就労継続支援B型なのはなの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労支援B型の管理者募集☆年収460万円も可！インセンティブあり◎残業ほぼなし★ 【募集職種】 生活支援員 【仕事内容】 【主な業務】 ・人材育成・職員面談 ・勤怠管理・シフト作成 ・営業活動 ・見学対応・利用者面談 ・内職の検品 ・車の運転（内職成果物を配送） ・作業・生活・就労支援 【1日の流れ】 09:00 打ち合わせ・業務連絡等／利用者通所 10:00 事務作業 12:00 休憩 13:00 新規利用者対応 13:30 事務作業 14:00 関係機関への営業 16:00 利用者退所／業務の共有・振り返り 17:00 拠点長会議 18:00 退勤 【必要経験】 【応募資格】

仕事内容■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・上記の就業時間ですが、応相談で変更が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝日などに開所する場合、振り替え休日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型の支援員として業務に従事 ・通所される障碍者の方の作業の補助。車での送迎。その他、外出 時の支援やバザーなどのイベントなどを行っていただきます。 【変更範囲：特定非営利活動法人 いきいき の定める範囲】 ※応募希望の方はハローワークで「紹介状」の交付を受けて下さい

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※上記以外の時間も相談可（面接時に希望をお聞かせ下さい） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆休暇・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所で働く障害者の支援業務 ・主な業務内容として障害者の作業の補助・見守り等 ・日常生活での支援や就労訓練のお手伝い ・利用者の送迎業務 ◎自立訓練で働く障害者の支援業務 ・主な内容として、社会生活訓練の指導・サポート ※希望者には整体や応急手当、救急救命の技術やノウハウが身につ くようなレクチャーもいたします。 ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容【主な業務内容】 就労継続支援Ｂ型事業所勤務 利用者様への支援 軽作業の指導 体調確認・面談 支援記録入力 内職商品の運搬 サービス管理者補助 実働７時間 ９：００～１７：００ 昼食支給あり・原則残業なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・2024年4月開設の綺麗な事業所 ・残業なし／完全週休2日制でプライベートも大切にできる ・介助業務なし、支援業務に集中できる ・見学随時受付中！ ・無資格で目指している方もご相談ください！ ▼求職者の方へメッセージ▼ ＼2024年4月オープンの新しい事業所！／ しいたけ栽培を軸とした就労継続支援B型で、サービス管理責任者を募集！ 完全週休2日制・残業なしで働きやすさ抜群◎ ブランクがあっても安心のOJT制度あり。介助業務は一切ナシ！ 2024年4月、新たにオープンした綺麗な事業所「self-Ａ・さいさいとむろ」で、サービス管理責任者を募集しています。 当施設はしいたけ栽培を中心とした作

勤務時間8:30～17:30 ※週2日～勤務可

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・軽度の障がいがある利用者さまが無理なく働けるようにサポート ・簡単な軽作業の手伝い 就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 契約更新の可能性： あり（原則更新） ●週2日から勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、子育て中の方でも仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導するので、安心し

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による 夏季・冬季休日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害福祉サービス 利用者の就労、生活にかかわるサポート業務。 ・ポスティング同行支援 ・ルート配送 ・利用者への職業指導 （内職部品の加工、販売、材料の仕入れや管理等） 社内外研修もあり。先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してお仕事を始めることが出来ます！ 変更範囲：法人が指示する業務全般

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分又は13時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：在宅ワークが可能な業務もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者グループホームでのサービス管理責任者 の業務 ・利用者の個別支援計画書の作成 ・利用者のサポート、指導およびその他の管理業務 ・支援会議への参加 ・請求など事務作業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容無資格、未経験可。 ◆軽度の障がいがある方への就労支援 「雇用入れの範囲」 職業・生活支援員 〇利用される方々への一般的な就労訓練のサポート 〇利用される方々からの相談に対するアドバイス 〇就労訓練の為の商材の準備 〇法人指示の業務、各記録作業 他 「変更の範囲：経験により、管理者、サービス管理責任者への登用 あり。」

仕事内容就労継続支援B型事業所で、利用者様の日中の活動や「働くこと」をサポートするお仕事です。 具体的には、 ・利用者様の送迎 ・日中の作業サポート、見守り ・利用者様との相談・面談 ・支援記録などの書類作成 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・スタッフ間の情報共有 ・イベントや事業所運営に関わる業務 など、支援から運営業務まで幅広くお任せします。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、スタッフ同士で協力して事業所をつくっていく仕事です。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における、サービス管理責任者業務を担当 します。 利用者様への面談及びアセスメント、個別支援計画の原案作成及び 会議の開催、利用者様への説明、同意確認及び交付、定期的なモニ タリング及び計画の見直し、 職員への技術的な助言及び指導、相談支援事業所等の関係機関との 連絡調整、支援記録の確認及び支援内容の調整、利用開始及び継続 に関する相談対応、必要な書類の作成、管理 など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間(1)9：00～16：00 休憩60分 月～金のうち週3日 ※勤務曜日応相談

仕事内容■お仕事内容 就労継続支援B型事業所での生活支援員業務全般 軽作業、製パン、製菓作業、カフェ接客を通しての利用者支援 納品、販売、送迎など（できる方のみ） 使用車種：セレナ、軽自動車 運転エリア：藤沢市内、近隣市内

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 イベント等で土曜日勤務の場合あり 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容配属されるコースに応じて、 次のような業務を担当していただきます。 ・利用者さんへの声かけや日常的なサポート ・発声トレーニングの支援 ・ゲームの操作指導 ・ｅスポーツに関するイベントの企画・運営 ・イベント会場の設営支援 すべての業務を一人で担当するわけではありません。 周囲のスタッフと協力しながら、 利用者さん一人ひとりのペースに合わせて支援します。 月に１回程度、事業所のメンバー同士で ゲームの試合も行っています。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間【平日】8:30～17:30 【土曜日開所時】8:30～13:30 のうち、勤務時間は３時間～5時間 6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容IT・デザイン作業を支えるB型事業所｜職業指導員パート募集 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 就労継続支援B型事業所にて、利用者さんの作業サポートや日常生活の支援を行っていただきます。 主な業務内容 作業支援（職業指導） ・パソコン作業（デザイン制作・動画編集など）のサポート ・軽作業（袋詰め、検品、商品制作など）のサポート ・作業手順の説明や困っている利用者さんへのフォロー ・完成した作品や作業成果の確認、声かけ 生活支援 ・利用者さんの体調確認や見守り ・日常生活に関する簡単なサポート ・休憩時間の声かけやコミュニケーション 送迎業務 ・利用者さんの送迎（普通車・AT車

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所にて、サ－ビス管理責任者としてご利用者 の支援全般を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、見直し ・ご利用者やご家族との面談、相談対応 ・支援内容や作業状況の確認 ・職員への助言、指導、情報共有 ・関係機関との連携 ・見学、体験利用の対応 ・各種記録、書類作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：12時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）就業時間例 ４～８時間で相談可 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容個別支援計画に沿った障害者に対する支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい者向け就労継続支援B型事業所にて就労支援員（生活支援員または職業指導員）のお仕事をお願いします。 ・作業の見守り、支援 ・作業の切り出し ・個別支援計画作成 ・就労支援 など ◎食事提供や送迎業務なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝日定休 ◎完全週休2日制 ◎夏季休暇（8/13～8/16） ◎年末年始休暇（12/28～1/4） ◎リフレッシュ休暇（3、5、10年、以後5年毎） ＊特別休暇（慶弔など）／育児休暇／介護休暇 ＊有給休暇法定通り 〈年間休日127日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回／昨年度実績・計4.6ヶ月分）