ホテルフロント - 北海道札幌市 の求人・転職・中途採用

仕事内容ホテル業界の大本命 安定感も、働きやすさも、キャリアアップも。 すべてがそろった“大手グループホテル”で、次の一歩を。 お客様が最初に出会う“ホテルの顔”として、 安心感を届けるフロントスタッフを募集します。 ダイワロイネットホテルズは全国に展開する大手ホテルグループ。 研修制度が充実しているため、未経験でも一歩ずつ成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・宿泊予約の確認・入力・管理 ・お客様からのお問い合わせ対応（対面・電話） ・館内・周辺の案内業務 ・備品管理、部屋割り、伝票処理 ・口コミ返信・簡単なPC入力 ・シフト管理サポート など 未

仕事内容ダイワロイネットホテルズ株式会社 【すすきの/昨年度賞与実績7.5ヶ月/サービス企画にも携われる】現場主義のホテルフロントスタッフ 【仕事内容】 【すすきの/昨年度賞与実績7.5ヶ月/サービス企画にも携われる】現場主義のホテルフロントスタッフ 【具体的な仕事内容】 ★最大の魅力は現場主義！ ∟フロント業務に留まらず、アメニティ、設備やサービスに企画にも主体となって携わることができます！ ★大和ハウスグループの建築ノウハウを活かしたモダンな空間が魅力！ ★ビジネス～観光利用に幅広く対応しており、地域ニーズに合わせたサービスを提供！ <具体的な業務> ・フロントでお客様のチェックイン、ア

仕事内容ジャスマックプラザホテルにて、ナイトフロント業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次 支配人 対面 2次 支配人＋総務 対面 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間

仕事内容【人材紹介】正社員 駅近！ ホテルフロントスタッフの募集です 仕事内容 フロント業務を中心とするホテルサービス全般を担当します★ できる仕事からスタート！経験が浅い方も安心の研修が充実 具体的には 【まずは…？】 接客マナーをはじめ、 ホテル業務に関する研修からスタート！ 【その後は…？】 最初は、簡単な業務からお任せしていきます。 OJT形式で仕事の流れを覚えられますので ご安心ください！ ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様や旅行会社等からのお問い合わせ対応 ■メンバーズカードの入会案内 ■時節に応じたホテル内の飾り付け ■新しい宿泊プランの企画立案 ■アルバイトスタッフの指導 な

仕事内容全国にチェーン店舗を展開している 大手のホテルでのスタッフを募集いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ①フロントスタッフ …フロントでのお客様対応や お電話でのご予約の対応を お任せします。 ②料飲部門 …ルームサービスの提供や ホテル内のレストランでの接客業務などを お任せします。 ③各種管理・清掃 …客室清掃や設備点検、 メンテナンスを お任せします。 あなたのご希望・適正に合わせて 担当を決定いたします。 はじめは先輩スタッフについて 業務内容や接客マナーなどを学んでいただき、 ゆくゆくは部門のリーダーとして 活躍していただきます！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹

仕事内容東急リゾーツ＆ステイ株式会社 【札幌】ホテルフロントマネージャー候補/年間休日112日/東急G安定性豊富なキャリアパス 【仕事内容】 【札幌】ホテルフロントマネージャー候補/年間休日112日/東急G安定性豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 ＼東急グループで安定性◎豊富なキャリアパス・年間休日112日／ ■職務概要 東急ステイ札幌大通りにて、ホテルフロントマネージャー候補をお任せいたします。これまでの、ホテルでのご経験を活かせるポジションです。 将来的なマネージャーを想定しております。 ■仕事内容 ▼お客様応対 お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェ

仕事内容フロントスタッフ（正社員） ホテルのフロントスタッフ／正社員／ホテルフロント経験3年以上／賞与7.5ヶ月分／週休２日／丁寧な研修あり／大和ハウスグループの安定基盤をもとに業績好調 ダイワロイネットホテルズは、 大和ハウスグループの ホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、 ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです ≪フロントでのご対応≫ チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務、 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務、 コンピューターのデータ入力、電話やカウンターでの インフォメーション業務等のお客様対応をお願いします。 英語・

仕事内容○飲食店のホール ○飲食店の調理補助 上記の業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容支配人候補として、温泉フロントの業務全般、及びマネジメント業務をお任せいたします。 ――【具体的な業務内容】 ・現場オペレーション管理 ・スタッフの教育・育成・管理 ・売上管理・KPI分析 ・サービスや施設改善の企画・提案 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（

仕事内容【仕事内容】 2019年、札幌地心部にオープンした家具付・キッチン付長期滞在型ホテル・ホテルクラッセステイ札幌（客室数91室）のメンバーの募集です。フロント業務を中心としたホテルの運営業務に携わっていただきます。サービスの企画立案から関わることもできます 【中長期滞在顧客への接客に専念できる環境です】 ・夜勤はありません ・昼夕食の料飲に関連する業務もありません ・残業もほぼありません 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウトの接客業務 ・施設全体の管理 ・（ご経験に応じて）ホテル全体の運営管理 ・問い合わせ対応 ・旅行会社や外部業者との打ち合わせ ・宿泊プラン作成等の企画業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 ホテルフォルツァ札幌駅前の顔ともいえるフロント業務など、宿泊に関する業務をお願いいたします。 【具体的には】 チェックイン・チェックアウト業務、リザベーション、ベル業務など宿泊に関する業務をお願いいたします。 【採用背景】 「ホテルフォルツァ」は、サービスも空間もワンランク上を目指したビジネスホテル。 九州から全国の主要都市へと展開を図っている為、体制強化中です。 【配属部署・構成】 メンバー約15名。 主に20代前半～40代の方が在籍しています。 【教育研修制度】 新入社員宿泊研修/フォローアップ研修/コーチング研修/上級救命講習/防災