ハローワーク 介護 - 三重県志摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所開設のため責任者として業務全般を行っていた だきます。 ケアマネジメント支援の業務 介護予防ケアマネジメントの業務 ケアプランの作成、国保連への請求業務 「従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上 決定」

仕事内容＜志摩豊和苑通所リハビリテーション＞ 通所リハビリテーション利用者の介護業務全般に従事していただき ます。 定員：３７名 ＜デイサービスセンター豊和＞ 通所介護利用者の介護業務全般及びレクリエーションと、ＡＴ普通 ワゴン車で送迎をしていただきます。（自宅～施設） 定員：３４名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：扶養の範囲内で働きたいという方、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み） ・月２日希望日に休みがとれます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊障がい者就労継続支援Ａ型事業所にて、障がい者の方の行う軽作 業の管理、監督並びに指導及び相談援助業務を行っていただきま す。 ＊資格、経験が無くても、障がい者の方の支援に関心があり、 やる気のある方であれば、応募受付可能です。 ＊実務経験を積みながら福祉系の資格取得を目指したいという方も 歓迎します。 ＊応募前職場見学可能です。（事前連絡のうえ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護施設、病院において利用者の生活援助を行っていただきます。 具体的には食事介助・歩行介助・排泄介助・入浴介助・着替介助・ レクリエーション支援・精神面のケア等を担当します。施設の日常 生活を支える中心的役割として、介護技術やニーズ把握、援助計画 作成等の能力が求められますが、独自教育システムＯＣＳＡや実務 を通じて習得できますので安心です。高齢者を社会全体で支える、 やりがいと将来性の高い仕事です。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間１６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容介護老人保健施設で、夜間の見回りや身体介護、食事のサポート、 記録業務などを担当していただきます。 主な業務内容は、夜間の利用者様の安否確認、排泄介助などです。 夜勤専従の勤務は、日中の時間を有効に使いたい方や、効率よく収 入を得たい方におすすめです。 ＜志摩豊和苑＞ 利用定員：入所１００名、通所３７名 ＜鳥羽豊和苑＞ 入所定員：１５０名、通所定員：５０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設において、入所者・通所利用者に対するリハビリテーション 業務を行っていただきます。身体機能の維持・回復を目的とした訓練や、日常 生活動作（ＡＤＬ）の向上支援、個別リハビリ計画の作成・評価を実施します 。また、多職種（医師・看護師・介護職員・相談員等）と連携し、在宅復帰や 在宅生活継続に向けた支援を行います。ご利用者一人ひとりに寄り添ったリハ ビリ提供を担っていただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容従業員１０００名を超す県内トップクラスの社会福祉法人で、 保育、介護、障がい、医療の４つの事業を行っています。 介護事業は居宅サービス、施設サービス、 地域密着型サービスを運営しています。 その中の事業で、介護事業全般を行っていただきます。 未経験の方・ブランクがある方も大丈夫です。 ＊雇用のスタートは令和８年４月１日～ 希望があれば４月１日までは準職員としての雇用も可能です。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：感染症発生時の緊急時において、１日５時間、３回を限度として、 １ヶ月６０時間、１年５００時間を上限。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による。デイサービスセンター豊和の場合は、年末年始に １２月３０日～１月３日の５日間。

仕事内容＜志摩豊和苑通所リハビリテーション＞ 通所リハビリテーション利用者の介護業務全般に従事していただき ます。 定員：３７名 ＜デイサービスセンター豊和＞ 通所介護利用者の介護業務全般及びレクリエーションと、ＡＴ普通 ワゴン車で送迎をしていただきます。（自宅～施設） 定員：３４名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設および通所リハビリテーション（デイケア）において、ご利 用者・ご家族への相談援助業務を行っていただきます。入所・利用相談、契約 手続き、利用調整、関係機関との連絡調整、入退所支援等を担当し、多職種と 連携しながら安心してサービスをご利用いただける環境づくりを担います。ま た、在宅復帰支援や在宅生活継続支援にも携わり、ご利用者一人ひとりの状況 に応じた支援を行っていただきます。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容・常勤（正社員）ヘルパー募集 ご利用者宅へ訪問し、自立した日常生活が営むことができるよ う、入浴、排せつ、食事の介護、その他生活全般にわたる援助を 介護計画に沿って行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容特養、老健、デイサービスなど高齢者施設において、食事・排泄・ 入浴等ご利用者様の身の回りのサポートやレクリエーションも行っ て頂きます。居宅介護支援センターの運営も行っており、様々な職 種を目指すことができる法人です。 ◆大規模法人ならではの福利厚生が充実しており、長く安心して働 けます。 ＊経験や資格がない方も、働きながら資格取得を目指せます ＊ブランクのある方も歓迎 ＊施設見学については随時受け付けております。 ＊雇用のスタートは令和８年１０月１日 希望があれば１０月１日までは準職員としての雇用も可能です。 〔変更の範囲：法人の定める業務〕