北海道の内勤営業の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアリンク株式会社 【プライム市場】 インサイドセールス（内勤営業）／残業月20h以内／賞与年2回 【求人要約】 【安定と成長】プライム上場／事業拡大中の新規事業 【オフィス内勤務】営業デビュー、ブランクあり歓迎 【待遇】賞与年2回／残業月20h／年間休日125日 【仕事内容】 ＜インセンティブ多数◎＞企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢献。 【具体的な仕事内容】 クライアントに寄り添いながら、ユーザー満足度向上に向けた企画提案や営業支援を行い、クライアントの売上拡大・課題解決に貢献いただきます。 ■お任せすること 【1】クライアントの売上拡大に貢

仕事内容[募集背景今回は、さらなる事業拡張と周辺領域への事業拡大に伴う組織体制強化のための増員であり、10〜20名規模の部門を統括し業務プロセスの設計や人材育成を力強く牽引していただけるマネージャーをお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 インサイドセールス部門の2～3サービス（10～20名程度）に対してのマネージャー業務をお任せします。 本社や他部署と連携しながら、価値貢献の最大化を図ります。 【具体的には…】 ・担当サービスの本社関係各所との連携、報告、業務調整 ・担当サービスの戦

仕事内容※こちらの求人は、若年層の長期キャリア形成のため【30歳以下の方】を募集しております。※ 弊社は大手通信会社の1次代理店として テレマ―ケティング業務をメインとしており お客様のニーズに合ったインターネットや電気、ガスなど生活に必要なインフラサービスをご提案する業務を行っております。 コールセンターでは、アルバイトや派遣社員を合わせたチームを管理していただき、マネジメント全般を行っていただきます。 また業務に慣れてくるとクライアントと連携をして 新サービスや新事業の立ち上げも積極的に行っております。 各個人の裁量権持って働ける環境を目指しており、年齢性別やキャリア問わず、ある程度自由に

仕事内容＼上場企業×10期連続売上高増加中／ 「足」ではなく「声」で稼ぐプロになる。 「評価されない」モヤモヤは、 ここで終わりにしよう。 20代で年収600万円。 実力主義のフィールドで、 あなたの「本当の価値」を 証明しませんか？ 「頑張っているのに給与が上がらない」 「数字を出しても評価があいまい」。 そんな理不尽さを感じている方へ、 オススメの求人です。 もちろん、新規営業なので 楽な仕事ではありません。 断られることもあります。 しかし、ここには結果を正当に評価する 明確な制度があります。 入社数年で年収550～600万円は当たり前。 トッププレイヤーなら750万円も射程圏内。 「もっ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実働時間：8時間/日 ・9時00分～18時00分 ※対企業のお仕事のため、基本的には土日祝日がお休みです。 ※業務によっては時間に変動が生じる可能性はございます。

仕事内容■主な仕事内容 クライアントが提供している製品やサービスを電話やメールなどのツールを活用して、企業の見込み客へご連絡し、営業機会をつくることがお仕事です。（機会創出まででその後の対応はクライアントが対応） ■具体的な業務内容 コールセンタースタッフとして見込み客とコミュニケーションを取っていただき、課題を聞いていただきます。 その課題はどうして課題となっているのか、背景や対策の必要性などをコミュニケーションのなかで聞き出していただきます。 最初はなかなか難しく感じるかと思いますが、慣れていただけるお仕事です。 入社後ですが以下の取り組みから開始していただきます。 (1) クライアン

仕事内容[募集背景今回は、事業拡張と組織体制強化に伴う増員であり、個人として高い成果を出しながら、近い将来に少人数チームの育成や営業戦略を担っていただける次世代のプレイングリーダー候補をお迎えします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のリーダーとしてご活躍いただきます。 入社後は半年～１年後を目途に、プレイングリーダーとして10名以下の少人数チームのマネジメントをお任せいたします。 【具体的には…】 ・当社サービスにご興味をお持ちいただいた法人様へのサービス紹介 ・既存取引先の法人に対する、募集状況や採用要件のヒアリング ・

