住宅型有料老人ホーム 看護師 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【TRY正社員施設№9528】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 【この求人のおすすめポイント】 ・月給35万円以上！賞与3.5か月分社員が頑張れる評価制度！ ・週休2日制！残業ほぼ無し！休暇制度充実でプライベートも充実 ・研修制度充実でキャリアップも目指せます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を

仕事内容【仕事内容】 施設内における訪問看護業務（一般居宅への訪問はなし） ・医療処置、血糖コントロール等の対応 ・健康相談、健康管理支援 ・ナースコール対応、衛生介助、見守り ・主治医の指示による対応 感染症対策を徹底しており、安心して勤務できる体制です。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：准看護師 22,000円／正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円×5回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 ・固定残業代：40,000円（20時間分、超過分別途支給）

仕事内容【仕事内容】 施設内における訪問看護業務（一般居宅への訪問はなし） ・医療処置、血糖コントロール等の対応 ・健康相談、健康管理支援 ・ナースコール対応、衛生介助、見守り ・主治医の指示による対応 感染症対策を徹底しており、安心して勤務できる体制です。 本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ・資格手当：准看護師 22,000円／正看護師 25,000円 ・夜勤手当：6,000円×5回 ・早遅手当：100円／時 ・土日祝手当：1,000円／日 ・固定残業代：40,000円（20時

仕事内容【TRY正社員施設№9525】 【簡易業務内容】 ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日121日！休暇制度も充実でメリハリある働き方が可能です！ ・資格支援制度なスキルアップを手厚くサポート！ ・充実の福利厚生！社員の働きやすい環境づくりを大切にしています！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜12時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１年度間における勤務日数は１１６日以内 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇については、地方公務員法及び津市会計年度任用職員 の任用、勤務条件及び身分取扱いに関する規程による

仕事内容国民健康保険直営診療所の看護師業務 ３つの診療所における看護師業務です。 医師の診療の補助や医師が指示する検査や処置、血圧、採血、高齢 者の健康診査等の介助、受付など外来業務全般です。 勤務日により、家庭医療クリニックで勤務後、午後から各診療所へ 公用車で移動します。 家庭医療クリニック 月曜日～木曜日、８：３０～１２：００ 竹原診療所 火曜日及び金曜日、１３：００～１６：００ 伊勢地巡回診療所 水曜日、１３：００～１６：００ ※勤務日数及び時間については応相談。１１月までは週３日程度、 １２月～３月は勤務日数が減少します。 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型デイサービス施設で、看護師・准看護師として利用 者さまの健康管理や見守りなどを行っていただきます。未経験の方 も歓迎します！先輩スタッフがイチから丁寧にお教えします。 ・利用者さまの体調確認と健康管理 ・リハビリ時の声かけや見守り支援 ・送迎を含む施設運営業務 利用者様一人ひとりの体調に気を配り、お声がけをしながら健康チ ェックや機能訓練の補助を行います。人と話すことが好きな方に向 いている仕事です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける 環境が整っています。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容有料老人ホームの看護師准看護師/託児所あり/住宅型有料老人ホームで看護師さん募集中/手当も充実/ ・企業主導型の保育所あり☆小さなお子さんがいらっしゃる方でも、安心な環境です。 ・週休2日、他休暇も充実しています。メリハリをつけてお仕事をしていただけます。 ・建物が新しくきれいな職場です。従業員の仲が良いのも魅力の一つ☆ ブランクOK／託児所あり／車通勤ＯＫ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではあ

勤務時間日勤 08：30～17：30 夜勤 16：30～翌09：30 ※上記いずれかの勤務が可能な方 ※シフト、勤務日はご相談下さい

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり◎定年73歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン津への訪問看護業務 【業務内容】 バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 11:00〜20:00 ※休憩1時間 ※1日4時間〜相談可能

仕事内容【仕事内容】 ・施設内での訪問看護業務（一般居宅への訪問なし） ・主治医の指示に基づいた医療処置 ・血糖コントロール、健康相談、日常的な健康管理 ・ナースコール対応、衛生面の介助や見守り ご利用者様がその人らしい生活を送れるよう、サポートを行っていただきます。 感染症対策（マスク・手袋・消毒・空気清浄機）も万全の体制です。 【給与詳細】 ・資格手当：准看護師 48〜103円／時、正看護師 55〜118円／時 ・夜勤手当、早遅手当、土日祝手当あり（詳細は面接時に説明） 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 三重県津市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/人間関係/安定企業が母体/働きやすさが魅力/小規模な住宅型有料老人ホームで准看護師さん募集/ ■コメント ブランクOK／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●オンコール手当もあり、夜間対応があっても収入面でしっかりサポートされるので安心して働けます！ ●食事補助や産休・育休制度など、長く働き続けられる充実の福利厚生が整っています☆彡 ●残業は基本的に発生せず、定時は17:30と早めなので、仕事終わりの時間も有

