障がい者採用 高卒 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：業務の都合で就業時間が繰り上げ・繰り下げになる場合もございま す。＊原則、週３１時間勤務 １２時４５分～の勤務は月に１回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務逼迫時等 １日６時間、１ヶ月８０時間（年６回まで）、年間４５０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表による指定日（原則週４日勤務） ・土曜・日曜・祝日の勤務あり ・年末年始はお休みです。

仕事内容【スターバックスコーヒージャパン／アルバイト求人】障がい者採用。未経験の方歓迎です。 １週間２０時間以上のシフト制。個人の特徴に合わせた軽作業のお仕事です。周りのサポートがあるので安心して働けます。 バックヤードでの洗い物や店内清掃作業、商品の陳列、原材料の 仕込みなどの業務をご担当いただきます。簡単な作業からスター トするので、障がいをお持ちの方も安心です。また、一緒に働く パートナーのサポートがあり、安心して働けますので、未経験の 方でも大丈夫です。 【働きやすい環境】 カフェ、接客未経験の方も大歓迎です。シフトによる働き方のた め、プライベートとバランスを取ることができます。働く上

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談（４時間程度の勤務も可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・週２２時間以上（週３日以上の勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算、給与計算事務、請求書事務 年６回 月８０時間まで 年４２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間[ア・パ]08:00～16:00 朝、昼、夕方 ▼08:00～16:00（休憩1h） ◆週3日～OK ◆残業は30分～1時間程度の日もあり ◆「この日は予定があって…」など柔軟に相談OK！

仕事内容【障害者採用】未経験歓迎！ハンディキャップの有無ではなく個人の意欲と能力を重視しています。 接客はありませんので、黙々と集中して作業に取り組みたい方にぴったりです。 古着・雑貨・インテリア・家具など幅広いアイテムを取り扱うリサイクルショップで、ECサイトへ出品する商品の撮影や、出品作業をお任せします。先輩スタッフが丁寧に教えますので、未経験でも大丈夫です。PC作業も手順化されているので、コツコツと作業するのが好きな方にぴったりのお仕事です。 【会社情報】 古着、ファッション、アパレル、インテリア、スポーツ用品、雑貨、家具、家電などのリユース品の買取・販売を軸とした事業を展開している東証プ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる。 上記以外の時間も応相談。 ※週２０ｈ以上の就業時間で調整可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご都合のよい時間を申告ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）の間の４時間程度 （２）（３）業務に応じて 勤務時間の変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・祝日は当社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容関東圏内への輸送の仕事です。 ・定期便とフリー便のお仕事があります。 ・カーゴ便のお仕事もあります。 ・荷物はプラスチック成形品、家電、印刷物など ・積み降ろしはフォークリフトの使用や手作業 ＊フォークリフト資格がない方は取得制度あり （経費は全額会社降ろし） ＊高齢者、障害者、女性ドライバーもご活躍されています 【障害者専用求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上から相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が必要 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手電機メーカーのグループにて各営業所で障害者雇用を行っております。 当求人は障害者雇用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【仕事内容】 営業部門で商品説明や折衝、事務業務と幅広い業務を行って頂きます。営業ではないのでノルマはございません。 営業部門で代理店、工務店様からの商材に関する問い合わせにスピーディーに対応いただき、商材の販売促進を担っていただきます。 代理店や工務店へ出向いて商品情報説明をして頂くこともござい

仕事内容平均で『5千円～2万円』を稼ぐ方が多い内職のお仕事です♪カンタンな副業、家事や育児と両立にオススメです☆夫婦や家族で内職をする方もいます◎週に1度取りに来てもらい、1週間ごとに倉庫にもってきてもらいます！ 【職種】 ご自宅 [業務委託]仕分け・シール貼り、梱包、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 筆記用具を扱うカンタン内職♪ ＜具体的には…＞ ◆筆記用具の組

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１７：３０ （１）～（４）内いずれか （１）（２）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は月８～９日で交替制勤務です。年間１１８日（公休＋計画有 休）

仕事内容本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 大手損害保険会社での障害者採用枠。 営業事務の募集です。 貴方には、 損害保険の御支払センター事務所内に常駐して頂き、 事務仕事を担当頂きます。 損害保険金の支払いとは、 自動車事故に合われた被保険者の方々に 修理に必要な費用のお支払いをするというものです。 事務所の外に出ることや営業活動をして頂くような事はありません。 【仕事内容】 御支払いセンターでの事務仕事内容は、 顧客情報の入力、管理などです。 入社して損害保険の知識を付けるため

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務：６時間～７時間３０分 週の勤務：４～５日かつ３０時間～３７時間３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開店・閉店・店舗の改装業務や決算期等に 年６回を限度とし、７０ｈ／月、５００ｈ／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日