仕事内容募集背景 北海道支社拡大に伴うスタッフの募集です！ 札幌駅から徒歩2分のキレイなオフィスで、快適に仕事をしませんか？  仕事概要 ■インサイドセールス（内勤営業のオペレーター）として、依頼企業様に代わり営業活動を行います。 ■お電話の相手は個人の方ではなく、法人（会社）です。アポ電のような強引な営業は行いません。扱う商材の特徴を理解した上でお電話します。 ■押し売りではなく、お電話先の担当者のお悩みを丁寧にヒアリングして頂き、お悩みに対して示唆や提案を行い、商談を創出します。 【1日の流れ】 ①出勤 朝イチでアプローチリストを確認します。 ②お電話を開始 ※1人ではなくチームでのお仕事になりま

仕事内容ノルマなし！店頭にご来店いただいたお客様のお部屋探しのお手伝いをお願いします！ お客様のご希望をヒアリングし、理想のお部屋を探します。完全反響営業なので、 ゆっくりご自身の良さを発揮して頂けます。 具多的なお仕事 ◎外観・空室の写真撮影 ◎図面作成とインターネット登録 ◎ご来店のお客様の接客・案内・契約・決済 ◎書類作成・電話応対 等 ━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－━－－━－━ 業界未経験者や女性の活躍も多いです 当社のルームアドバイザーの半数以上は女性社員です 営業と言ってもノルマ無しなので安心して勤めて頂けます

仕事内容最新の営業手法や多種多様なITツールを活用しながらクライアントの期待に応え、期待を超えるプロジェクト運営を実現していただきます。 ご経験によってインサイドセールス案件のプロジェクト運用や、クライアント折衝（コンサルタントのサポート）、プロジェクトメンバーのマネジメントなど幅広い業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス実務（架電業務など） ・見込み顧客に対して、お電話やメールを用いてのアプローチ ・お電話での主なゴールは商談機会の創出（アポイント獲得） ・実務を通しての改善活動/施策立案 ・定量数値から営業活動における課題を抽出し、コンサルタントへ提案実行 ・プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マーケティング分野のご経験（toB歓迎） ・営業経験（インサイドセールス・法人営業歓迎） 【尚可】 ・BPO領域でのマーケティング経験 ・SaaSビジネスや人材業界での業務経験 ・多拠点や複数チームのマネジメント経験 【業務の魅力】 ・複数サービスを横断した施策の立案：複数サービスを展開する事業基盤を活かし、単一商材の販促にとどまらず大規模なマーケティング戦略に挑戦できます。 ・組織拡張フェーズにおける仕組みづくりの経験：本社マーケティング部門と直接連携し、ゼロベースから組織設計・構築していく裁量の大きさがあります。 ・社会課題解決への貢献：マーケティ

仕事内容※こちらの求人は、若年層の長期キャリア形成のため【30歳以下の方】を募集しております。※ 弊社は大手通信会社の1次代理店として テレマ―ケティング業務をメインとしており お客様のニーズに合ったインターネットや電気、ガスなど生活に必要なインフラサービスをご提案する業務を行っております。 コールセンターでは、アルバイトや派遣社員を合わせたチームを管理していただき、マネジメント全般を行っていただきます。 また業務に慣れてくるとクライアントと連携をして 新サービスや新事業の立ち上げも積極的に行っております。 各個人の裁量権持って働ける環境を目指しており、年齢性別やキャリア問わず、ある程度自由に

仕事内容官公庁や自治体の入札に向けた営業活動全般をお任せします。／未経験から建設業に関する専門知識を習得可能な希少な求人です。 ※周囲とコミュニケーションをとり情報収集、その情報をベースに細かい作業をコツコツと積上げ、仕事を完成させていくことが好きな方に適性があります。 ※ほとんどが内勤業務となります。チームで業務を進めるスタイルとなりますので個人ノルマもありません。お客様の要望を正しく読み取り、正確に業務に取り組むことが大切なポジションです。 【具体的には】 ・新聞やネットに掲載されている入札案件の情報収集 ・入札準備（積算や見積） ※積算とは、設計図や仕様書をもとに、工事にかかる材料費、労務費、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ 累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 今後益々ニーズが高まる同業界にて、人材不足解消を支援する社会貢献性の高さが強みです。 また、採用課金型の求人サイトのため、ご利用いただく中小規模の事業所様にとっては初期費用をかけずに採用活動を進めることができ、利便性の高さも兼ね備えたサービスです。 ■仕事内容： 求人サイト「ウェル

