ケアマネジャー - JR横須賀線 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護付き老人ホームや高齢者住宅をご紹介する相談員をお任せしま す。お問合せがあったお客様に対しての完全反響営業なので、基本 はカウンターでのご相談となります。 【ご相談～ご入居までの流れの一例】 ◎お客様との面談 お身体の状態や施設の環境・設備の要望を聞きます。 ニーズをつかむためしっかりお話を聞くことが大切。 ◎現地のご案内 入居先の候補となった施設やその周辺地域の見学に同行。ご案内で の外出は週の半分ほど。 ◎入居サポート 入居時の立会いや入居後のフォローも私達の仕事です。

仕事内容昇給・賞与あり☆土日休み・残業ほとんどなし◎福利厚生充実◇2022年7月オープンの居宅介護支援事業所で正職員のケアマネジャーの方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・利用者様とご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 ・各介護サービスとの連絡、調整 ・居宅介護支援事業所の管理業務等 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年年齢65歳を上限とするため） 学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土、日、他 週休二日制 年間休日数114日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・デイサービスや訪問介護、訪問看護、福祉用具、住宅改修など、 介護サービスを提供する事業者との連絡調整 ・在宅介護に関する相談窓口 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・利用者とご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成 ・各介護サービスとの連絡、調整 等 「変更範囲：変更無し」

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 東京オフィス東京第1グループ 募集要項 【中央区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円～441,000円 賞与(前年度実績): 年2回：7月12月支給(3.0ヵ月分※昨年度実績3.5ヶ月分) 昇給(前年度実績): あり：年1回 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月15日支払い 収入例: 年収：440万円～590万円 【勤務地】 東京都中央区京橋 各線「東京駅」より徒歩５分 地下鉄銀座線「京橋駅」より徒歩２分 募集情報 中央区京橋/本社勤務/正社員/年間休日115日！住

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 能力手当:110,000〜130,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員 経験2年以上

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 土日祝日休み 夏季休暇あり 年末年始休暇あり

仕事内容仕事内容：ケアマネージャー業務は、要介護者や要支援者の方の相談や心身の状況に応じ、介護サービスを受けられるように介護サービスの提供について計画（ケアプラン）の作成や市町村・サービス事業所・施設・家族などと連絡調整を行います。利用者のプランを作り、介護関係者・医療関係者・当事者・家族などが一同に会する担当者会議を開催します。介護認定の変化があったときなどは、ケアプランを変更したり介護サービスの実施状況のチェックも必要です。ケアマネージャーの業務は利用者と面談をしたり、デスクに座って連絡調整や計算をしたりという業務が多くなります。 職場の特徴：経験者優遇 学歴不問 ブランクOK シフト自由・選べる

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【土日お休みの完全週休2日制】居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いいたします☆ ●居宅介護支援事業所における在宅の要支援 ●要介護者の居宅介護支援全般を取扱うケアマネージャー業務 職種 ケアマネージャー 応募資格 介護福祉士 / 介護支援専門員 雇用形態 正社員 給与 235,000円〜245,000円 福利厚生 育児休業取得実績あり 雇用･労災･健康･厚生 通勤手当/実費支給 上限あり 月額:50,000円 休日・休暇 週休二日:毎週4週8休制原則 土日休み夏

仕事内容ドクターハウス ジャルダン本郷台 募集要項 2023年7月にOPENした住宅型有料老人ホームです☆ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,160円～ (基本給：220,000円＋資格手当：7,000円＋職務手当：5,000円＋固定残業代20時間：38,160円) ◎試用期間あり(3ヶ月・同条件) ◎年収324万円～ ■通勤手当(月額上限3万円まで) ■時間外手当(固定残業時間超過分を追加支給) ■年末年始出勤手当(1日最大5,000円) ■夜勤手当(1回／10,000円) ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 【勤務地】 神奈川県横浜市栄

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 休憩時間は法定通り ※週に２０時間程度の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

仕事内容●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【ケアマネジャーの仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8:30～22:00のうち1日5時間から相談可能 ※休憩時間は勤務時間により異なる（実働8時間の場合60分） ※時間外ほぼなし ※週3日から応相談 残業有り

