株式会社マインドグロー の求人・仕事・採用

仕事内容本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。 「企業向け（BtoB）」と「学生向け（BtoC）」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。 業務内容 関わるサービス キャリアオフィスは、世界中から集まるMBA生の「志」を深く理解し、コンサルティングや実践的なイベントを通じて、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すキャリア支援を提供しています。同時に、学生の多様な視点を自社の変革に活かしたいと願う企業との間で、リファラル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロダクトの新機能の企画、検討、開発推進 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーのご経験 ・プロダクトデザインのご経験 ・社会人就業経験3年以上 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、非エンジニアの他、顧客や取引先との信頼関係を築ける） ・関係者を主体的に

仕事内容企業の人材育成・組織開発で活用される、法人向けビジネススクール事業の事業企画、マーケティング、営業推進等を担っていただきます。 業務内容 関わるサービス グロービス・マネジメント・スクール （GMS）：ビジネスパーソンの基礎力を高める実践的なプログラムです。企業を牽引する未来のリーダーの育成を目的とし、年間13,000名以上のビジネスパーソンに受講いただいています。 グロービス・エグゼクティブ・スクール （GES）：企業の中核を担うマネジメント層向けの経営幹部養成プログラムです。企業を変革に導くことが出来るトップリーダーの育成を目的とし、年間5,000名以上のビジネスパーソンに受講いただい

仕事内容日本を代表する各界のリーダーが集い、学び、議論し、行動に移す日本版ダボス会議「G1サミット」。その事務局として、ご参加者との各種調整・手配業務、イベントの運営等、コミュニティの形成・発展を支えていただきます。 業務内容 関わるサービス ＜G1サミットについて＞ 「政治家だけでは、社会は変わらない。多様な領域のリーダーたちが力を合わせなければ国は変わらない」という代表の堀の思いに共感した各界のリーダーが集うG1は、アドバイザリーボードメンバーに承認された方のみが参加できる完全招待制のコミュニティです。G1という名称には「GLOBE（世界）がひとつになる」「GLOBALでのNo.1」「GENE

仕事内容教育でビジネスパーソンの可能性を拡大する「EdTech」サービスを創りませんか？ 業務内容 関わるサービス 良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題 」、「GLOBIS Unlimited 」（toB、toC） 業務詳細 GLOBIS 学び放題 / GLOBIS Unlimited のプロダクト開発組織 紹介資料 「学び放題」の事業意義を部門長の鳥潟が語っている動画はこちら！ ◆本ポジションの主な担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計180万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社会人就業経験3年以上 3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 日本語での上記業務経験 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある グロービスの事業およびグロービス・ウェ

仕事内容求人詳細 年齢：22歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため） 【事業内容】 弊社法人部門では成長企業の経営課題に対して、定型・テーラーメイド型のプログラムのいずれかを提供し、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の人材育成・組織開発を支援しています。 我々の部門は、その中で個社毎の経営課題に応じたテーラーメイド型プログラムを提供しており、グローバル、デジタル領域で戦う日本企業の経営トップ・経営リーダーに最も頼りにされる組織開発パートナーとなることを目指しています。 具体的には、集合

仕事内容顧客からの反響をもとにアプローチし、フィールドセールスへ連携します。一般的なインサイドセールスとは異なり、顧客が抱える課題を丁寧に紐解き「グロービスに相談したい」と感じていただく”質”も重視。トスアップ案件を質量両面で向上させるための施策企画・運用も担います。マーケティング部門内の組織であるため、インサイドセールスの枠を超えた活動機会も豊富にあります。 業務内容 関わるサービス グロービスの法人事業は、顧客企業のパートナーとして『人・組織』の領域から経営課題を解決し、持続的な成長をサポートしています。 当ポジションは、企業人材育成担当者と初期接点を持ち商談を創出、フィールドセールスへ連携す

仕事内容テクノベート時代の世界No.1 MBA実現に向け、グローバルビジネスも拡大する中で、日英両面で人材の採用活動を共に推進くださる方を募集しています。 業務内容 関わるサービス グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。2016年からはEdTechにフォーカスを充てた、グロービス・デジタルプラットフォーム部門を創設し、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ▼実務経験 プロダクトの要求定義・要件定義、及びそれに準ずる経験（システム企画・設計）2年以上 非エンジニア、ステークホルダーとの仕様調整 ▼能力面 論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） コミュニケーション能力（知識がない人にもわかりやすく伝えることができる、ユーザーやベンダーとの信頼関係を築ける） 関係者を主体的に力強く巻き込み形にしていく強い推進力 システムアーキテクチャの基本的な知識（RDB、APIなど） プロジェクトマネジメント能力（プロジェクトメンバー5～10人程度の経験） ▼興味関心 人材育成に関心

