宅地建物取引士 - 愛媛県松山市 の求人・仕事・採用

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松山/不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~

穴吹不動産流通株式会社

  • 松山市

  • 年収400万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容穴吹不動産流通株式会社 【松山】不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~ 【仕事内容】 【松山】不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~ 【具体的な仕事内容】 ~東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社/『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職/販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け~ ■業務内容: マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく

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松山/住宅営業の方歓迎/法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)年休127日/土日祝休み

日成ビルド工業株式会社

  • 松山市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 教育充実

仕事内容日成ビルド工業株式会社 【松山/住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み 【仕事内容】 【松山/住宅営業の方歓迎◎】法人提案営業(プレハブ・立体駐車場等)◆年休127日/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 <年間休日127日/土日祝休み/フレックス・在宅勤務有/18時PCシャットダウン/残業20H/システム建築・パーキングシステム事業の総合メーカー> ■担当業務: ゼネコンや建築事務所、官公庁などの法人に対して、主に鉄骨造のシステム建築の提案営業を行っていただきます。 現状では既存8割、新規2割となっており、新規は紹介や休眠顧客へのアプローチが

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松山/中古住宅の買取再販営業/ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H

株式会社ヤマダホームズ

  • 松山市

  • 年収350万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ヤマダホームズ 【松山】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H 【仕事内容】 【松山】中古住宅の買取再販営業※ヤマダHD100%出資/固定給+歩合給/残業10H 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 同社において、中古住宅(戸建て・区分)の買取再販業務をお任せします。仲介会社への情報収集、売却希望の中古住宅を仕入れ、再販を行っていただきます。担当エリアに関しましては店舗から通える範囲となっておりますので、出張は滅多にございません。 【変更の範囲:無】 ■ノルマ・インセンティブについて: 個人単位のノルマはございませんが、目標設定はございます。目標

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