仕事内容勤務は週3日から！時給1875円～2300円◇実務未経験OK◎シニア向け求人【横浜市戸塚区、居宅介護支援事業所、東戸塚駅、ケアマネ（シニア）、日勤パート】 ＜シニア向け求人＞時給1875円～2300円＋交通費♪JR「東戸塚駅」から徒歩圏内の事業所勤務です！週3日から相談OK♪残業はほとんどありません◎実務未経験の方もまずはエントリーを！ ◆職種 ケアマネジャー（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1875円～2300円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市戸塚区川上町 ◆勤務時間 8:30～22:00のうち1日5時間から相談

仕事内容概要・業務内容 ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ◆当社で働くメリット ・フレックスタイム制で、生活スタイルを崩さずにご勤務が可能！ ・請求業務等は専門の事務員がいるため業務負担が軽減！ ・時間は拠点によりますが、平均して30h/月以内！ ・その他「待遇」をご参照ください！ ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務

仕事内容<仕事内容> 医療相談員 往診車を運転し、訪問診療に同行。患者様・ご家族様の相談業務、ケアマネージャーや訪問看護師、ソーシャルワーカー等との連携、患者の受入れ等の業務をお願い致します。 また、オンコールを平日１～２回／週、土日各1回／月程度交代で担当して頂きます。 <給与> 年収450万円～750万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） <勤務地> 神奈川県横浜市保土ケ谷区西久保町54 高善ビル２F ＪＲ保土ヶ谷駅又は相鉄線天王町駅 JR保土ヶ谷駅徒歩８分 相鉄線天王町駅

仕事内容居宅介護支援業務 ・顧客管理 ・訪問モニタリング ・居宅介護計画書作成 ・サービス調査 ・連絡調達 ・その他の居宅看護に伴う業務 ＊患者様宅への訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容２０２２年６月１日新規開設、特別養護老人ホーム蟹ヶ谷。 従来型（８０床）ユニット型（７０床）ショートステイ（１０床） の合計１６０床の施設になります。 （主な業務） ・新規入居者様のお受入れ業務（実調、帳票類の準備、確認） ・ケアプラン、支援計画、モニタリング等の作成 ・介護記録作成（スマートフォン、ＰＣ等使用） ・担当者会議の開催、各種委員会、会議、研修等の参加 変更範囲：変更なし

仕事内容シニア世代の方はぜひ♪月給23万400円～28万5400円＆賞与3ヶ月実績◇入職お祝い金の支給あり◆年間休日124日！【横須賀市、老健、施設ケアマネジャー、契約職員】 賞与3ヶ月分実績＆入職お祝い金の支給あり♪人気の施設ケアマネジャー募集中◎シニア世代向け求人です◆年間休日124日＆終業17:30でお体に負担なく勤務できます☆ ◆職種 施設ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給23万400円～28万5400円 ※月給には、職務手当5000円、技能手当1万円、住宅手当(一律)5000円、資格手当2万円～4万5000円、調整手当0円～3万円

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望に合わせ対応致します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの勤務です。 在宅で生活をされている要介護者に対し、相談業務や適切なケアプ ランの作成を行います。ご利用者やそのご家族としっかりコミュニ ケーションを取ることが大切です。

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ＜具体的には＞ ◎ケアプランの作成 ◎福祉用具の導入検討 ◎居室訪問 ◎ご家族や看護師・介護士・主治医との情報共有 ◎見守りや誘導などの介護補助業務 ◎病院付き添い ◎外出、散歩の付き添い ◎レクリエーションの企画・参加 など ＜サニーステージが目指す介護への想い＞ ・ご入居前の日常をそのまま延長した住まいでありたい ・個別ケアの充実 ・職域を超えたチーム連携の徹底 （変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センターでの業務 （地域支援活動補助及び予防プラン作成）

仕事内容【管理者】ご入居者さまの「笑顔」を大切にするサービス付き高齢者向け住宅併設の居宅事業所でのお仕事◎ 《募集職種》 主任ケアマネージャー 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給302,500〜372,500円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 役職手当:50,000〜70,000円 特定処遇改善加算手当:2,500円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：主任介護支援専門員 《アクセス》 自動車通勤可 衣笠駅か