仕事内容【仕事内容】 【R8.7月オープン綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームの運営管理業務 ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、各種経費の管理 ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上 ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 《日勤帯》 07:00～16:00 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 （休憩1時間） 《夜勤帯》 16:30～09:30（実働16時間、休憩1.5時間／2日分） ※勤務開始時間変更の可能性あり

仕事内容【仕事内容】 施設内における訪問看護業務（一般居宅への訪問はなし） ・医療処置、血糖コントロール等の対応 ・健康相談、健康管理支援 ・ナースコール対応、衛生介助、見守り ・主治医の指示による対応 感染症対策を徹底しており、安心して勤務できる体制です。 【給与詳細】 ・准看護師 時給：2,000円~ 【勤務例】 1日8時間、月20日勤務の場合 2000円×8時間×20日=320,000円 ※夜勤がある勤務の場合は別途深夜手当支給 ・正看護師 時給：2,100円~ 【勤務例】 1日8時間、月20日勤務の場合 2100円×8時間××20日=336,000円 ※夜勤がある勤務の場合は別途深夜

仕事内容【仕事内容】 【R8.7月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ■看護師 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 【給与詳細】 ※夜勤手当5回分含む ※能力、経験年数により決定 ■共通 家族手当：配偶者16,000円 / 子4,000円 通勤手当：上限40,000円/月 住宅手当（対象者） 賞与：年

仕事内容【タイトル】 看護師(介護付有料老人ホーム) 【仕事内容】 ・主治医と連携を図り利用者様のバイタル管理 ・インスリン注射 ・排便コントロール ・点滴 ・経管栄養の管理 など ・iPadで記録入力 【日勤の1日の流れ】 08：30 始業 09：00 申し送り 09：30 処置及び経管栄養の準備と注入、インスリン管理 12：00?13：00 昼休憩 13：00?16：00 定期薬の確認、処置及び経管栄養の準備と注入 16：00 申し送り 16：30 残務処理 17：30 終業 介護付有料老人ホームにおける看護師の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務

仕事内容■会社名 はーとらいふ津 ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者/社会保険完備/月9日休み/介護職員/サービス提供責任者/として活躍してくださる方を募集中です/Wcp/reb0353 ■コメント ・昇給・賞与あり（年2回、基本給×3ヶ月） ・資格取得支援制度あり ・ブランクOK／40代・50代活躍中 ・駅近（津駅 徒歩5～6分） ・仕事は丁寧に指導しますので未経験でも安心 ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 ■仕事内容 施設内での訪問介護業務（一般居宅への訪問なし） ケアマネージャーが作成した介護プランに基づく介護サービスの提供

仕事内容■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/施設内訪問/残業なし/再雇用あり/学童保育あり/全38室/家庭的な雰囲気/住宅型有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ／高額求人 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■職務内容 ●住宅型有料老人ホームで施設内訪問看護のお仕事です！日勤のみ＆残業なしでワークライフバランス抜群 ●法人が運営する学童保育あり！小学生のお子様がいらっしゃる方も安心です◎ ●再雇用や退職金制度など手厚い福利厚生も魅力的！ ※賞与は入社後6ヶ月以降対象となります ■給与 月給270000円~

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は、選択可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制以上

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ケアリー松阪垣鼻」のご入居者へお食事の 準備・清掃をお願いします。 おかずは栄養士が監修した調理されたもの（湯煎）を提供します。 そのため調理に関する資格や知識がなくても安心して働いて頂けま す。 ・おかず 「温め」「盛付け」 ・汁物の調理や炊飯 ・配膳／洗浄 １９床とアットホームな新規施設なので、老人ホームのお仕事が初 めての方でも安心してお勤め頂ける職場だと思います。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容■会社名 三重県松阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/施設内訪問/残業なし/再雇用あり/学童保育あり/全38室/家庭的な雰囲気/住宅型有料老人ホーム/ ■コメント 交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●住宅型有料老人ホームで施設内訪問看護のお仕事です！日勤のみ＆残業なしでワークライフバランス抜群 ●法人が運営する学童保育あり！小学生のお子様がいらっしゃる方も安心です◎ ●再雇用や退職金制度など手厚い福利厚生も魅力的！ ※賞与は

仕事内容【仕事内容】 【R8.7月オープンの綺麗な施設です！】 【年間休日120日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 ◎住宅型有料老人ホームでの訪問看護管理者業務 ［訪問看護管理者業務］ 契約業務、採用業務 スタッフ労務管理 シフト作成、調整 訪問ルートの作成、管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険訴求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局との連絡調整 行政対応 必要時の訪問看護業務 【給与詳細】 【別途支給】 通勤手当あり（上限40,000円／月） 昇給

仕事内容＊入居者様の健康管理、安全対策 ・利用者様の体調や状態のチェック、記録管理 等を行います。 ☆昨年夏にオープンしたばかりの新しい施設です。 「変更範囲：会社の定める業務」