回路設計 - 山梨県甲府市 の求人・仕事・採用

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医療機器の回路設計エンジニアリング

株式会社アルテック

  • 甲府市 下小河原町

  • 月給27万円〜40万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 この求人のPOINT 年休125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境◎ 月給27万円以上!頑張り次第で昇給&賞与も充実 3カ月間の手厚い研修あり!未経験分野でも安心して成長できる 【 仕事内容はコチラ! 】 \医療機器の設計&開発に挑戦!/ 患者さんの命を守る「医療機器」の設計 開発を中心に、以下の業務を担当していただきます。 具体的な業務内容□新規開発プロジェクト → 医療現場のニーズに応じた機器の企画・設計 □電子回路設計業務 → 新しい機器の回路設計や、既存製品の改良設計 □修理・検証対応 → 機器の動作チェックや、不具合発生時の原因調査 □現場での設置

かんたん応募

医療機器メーカーの電子回路設計・医療機器開発業務/年収400~550万円/将来的開発業務リーダー候補募集/株式会社アルテック/121270677/非公開

株式会社アルテック

  • 甲府市 下小河原町 / 甲斐住吉駅 徒歩約12分

  • 月給23.4万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • スキルアップ
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 医療機器メーカーの同社にて電子回路設計・医療機器開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・医療機器の開発、設計(電子回路)・修理品検証・検査用の技術業務全般 ・OEM・ODM開発支援 ・顧客への納品・据付・仕様説明・定期メンテナンス等 ※納品・メンテナンス作業等で出張が発生する場合もございます。(取引先は北海道~九州まで全国にございます。) ・ユーザーとの距離が近いため、現場の声をしっかり聴け、個人の裁量も一定あるため試行錯誤しながら設計開発ができます。 ・少数精鋭のため決まった枠の仕事だけではなく、様々な業務に携われるため医療機器関連の知識はもちろん、別職種の経験

かんたん応募登録エントリー

甲府/選考1回/電子回路設計~創業90年以上/年休123日/残業20時間~30時間程度/土日祝休み

タカハタプレシジョン株式会社

  • 甲府市

  • 年収420万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 自社サービス
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備

仕事内容タカハタプレシジョン株式会社 【甲府/選考1回】電子回路設計~創業90年以上/年休123日/残業20時間~30時間程度/土日祝休み 【仕事内容】 【甲府/選考1回】電子回路設計~創業90年以上/年休123日/残業20時間~30時間程度/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニー/各方面の大手と取引を実現しグローバルに拡大/年休123日/スペシャリストとして経験を積める!/U・Iターン歓迎(転居費用負担制度有り)/マイカー通勤可能】 ■募集背景: ・事業拡大に伴う増強募集になります。 ■業務内容: スマートグリッド社会実現に寄与するための、

登録エントリー

電気回路設計/年収500~700万円/独自技術/新規開発/全国から引き合い多数/ユニークな建設機械の新規開発ポジション/山本基礎工業株式会社/52166771/非公開

山本基礎工業株式会社

  • 甲府市 上町

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。 現在外注している設計・製造の内製化をしていくため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。 【具体的には】 ・社長との開発ミーティング ・現場視察による課題の把握 ・建設機械の電気回路、電気制御盤設計業務 ・開発会社との打ち合わせなど調整業務 など 技術開発部は現在2名在籍しており、電気回路設計者1名(50代部長クラス)と機構設計者1名(40代課長クラス)と一緒に新工法・新技術開発・設計を行っていただきます。 転勤はありませんが、現場にでて

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甲府/生産技術/年収450~600万円/年間休日126日/東証プライム上場横河電機グループ/横河マニュファクチャリング株式会社/55532777/非公開

横河マニュファクチャリング株式会社

  • 甲府市 高室町

  • 月給22.4万円〜33.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 計測器の製造工程における生産技術職をお願いします。 【具体的には】 差圧・圧力伝送器生産ラインの 1、検査装置・検査ソフトの開発及びメンテナンス 2、製品設計のコンカレントエンジニアリング (生産ラインの構築、生産準備) 3、既存製品の生産維持活動 (老朽化設備更新、改善、製品・設備のトラブルシュート) 4、海外生産拠点サポート 【部署について】 生産技術3部2課に配属予定 (参考) 1課:「流量計」の生産技術 2課:「伝送器」の生産技術(エレキ) 3課:「伝送器」の生産技術(メカ) 【甲府工場について】 同工場は、YOKOGAWAの工場をリードするマザー工場として、新生産

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建設建機の機構設計/年収500~700万円/独自技術/新規開発/全国から引き合い多数/ユニークな建設機械の新規開発ポジション/山本基礎工業株式会社/54062712/非公開

山本基礎工業株式会社

  • 甲府市 上町

  • 月給35万円〜50万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備

仕事内容【仕事内容】 独自の特許技術を用いた基礎工事用建設機械の新工法・新技術開発・設計を担当いただきます。 現在外注している設計・製造の内製化を検討しているため、専門の部隊として技術開発部を立上げ、今回は更なる組織力強化を図るための増員募集となります。 【具体的には】 ・社長との開発ミーティング ・現場視察による課題の把握 ・CADを用いた設計図面の作成 ・開発会社との打ち合わせなど調整業務 など 技術開発部は現在2名在籍しており、電気回路設計者1名(50代部長クラス)と機構設計者1名(40代課長クラス)と一緒に新工法・新技術開発・設計を行っていただきます。 転勤はありませんが、現場にでて実際に

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