仕事内容プロダクトの成長は、デザイン組織の進化から。UX戦略の立案と組織リードを通じ、学びの体験を再定義するプロダクトマネージャーを募集します。 業務内容 関わるサービス GLOPLA ：大企業向けの人材育成システムです。 GLOPLAは大企業を中心に年間3,600社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。 現在GLOPLAは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。 学習管理プラン：ホリゾンタル型のLMS スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型

仕事内容CRM・MA・BI・AI・機械学習などのテクノロジーを活用し、スクール部門全体のDX推進を担当いただける、システム開発やIT導入コンサルティング経験者を募集しています。 業務内容 関わるサービス グロービス経営大学院： httpsmba.globis.ac.jp/ 日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」グロービスの学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。 業務詳細 グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ■コードレビュー、ユニットテストの実務経験 ■Java (Spring Boot) 、SPA（React等） の開発経験 ■システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上） 【尚可】 ■レガシーシステムの刷新（モダナイゼーション）、および技術的負債の解消経験 ■CI／CD、コンテナ技術を用いた開発経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方 ・グロービス

仕事内容グローバル No.1 の MBAの実現に向け、その事業戦略推進を、経理財務の企画立案・実行推進の面から支援するポジションです。 関わるサービス グロービスグループの経理業務全般（株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1～2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます）。日々の経理業務を担当頂くことに加えて、現行業務への改善提案や意見具申も歓迎しています。改善提案を行うには、現状を整理し、問題点を明らかにし、上長を巻き込みながら関係者とコミュニケーションしていくことが期待されます。 業務詳細 グロービスグループの経理業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 社会人就業経験3年以上 3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力 成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方 個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方 KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢 日本語での上記業務経験 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある グロービスの事業およびグロービス・ウェ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人就業経験3年以上 ・経理の実務経験（2年以上）のある方 ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方 ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験があ る方を希望します。 具体的には以下の通りです。 簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方/基本的なPCスキル（Word、Access、PowerPoint、Excel）/定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら（コミュニケーションを取りながら）業務を完遂できる方/明るさや前向きな基本姿勢/AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マイ

仕事内容グロービスのコーポレートITにおいて、戦略から仕組みまでの推進における設計構築・運用管理業務を幅広くリードしていただきます。 業務内容 関わるサービス グロービスは、グロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。 創業以来常に成長をし続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ Webアプリケーションの設計・開発・運用の経験3年以上 ・ 業務要件を理解し、モデリングを踏まえて設計・実装に落とした経験 ・ 可読性・保守性を重視したコード設計・実装の経験 ・ コードレビュー、ユニットテスト、CI/CDが備わった開発プロセスでの実務経験 ・ 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など) ・ コミュニケーション能力(知識がない人にもわかりやすく伝えることができる) ・ 設計・実装・品質に責任を持てるオーナーシップ ・ 継続的な学習・改善への姿勢・ 興味関心 ・ 人材育成に関心のある方 ・ AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マイ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ・コードレビュー、ユニットテストの実務経験 ・Java (Spring Boot) / SPA（React等） の開発経験 ・システム要件定義や基本設計における、システム仕様策定の経験（3年以上） ・論理的思考力（情報整理、要約力、仮説構築能力など） ・コミュニケーション能力（専門用語を非エンジニアにもわかりやすく伝えられる） ・オーナーシップ（設計から品質管理まで一貫して責任を持ち、主体的に取り組める） ・継続的な学習・改善の姿勢（技術トレンドをキャッチアップし、導入やプロセス改善を提案・実行できる） ・AI

仕事内容企業の掲げるパーパス・戦略の実行を人材・組織面から支援していく、組織開発のパートナー【WEB面接,リモートワーク,在宅勤務可】 業務内容 関わるサービス 顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。 グロービス法人向けサービス：httpsgce.globis.co.jp/ 業務詳細 クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナー