷりです。

仕事内容【仕事内容】 ●施設利用者（身体障害者）の健康管理及び服薬管理等の看護師業務及び付随業務（施設利用者の通院同行（運転）・生活支援員への健康管理指導）をお願いします。※ご応募には運転免許が必要です。 ●嬉しい賞与は4.40ヶ月分！高水準でモチベーション高くご勤務頂けますよ☆ ●住宅手当はもちろん扶養手当などの支給があり、各種手当が充実しています！常勤のお仕事で安定収入が期待できます♪ 【給与詳細】 【月給】20万円～25万円 【昇給】年1回【賞与】年2回 計4.40ヶ月分（前年度実績） 資格手当 住宅手当 扶養手当：6,000円/人 通勤手当：上限2万6,000円/月 【固定残業代有無】 固

勤務時間07:30〜16:30 09:30〜18:30 11:00〜20:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容【サービス管理責任者】生活介護/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「介護×アート」ですべての可能性にスポットライトを♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤

勤務時間勤務時間については問い合わせください

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※仕事の内容欄【勤務時間等について】参照 ＊土曜日の勤務だけでも可能 ＊勤務時間・勤務曜日は応相談 ＊時間外労働を減らすよう努めております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ＊日数応相談

仕事内容【タイトル】 はっとり皮フ科クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆皮膚科外来看護業務 ・仕事内容は、患者呼び入れ、軟膏処置、創傷処置、採血、患者 指導、医師の補助など。正看護師・准看護師が７人在籍して います。一度に全部は覚えられませんので、少しずつ知識を 増やしていきましょう。 ・美容皮膚科も行っており、施術の補助、準備を行います。 患者さんに説明がしやすいよう、施術も実際に体験して もらっています。 ・変更範囲：変更なし 【事業所名】 はっとり皮フ科クリニック 【応募資格】 看護師免許 【施設形態】 クリニック 【法人名】 【勤務地】 愛知県一宮市牛野通

勤務時間08:00~13:00 早朝、昼、朝 ●平日（月～金） 8時00分～13時00分 ※上記午前中の勤務を中心に応相談可能◎ 例：8時00分～15時15分（休憩45分） ●土曜日・祝日 8時00分～13時00分

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設の生活支援員/愛知県一宮市/正社員/年収2300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設の生活支援員 ■仕事内容 ■入居する障害をお持ちの方の日常生活全般の支援・介護を行っていただきます。 ■給与 年収2300000円~ ■給与備考 年収234万円～程度諸手当込・別途賞与支給月収20万円～程度諸手当込 ■勤務地 愛知県一宮市 ■交通アクセス 詳細はお問い合わせください！ ■勤務時間・曜日 日勤：07:00

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談（休憩は就業時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表シフトによる ＊日数は応相談

仕事内容【医療型障害児入所施設／作業療法士】正社員｜賞与あり｜年間休日１２１日でワークライフバランス良好｜マイカー通勤可｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 私たちは、医療型障がい児者施設として、重度心身障がいを持つ方を中心に、日常生活動作の獲得や発達支援を行っています。特に小児発達リハビリに力を入れており、年齢や発達段階に応じた個別リハビリや、多職種連携によるチーム支援が特長です。 小児領域が初めての方でも、丁寧な指導・研修体制が整っており、安心してスキルを身につけていただけます。 「子どもの成長に寄り添い、可能性を広げるリハビリがしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜ

勤務時間【 勤務時間 】 月 ～ 金曜内で、週2日勤務 8：00 ～ 13：00 （実働 5h） の時間固定勤務 ・午前を中心とした半日程度の時短勤務。平日のみの勤務や、19時までの8h勤務が可能な方も歓迎します ※休憩時間は法定通り

勤務時間シフト制

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:00 日勤 16:30～19:00

仕事内容【アピールポイント】 ・将来管理者を希望する方優遇します！ ・経験を活かして働けます！ ・芸術を通して感性を育てる人間教育を行っています☆ ・マイカーOK！無料駐車場ありで通勤ラクラク♪ 【タイトル】 響愛学園 【仕事内容】 【指導員兼事務員】 *障害者・児への生活指導その他事務作業あり *子ども達の送迎 岐阜県可児市にも施設があります。 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・高校卒業以上 ・経験不問、PC操作できると尚可 ・普通自動車免許（必須） ・保育士、介護福祉士、社会福祉士あれば尚可 ☆将来管理者を希望する方を優遇☆ 【施設形態】 障害者支援施設 【法人名】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時15分 就業時間２：16時30分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）・（２）いずれか又は両方で応相談 ＊土曜日は（１）のみ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日午後休み 年末年始・夏季休暇

仕事内容≪常勤≫障害者支援施設/正看護師/《愛知県一宮市/名鉄犬山線「布袋駅」より車7分》日勤のみOK/障害者分野未経験の方も大歓迎です。障害者支援施設あすか 勤務地: 愛知県一宮市千秋町一色字東出２６(名鉄犬山線布袋車7分 駐車場あり) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:障害者施設 給与: 月収：200,000円～250,000円 ・賞与：年２回(実績計4.4ヵ月) 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：夜勤 ［時間区分：早番］07:00～16:00（休憩60分）勤務曜日（月、火、水、木、金、土、日、祝） ［時間区分：日勤］08:00～17:00（休憩60分）勤務曜日（月、

仕事内容【タイトル】 ひだの小児クリニック正看護師／准看護師 【仕事内容】 ◆小児クリニック外来での看護師業務の全般をご担当いただきます。 ◆お母さんからの相談の対応もお願いします。 ◆点滴、採血、注射、診察後の説明等をご担当いただきます。 ◆インターネット予約状況の把握 【事業所名】 ひだの小児クリニック 【応募資格】 看護師免許をお持ちの方（正看護師、准看護師問わず） 【施設形態】 クリニック 小児科、アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 愛知県一宮市 【アクセス】 開明駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～19:00 （休憩240分） 12:00～

仕事内容■会社名 愛知県一宮市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設のサービス管理責任者/愛知県一宮市/正社員/年収3200000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・利用者のニーズや状況のヒアリング・適性のアセスメント・個別支援計画の作成・サービス管理業務全般・利用者やそのご家族の相談対応・関係機関との連絡調整・福祉サービスや関係機関利用の際の説明、指導・その他付随業務等 ■給与 年収3200000円~

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週の労働時間は２０～４０時間です。 【勤務例】１日４時間ｘ週５日、１日７時間ｘ週３日、１日６時間 ｘ週５日など。 ※１日の労働時間が６時間を超える場合は休憩１時間が必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日