営業事務 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

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営業事務/未経験歓迎/東証プライム上場企業グループ/賞与2回

株式会社ファーストライフ(飯田グループホールディングス)

  • 習志野市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社ファーストライフ(飯田グループホールディングス) 営業事務/未経験歓迎/東証プライム上場企業グループ/賞与2回 【求人要約】 東証プライム上場企業グループの安定基盤で 6カ月の手厚い研修を受けてからじっくりキャリア形成 昨年度賞与4カ月分!未経験でも月給23万円スタート コミュニケーション力を活かせる「営業事務」に挑戦! 事務の仕事から、空間づくりの一員へ 入社してから営業事務として担当しているのは、主に受発注の管理や見積もりの作成、納期の調整などです。インテリア商品を扱うので、お客様から「新しい家具を入れたいけれどサイズが合うか不安」といった相談を受けることもあり、営業担

千葉/習志野/事務/英語力を活かす/貿易・物流・営業サポート働きやすさ抜群×グローバル環境

株式会社アーヴァートジャパン

  • 習志野市

  • 年収384万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 外資系企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社アーヴァートジャパン 【千葉/習志野】事務<英語力を活かす>貿易・物流・営業サポート◇働きやすさ抜群×グローバル環境 【仕事内容】 【千葉/習志野】事務<英語力を活かす>貿易・物流・営業サポート◇働きやすさ抜群×グローバル環境 【具体的な仕事内容】 ヨーロッパでは非常に有名な会社/キレイなオフィス/福利厚生◎働きやすい環境・土日祝休/有給消化100%に向けて体制調整中/風通しの良いフラットな職場/定着率の高い環境 ■職務内容 当社の貿易事務・法人営業事務・英文物流事務をお任せいたします。 ■具体的には: ◇顧客及び当社海外事業部、取引先の窓口(主に顧客、海外チームとのメールや

登録エントリー

DX営業コンサルタント/新卒採用営業担当/開拓営業/26卒を募集

フルスタック株式会社

  • 習志野市

  • 月給22万円〜31万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 学生歓迎
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当/開拓営業/26卒を募集 No.114 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って?】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先(企業)の開拓 ・人材ニーズのヒアリング(どんな人材が必要か) ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー(就業後のサポート・改善提案 など) 【3段階で人事のプロへ】 STEP1:入社後~基礎研修 営業の基本からしっかりスタート! ・人材業界の仕組みや

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