終身雇用 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容医療機器営業／補聴器の営業 ／残業は1日1時間ほど／ノルマなし。安定の正社員採用・終身雇用。会社負担で資格取得可能 補聴器の営業 ★残業はあっても1日1時間ほど／ノルマなし。 欧州最大級の補聴器メーカーをはじめ、世界主要6大メーカーの補聴器の販売を手がけている当社。あなたには病院やろう学校にて、補聴器の紹介をお任せします。必要な知識は入社後に覚えていけばいいので、未経験の方もご安心ください。 【補聴器について】 複数メーカーの補聴器を取り扱っています。数十種類以上の補聴器から特長や性能を理解したうえで、お客様にピッタリのものを紹介していきましょう。価格は5万円～50万円で、売れ筋は10万円

仕事内容内装解体の養生や清掃スタッフ／月給30万／季節手当・永年勤続手当・子育て支援あり／内装解体のスーパー手元作業員で即給与UP 【会社・面接地はこちら】 東京都足立区千住仲町19-6 和光マンション302 ️子育て支援や高給与を実現 ⇒社員もその家族も守ります！ ️終身雇用制＆再雇用もOK ⇒最後まで面倒見ます！ 大変な仕事だからこそ… ＼とことん社員ファースト！／ 【仕事内容】 内装解体工事で解体された廃材の 搬出・積み込み・養生・清掃などの 業務をお任せします！ 職人の仕事がスムーズにいくよう 上手にサポートするお仕事です 現場で分からない事があれば、 周りの先輩にドンドン

仕事内容【仕事内容】 20～30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ◆20~30代に特化した理由 現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。 終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。 誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘

仕事内容≪想定する作業内容≫ 1.スクラムチームへのメンバー増員。 某Webサービスエンドでのスクラムチームによる内製支援です。 2021年以降でスクラムマスターを投入し、一旦3チーム体勢を目指す展開が予想されますが、 顧客プロダクトオーナーが『社内側調整できる・技術ワカル』なので、同社側も特にひねらず、『主体性と学習意欲のある人間』を増員して行く事になります。 Python・TypeScript・GCP等の環境になります。のちのちGolangの導入も考えられています。 2.大規模Webサービス開発支援（バックエンド） 某Webサービスエンドに、プライム格のSIのメンバーと共に参画しているプロジェク

仕事内容株式会社ファッズ 未経験でも月給30万円～／日本最大級大型チェーン／店長候補 【求人要約】 全国に200店舗／『新時代』を運営する超成長企業！ 業界最高水準の給与体系！年収1000万円社員在籍 ★書類通過率95％／6カ月以内の店長昇進100％！ 【仕事内容】 【面接1回のみ◆店長まで最短1ヵ月！】「新時代」の店舗運営業務をお任せします。20～30代多数活躍中 【具体的な仕事内容】 ★入社後6カ月以内の店長昇格率100％ 現在200店舗展開を実現、2028年には300店舗展開が目標。 店長を目指して入社した方、全員が店長として活躍しています！ ■：入社後のキャリア 経験に合わせ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくりをリード！ 【仕事内容】 採用人事担当（リーダー候補） 幅広い採用人事業務を、経営

仕事内容内装解体作業員／月給38万円／土日祝休みで高収入／経験を活かして今より収入アップ／内装解体作業員 ※経験者での募集です※ 【会社・面接地はこちら】 東京都足立区千住仲町19-6 和光マンション302 ️子育て支援や高給与を実現 ⇒社員もその家族も守ります！ ️終身雇用制＆再雇用もOK ⇒最後まで面倒見ます！ 大変な仕事だからこそ… ＼とことん社員ファースト！／ 【仕事内容】 主にマンション・オフィス・商業施設 店舗などの現場にて、安全に配慮しながら 内装解体業務を行っていきます。 多くの案件を扱っているので 経験や希望を考慮し、 適切な現場に配置いたします！ 【会社の

仕事内容▼業務概要 ・保有資格やご経験、適性に応じて、補償、測量、建築、機械、電気、通信、土木のいずれかの部門へ配属し、官公庁案件を中心とした社会インフラ整備に関わる技術的業務（点検・調査・施工管理等）をお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・補償コンサルタント（家屋調査・補償額算定等） ・社会インフラの測量業務 ・土木、建築、管工事、電気通信等の施工管理業務 ・建築設備点検、特定建築物調査等の保守・点検業務 ※面接にてご希望を伺い、最適なポジションを決定します。 ※勤務地は東京駅の住所を記載しております。詳細は面接でご確認ください。 ※業務内容の変更範囲：会社の指定する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 プロ人材1万人以上を抱えて法人の課題解決サービスを提供する企業が採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリーミー」で組織づくり 【仕事内容】 採用人事担当（リーダー候補） 幅広い採用人事業務を、経営・事業部門と密に連携しながら進めていただきます。 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」 キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業

仕事内容求人広告代理店の企画営業／月給30万円以上／求人広告代理店の企画営業／業界未経験OK／年休120日以上／各種インセンティブ支給 関東を中心に、全国の企業や店舗など 人材を必要としているお客様へ、 求人広告や採用手法に関する提案を行います。 ▼具体的には… 求人広告で人材を集めるなどの 一般的な手法はもちろん、 ・採用関連のDX化 ・データ分析 ・アグリゲーションサイトへの転載 ・採用の仕組みづくり など 人材採用に関する幅広いコンサルで クライアントの採用課題を解決しています。 ▼このお仕事のポイント お客様に向き合える営業職 日々の営業フォローを任せられる 専任のサポートスタッフが在

