株式会社日本製作所 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社岡山村田製作所 【岡山】人事※年休123日／福利厚生充実世界トップ級メーカーグループ 【仕事内容】 【岡山】人事※年休123日／福利厚生充実世界トップ級メーカーグループ 【具体的な仕事内容】 ＼世界トップクラスの技術陣とそれを支えるスタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／ ■業務詳細： 村田製作所グループの中核製造拠点の人事課にて、人事・労務・福利厚生などの業務のうち、いずれかの領域を主担当として担っていただきます。担当領域は、これまでのご経験や適性を踏まえて決定します。日々の業務を通じて、関係部署と連携しながら、担当分野の安定運用だけでな

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 ペーパーレス化推進PL◆自社パッケージの導入など◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 ペーパーレス化推進PL◆自社パッケージの導入など◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●統合電子帳票基盤システム『Paples』や電子取引プラットフォーム『DocYou』などの自社パッケージ ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が強みとしている自社ITパッケージの導入プロジェ

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア◆マルチベンダー＆クラウドにも強い◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア◆マルチベンダー＆クラウドにも強い◆日本製鉄×日立製作所◆在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■概要： 当社が長年に亘って強みとしているITインフラ領域で活躍いただくエンジニアポジションです。様々な業種に対するITインフ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は広島、福岡を拠点に30年以上にわたり事業を展開しており、ITソリューションの提供を通じて各業界の発展を支えています。日立製作所デジタルシステム＆サービスセクターを筆頭に西日本地区の地域事業をメインとしていますが、グループ連携事業として日立製作所等のプロジェクト支援も担当しております。 今回募集をするのは、処遇、職制、人事異動対応を行なう人事ポジションです。一定期間業務を経験いただいた後は、人事・総務の領域内で経

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 SAP BASISエンジニア◆SAP技術者が多数在籍◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％／働き方◎ 【仕事内容】 SAP BASISエンジニア◆SAP技術者が多数在籍◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： SAPベーシスエンジニアとして、企

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 SAP・ERPアドオン開発エンジニア◆SAP技術者が多数在籍◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％ 【仕事内容】 SAP・ERPアドオン開発エンジニア◆SAP技術者が多数在籍◆日本製鉄×日立製作所◆定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●1995年からSAPソリューションを提供／多数のSAP技術者が在籍 ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしているSAP

仕事内容三晃金属工業株式会社 【スタンダード市場】 屋根メーカーの施工管理／未経験歓迎／年休128日／研修充実 【求人要約】 【設立77年】業界のリーディングカンパニー 【未経験歓迎】スキルに応じた研修で施工管理デビュー 【働きやすさ】年間休日128日／5日以上の連休あり 【仕事内容】 ＜男女ともに活躍中＞施工管理として、計画書などの書類作成、資材の発注、現場管理などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ★Pick up!ページもぜひご覧ください！ ＼施工実績をご紹介／ ◇国立競技場 ◇東京国際展示場（東京ビッグサイト） ◇JR東海／リニア・鉄道館 ◇京セラドーム大阪 ◇関西国際空港旅

仕事内容株式会社大手 【水道橋駅5分】品質保証｜顧客対応・ISO事務局サポート◇年休124日／残業20h／メーカー兼商社 【仕事内容】 【水道橋駅5分】品質保証｜顧客対応・ISO事務局サポート◇年休124日／残業20h／メーカー兼商社 【具体的な仕事内容】 創業 60 年以上｜日本のモノづくりを支える品質保証職｜富士通、ファナック、日立製作所、三菱電機等大手企業と取引有 メーカーと商社機能の両方を兼ね、パソコンや通信インフラ機器などの電子機器に用いられる部品を取り扱う当社にて品質保証を募集します。 ■業務内容： 社内のISO運用にとどまらず、顧客先で品質上の課題が発生した際の原因究明・再発防

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 アプリエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 アプリエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●社員定着率98％／フレックス・在宅可／平均残業時間23時間／ワークライフバランスも充実 ■業務内容： 当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるアプリエンジニアとして活

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア※金融領域／業界経験不問◆日本製鉄×日立製作所◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●大規模プロジェクトを上流から下流まで一気通貫で対応 ●社員定着率98％／フレックス・在宅可／平均残業時間23時間／ワークライフバランスも充実 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしている金融業界向けのプロジェクトのおけるインフラ

仕事内容株式会社日車エンジニアリング 【豊川／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両の電線束組立（製造）◇年休122日／残業10h 【仕事内容】 【豊川／転勤無】＜未経験・第二新卒歓迎！＞鉄道車両の電線束組立（製造）◇年休122日／残業10h 【具体的な仕事内容】 【残業10H程度／土日休み／年間休日122日／会社負担でフォークリフト免許取得可能】 ■業務概要： 鉄道車両電気配線のハーネス（電線束加工品）の製造及びコネクタ配線の下ごしらえをご担当いただきます。約2Km離れた鉄道車両製造現場間の電線・ハーネス等の運搬／供給をご担当いただくことがあります。 ■具体的な業務内容： 【1】電線、

仕事内容製造スタッフ／大東市 金属加工経験者募集 創業70年の安定感 正当な評価制度で年収アップ 「今の職場、自分の技術は正当に評価されているだろうか？」 そんな想いを抱えている技術者の方へ。 大東市で70年、日本のモノづくりを支えてきた山田製作所で、 あなたの「腕」を発揮しませんか。 ■ 経験者にこそ選んでほしい「評価」の仕組み 当社の自慢は、現場の頑張りを決して見逃さない「人事評価制度」です。 「これだけのプログラムが組めるようになった」 「加工精度とスピードを両立させている」といった、 経験者だからこそわかるスキルの高さを、明確な基準で査定。 社歴に関わらず、技術力に応じて昇給や賞与でしっか

