足場 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

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施工スタッフ(太陽光発電設備など) 賞与年3回/日勤のみ/チーム制/明確な評価制度あり/上場グループ

新エネルギー流通システム株式会社(高島株式会社100%出資)

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容太陽光パネルや太陽光システムなどの設備・電気配線工事を行います。作業はいつもチーム制なので、未経験でも安心です! <入社後の流れ> ▼まずは新人研修から! └仕事のことや太陽光の基礎知識を、イチから学べます。 ▼先輩と一緒に現場へ └実際の現場で、工具の使い方や仕事の流れを隣で見て覚えていきましょう。 ▼アシスタントとして実務デビュー └簡単なサポートから始めて、できることを少しずつ増やします。 ▼いよいよ独り立ち! └半年~1年かけて育てていくので、あなたのペースで成長できます! <資格取得&スキルアップも会社が支援> 仕事に必要な「電気工事士」などの国家資格は、入社後に取得可能!

神奈川・川崎/建設機材の管理・メンテナンス未経験・第二新卒/休125土日祝/残業20h

株式会社アクトワンヤマイチ

  • 神奈川県 川崎市川崎区

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社アクトワンヤマイチ 【神奈川・川崎】建設機材の管理・メンテナンス★未経験・第二新卒休125土日祝/残業20h 【仕事内容】 【神奈川・川崎】建設機材の管理・メンテナンス★未経験・第二新卒休125土日祝/残業20h 【具体的な仕事内容】 \この求人のポイント/ ・「卸レンタル」は高ニーズのビジネスモデルです! ・専用カリキュラム+資格取得支援で未経験でも安心してスタートできます! ・完全週休2日制/年間休日125日/夜勤・交替制なし ・賞与年3回/年間20万円の教育手当で自分磨きも ■業務内容 建設用軽仮設機材(屋内作業で使う足場など)を同業他社に貸し出す「卸レンタル」で、60年

登録エントリー

施工管理(未経験歓迎) 年休120日/完全週休2日制/賞与月5ヶ月分/入社2年で年収550万円

古久根建設株式会社

  • 神奈川県 川崎市

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 早朝勤務
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 教育充実

仕事内容4階~15階建てのマンションやオフィスビル、学校、医療福祉施設などの施工管理業務全般をお任せします。勤務地は首都圏が中心です。 <入社後の流れ> ■STEP 1:入社後研修(数日間) 入社後は、会社の仕組みや安全管理の基本、工事の流れなどを学ぶ中途採用者向けの研修を実施します。個々の経験に合わせて日程を調整するので、自分のペースで学ぶことが可能です。 ■STEP 2:現場配属と安全管理(約1年) 研修後は、3~4名で構成される現場チームの一員として、OJTで業務を学んでいきます。 施工管理の業務は、大きく「安全管理」「品質管理」「原価管理」「工程管理」に分けることができますが、最初は未経

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