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの営業のご経験 [歓迎] ・法人営業経験 ・マーケティングの知見がある方 【職種名】 売って終わりの営業から卒業！ＨＲベンチャーで経営層へのソリューション営業に挑戦 【仕事内容】 「プロ人材のキャスティングで法人（クライアント）の課題を解決する」ビジネスプロデューサーを募集しています！ 企業様の課題を「プロ人材」とともに解決する「キャリーミー」ビジネスプロデューサー（東京オフィス） キャリーミーは、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」を業務委託契約でご紹介し、売上UPなどの企業様の事業課題を解決するサービスです。 ＜仕事内容＞ 今の職場で「実力発揮できて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用の実務経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方 [歓迎] ・ベンチャー／スタートアップでの人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「人を活かし、事業を伸ばす」ことに熱意を持てる方 ・成長フェーズの企業で、採用だけでなく育成・定着・制度づくりなども手がけたい方 ・事業部と対等に議論し、組織づくりをリードしたい方 【職種名】 事業成長にコミットする人事採用担当｜プロ人材市場のパイオニア「キャリ

仕事内容株式会社メイテックフィルダーズ 【東京】電気デバイス系RRP製品、回路設計などをお任せ◆研修体制充実／東証プライム上場G 【仕事内容】 【東京】電気デバイス系RRP製品、回路設計などをお任せ◆研修体制充実／東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 東証プライム上場グループ／業界大手／転職回数多い方歓迎／年休124日／研修費用売上の8%投資／残業月20H程度／電気デバイス系RRP製品の回路設計／生涯プロエンジニア／福利厚生充実◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の営業経験 [歓迎] ・広告代理店での営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・広告代理店での営業経験を活かし、新しい事業や市場の開拓に挑戦したい方 ・顧客の課題を深く理解し、企画提案を通じて価値を届けることにやりがいを感じる方 ・型が決まっていない環境で、自ら動くことが好きな方 ・経営視点を持ちながら仕事をしたい方 ・将来的に事業責任者やマネージャーを目指したい方 ・スタートアップや立ち上げフェーズにワクワクする方 【職種名】 【営業から事業開発へ】広告代理店出身

仕事内容【賞与年3回/リモートワークOK/離職率1％台】国内トップシェア製品×周辺技術（AWS/DB/SaaS）で、企業ITの『つなぐ』を支えるスペシャリストへ／テクニカルサポートエンジニア（データ連携） 仕事内容 データ連携のプロフェッショナルとして、大手企業のIT部門や大手SI企業のエンジニアに対し、データ連携製品に関する技術支援を行います。 ・具体的には 最先端のテクニカルサポート： お客様からの技術的な質問やトラブルに対し、深い専門知識と高度な問題解決スキルで、迅速かつ正確に課題を解決します。 ・ポイント1：Salesforceを活用した案件管理 Webフォームからの問い合わせ確認、

仕事内容■お仕事内容 【ワークライフバランス・キャリアパス等/育産休暇取得実績多数】 ≪具体的なプロジェクト例≫ ◎Web・アプリ系 ・求人広告管理ページの構築 ・飲食店向けメニューアプリ ・観光用アプリ ・勤怠管理アプリ など… ■担当業務 幅広い領域のプロジェクトに携わっております。 ⼈材業界、飲⾷・観光業界、⾦融業界など、 様々な業界の企業様とシステム開発をしております。要件～運用までを実施。入社される方の能力でプロジェクトを決定！ ■給与 年収4000000円〜6000000円 ■給与備考 ＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 265,725円～393,95

仕事内容ファインテック株式会社（不二輸送機工業グループ） 自動倉庫用機械等のサービスエンジニア／未経験歓迎／賞与8カ月 【求人要約】 搬送機械業界TOPクラスメーカーのグループ企業！ 自動化が進む物流倉庫や製造ライン。業績も絶好調です 年間賞与8カ月以上！住宅手当など福利厚生充実！ 【仕事内容】 【業績絶好調！】自社ブランド製品（倉庫・工場向け自動化機械・搬送機・ロボット等）の設置・メンテナンス 【具体的な仕事内容】 ★10名以上採用予定！ 近年、物流倉庫や製造工場では、人手不足により 機械化・自動化がますます加速しています。 私たち不二グループは、半世紀以上にわたって 工場・物流倉庫向

仕事内容ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均16.8ヵ月/リモートワークOK/離職率1％台～ 仕事内容 お客様の中期経営計画やDX戦略に寄り添い、伴走しながらGleanの導入価値を最大化する技術的アドバイザーとして、主に導入後のフェーズを担当します。Why／What／Howを明確にし、アクティベーション、利用継続率、エクスパンド、ROI向上に加え、AIアウトカム（AI Outcome）の最大化につなげるのがミッションです。 ・具体的には ・導入／テクニカルオンボーディング 権限設計、コネクタ設定、初期クローリング設定 認証連携（IdP／SSO） 初期オンボーディング支援 ・カスタ

仕事内容セキュリティエンジニア（アイデンティティ管理／脆弱性管理）お客様の課題抽出から提案、導入支援、製品レクチャーまでお任せします！【賞与年3回/テレワークOK】 仕事内容 【セキュリティエンジニアを簡単にご紹介】 プライム案件を中心に、通信、金融、製造、公共など、社会的影響の大きなビジネスをセキュリティの領域で支えるポジションです。 企業のDX推進やクラウド活用が進む中で、セキュリティ対策は「入れて終わり」ではなく、事業や働き方に合わせて最適化していくことが求められています。 本ポジションでは、課題の把握・特定、ソリューション提案、製品導入支援、レクチャー、導入後フォローまで一気通貫で関わりま