仕事内容日本高周波鋼業株式会社（大同特殊鋼のグループ会社） 全員面接／製造スタッフ／転勤なし／年収500万円以上可能 【求人要約】 【安定感】大同特殊鋼グループ＆世界レベルの技術 【待遇】30歳平均年収500万円／社宅・独身寮完備 【働きやすさ】残業月15h程度・プライベートも確保 未経験から“稼げる製造職”へ｜月給25万円～＋賞与 安定企業で手に職│未経験OK・残業少なめ・富山勤務 【日本高周波鋼業とは…？】 特殊鋼の製鋼から二次加工まで一貫して行う鉄鋼メーカーで、創業70年以上の歴史を誇ります。 2026年2月から世界最大級の特殊鋼専業メーカーである大同特殊鋼グループに参入し、安定し

仕事内容【職種】施工管理＞プラント施工管理 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社は、1921年の創業以来「最良の製品・サービスを以て社会に貢献す」を社是とし、電力インフラの発展と共に歩んできました。近年、気候変動問題への対応は喫緊の課題であり、「脱炭素社会の実現」を中期経営計画の最重要方針の一つに掲げています。この壮大なミッションを共に推進し、環境エネルギーシステム領域をさらに強化するため、次世代の社会インフラを共に築く電気工事施工管理のプロフェッショナルを募集します。あなたの培ってきた経験と技術で持続可能な社会

仕事内容＊（株）日本製鋼所室蘭製作所構内の事務所、会議室、社員休憩所 、浴場、トイレ、喫煙室等の清掃業務全般に従事して頂きます。 ＊その他、関連する業務もあります。 ※就業場所近隣（御崎町・御前水町・母恋北町）の方はマイカー 通勤不可。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容タイトル: ルート配送スタッフ このお仕事の特徴: 年間休日 120 日以上 転勤なし 長期 勤務先名: 株式会社八杉商店 職種: ルート配送スタッフ 仕事内容: 「運転は好き。」 でも、この働き方を続けるのは限界…。 ・再配達の連絡が鳴り続ける ・時間指定に追われる ・昼休憩も落ち着いて取れない ・帰宅はいつも遅い ――そんな毎日を続けていませんか？ 「運転そのものは嫌いじゃない。」 でも、 この先も体力が持つのか不安 家族との時間をもっと増やしたい 夜はちゃんと家に帰りたい もう「時間に追われる配送」は限界 そんな想いを持つ方へ。 株式会社八杉商

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【仕事内容】 【大阪/第二新卒/2026年10月入社】システムエンジニア※3か月の研修／未経験歓迎／市場価値UP 【具体的な仕事内容】 ★日本製鉄×日立製作所の合弁会社で未経験エンジニアを募集！★ ◎充実の教育体制！平均3倍以上の教育費用/入社後3か月間研修あり/研修後フォローも充実 ◎年休123日・土日祝休/住宅手当・家族手当・資格手当など高水準で整備 ◎先輩社員のマンツーマンフォローあり・98％と高い定着率 ■概要： 2026年04月01日

仕事内容株式会社JECC 人事担当◇採用メイン／国内大手電機メーカーからの出資により設立／設立60年以上／在宅可／退職金制度有 【仕事内容】 人事担当◇採用メイン／国内大手電機メーカーからの出資により設立／設立60年以上／在宅可／退職金制度有 【具体的な仕事内容】 ～人事のゼネラリストを目指したい方へ×総合職として将来的に幅広い部門にチャレンジできる可能性有／IT×ファイナンスのパイオニア企業／官公庁と連携し社会貢献性の高い事業を展開／設立より約60年黒字経営の安定基盤～ ■業務概要 まずは新卒採用をメインでお任せし、業務に慣れてき次第、新卒以外の採用・教育・管理・労務など人事全般業務をご担当い

仕事内容日鉄日立システムソリューションズ株式会社 インフラエンジニア／国産ERP『GRANDIT』の導入PJ◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【仕事内容】 インフラエンジニア／国産ERP『GRANDIT』の導入PJ◆年収高水準／在宅可／定着率98％ 【具体的な仕事内容】 ～日本製鉄・日立製作所の合弁会社／高い技術力と幅広い技術領域が魅力～ ●AWSのセレクトコンサルティングパートナー企業 ●SAPやGRANDITなどERP導入プロジェクトに強み ●定着率98％／平均残業23h／年間休日123日／在宅可／フレックス制 ■本ポジションについて： 当社が長年に亘って強みとしているERP事業において

仕事内容［多可郡多可町］◆正社員◆日勤≪金型製造工≫昇給・賞与有◆地元で安定◆土日休み◆長期休暇有◆ 金型製作のお仕事をお願い致します。 プレス機での調整作業を通じて、安定した生産を支える金型を作り上げていきます。 経験とスキルに応じて、より高度な金型製作や生産効率を向上させるための改善提案なども期待しています。 経験豊富な方は、即戦力として高度な金型政策やトラブルシューティングにも携わっていただきます。 《仕事内容》 ・自動車部品の金型が多く、3次元データを元にご希望にそった工程で、タンデム型やプログレ型の作成。 ・2DCADや3DCADを使用し、金型図を設計。 ・金型（プレス金型、射出成形金