仕事内容【募集職種】 テレマーケティングアポインター（個人営業） インサイドセールス（内勤営業） 【仕事内容】 新規のお客様に対して、 ご自宅の光回線をお安く切り替えしませんか？ という、やるか？やらないかの、確認作業に近い、 セールスを電話にて行います。 お客様への案内内容は、ほとんどが安くなるため、 メリットはあります。 ただ、ほとんどのお客様は面倒なので断ります！ お電話にて断られる回数が多いため、 断られることに抵抗がなく、 何がダメだったのかをしっかり考えられる方におすすめです！ ◇固定給＋インセンティブで収入アップ！ ◇ステップアップで昇給昇格が出来ます！ ◇福利厚生、人事制度

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、看護師向け人材紹介を中心とした、法人営業部門のマネージャーとしてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 看護師転職サイトを始めとする医療・介護/障害福祉領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 東証プライム上場企業である株式会社エス・エム・エスの100%機能子会社として、 エス・エム・エスグループが展開するキャリア事業を支えます。 【組織の役割】 ・既存取引先であ

仕事内容大手通信機器メーカーや大手電機機器メーカーなどから依頼を受け、クライアントに代わって各種サービスの導入に向けたニーズ調査やヒアリングを行ないます。 ＜プロジェクトの流れ＞ ▼商材研修を行ない、理解を深めます。 配属プロジェクトが決まったら、「どんな商材なのか」「どのフェーズまで担当するか（顧客育成やアポイント獲得、受注など）」について説明を受けます。 ▼クライアントとお付き合いのある企業に電話などで連絡します。 電話をかける件数は、1日10～15件程度。共有されたリストをもとに、戦略を考えて連絡します。電話のほか、MAツールやWeb商談システムなどを使用することも。 ▼ニーズ調査やヒアリ

仕事内容株式会社タカマコンペティションプロダクト 内勤営業（自動車部品・用品の受発注）／年休126日／転勤なし 【求人要約】 【安定基盤】創業113年！業界トップクラスの実績 【やりがい】「クルマが好き」を活かせる仕事！ 【メリハリ】年間休日126日、残業月10時間程度 業界屈指の実績を誇る自動車アフターパーツ専門商社 未経験歓迎！“クルマが好き”を仕事にできる！ ◆クルマのカスタマイズ・チューニングが趣味 ◆カーレースが好きでよく見る クルマが好きな方は大歓迎です！ 創業110年以上の歴史を持ち、 業界トップクラスの実績を誇る 自動車アフターパーツ専門商社で活躍しませんか。 私たち

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・10時00分～19時00分

仕事内容個人の契約者様にオプションサービスのご提案をおこなうお仕事です。 実績に応じてインセンティブの支給もありますので、頑張ったら頑張った分だけ収入UPにつながります！ すでにご契約をお持ちのお客様なので、お話しやすいです。 また、比較的シンプルなサービスになりますので、専門知識がなくても大丈夫。 幅広い年代の方が活躍されています。 ノルマなし♪ クレーム対応はほとんどありません。 ※もしあればスタッフが交代いたします。 PCスキルは文字入力ができれば、複雑なPCスキルは不要です。 一緒に成長していただける仲間を募集しています♪ 笑顔が広がる職場づくりに参加しませんか？ ※当業務以外にも募

仕事内容【仕事内容】 小規模〜中規模の企業・店舗様に向けて、自社の通信サービス『オフィス光119』や電力サービス『オフィスでんき119』等を用いた、業務効率化やコスト削減のご提案（インサイドセールス）をお任せします。 ■ 具体的な提案内容の例 ・光回線の見直しによる通信速度の改善 ・通信コスト・電力コスト削減のご提案 ・オフィスインフラ全体の最適化相談 など ★あなたの希望と適性を考慮し、以下のいずれかのチームへ配属します。★ 【1】エネルギーソリューション部（ES：新規提案メイン） ・業務内容： 会社が用意したリストをもとに、お客様へお電話でアプローチします。（電力サービスのご案内） マニ

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 その中でも、業界トップを誇る看護師向け人材紹介を中心とした、インサイドセールス部門のマーケティング担当としてご活躍いただきます。 【扱うサービス内容】 日本最大級の看護師転職サイトを始めとする医療介護領域専門の人材紹介サービスを幅広く取り扱います。 【募集背景】 インサイドセールス部門におけるマーケティング戦略の拡大に向け、組織体制を強化中です。 本社のマーケティング部門と密に連携し、現場で