九建設計株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 この度、次世代組織を考慮した体制強化のため、新たに建設コンサルタントの採用を行うことになりました。 【ポジションの魅力】 建設コンサルタントとして公共案件を担当していただき、土木設計業務について更に専門性を高めることができます。 土日祝日休み、年間休日124日のためワークライフバランスの取れた働き方ができます。 もちろん長期連休や有給休暇も取得可能です。 リモートワークの利用や勤務時間の調整により働きやすくな

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 この度、組織体制の強化のため管理職候補として次世代を担っていただける人材の採用を行うことになりました。 【ポジションの魅力】 管理職候補として設計業務を行いながら、マネジメント業務を学ぶことができます。 弊社の将来を担っていただくため、重要なポジションとなっております。 ※ご経験次第で、お任せする業務をご相談させていただきたいです。 土日祝日休み、年間休日124日のためワークライフバランスの取れた働き方ができま

仕事内容【仕事内容】 ･･･＞･･･＞･･･＞ 【建築設計スタッフ】募集！ ＞一貫して担当してもらうので、 自分の裁量で取り組める仕事です！ 顧客は店舗、大学、鉄道会社など！ ●CADの使用経験があればOK ●賞与3ケ月分程度支給！ ･･･＞･･･＞･･･＞ 【この求人のPoint！】 企画・設計・監理まで一貫して対応 完全週休2日制（土日休み） 資格取得のための時間も調整OK 一級建築士の資格は月2万の手当あり キャリアアップも目指せる 定着率高めで3年離職率10％以下 そのほかにも… ●経験豊富なスタッフが多数在籍！ ●1970年設立で安定＆信頼の実績あり！ ●元請け100％で規

仕事内容【職種】建築・土木＞建設コンサルタント 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 更なる業績拡大を目指す中で、組織体制強化のために人材の採用を行うこととなりました。 【職務内容】 道路、河川、橋梁、トンネルなど土木構造物の調査、計画、設計業務をお任せいたします。 【職務詳細】 建設計画の企画立案〜策定 現場の下見調査 調査内容をもとに設計業務実施 補修・維持管理業務 【ポジションの魅力】 管理職候補として設計業務を行いながら、マネジメント業務を行なっていただきます。 ※ご経験次第で、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 港湾土木を中心に、道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。 （具体的には） ・発注者の委託を受け企画の立案 ・土地の調査や評価 ・社会基盤の測量・調査・設計 ・工事の施工管理 （ポイント） ・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。 ・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。 ・社長は3代目で47歳、経営数

仕事内容九建設計株式会社 【大分県佐伯市】建設コンサルタント※リモート勤務可/年休124日 【仕事内容】 【大分県佐伯市】建設コンサルタント※リモート勤務可/年休124日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 技術士として官公庁から発注される建設コンサルタント業務に携わっていただきます。 具体的には技術士の資格を活かして道路や河川等の建設コンサルタント業務に携わり管理技術者として活躍していただきます。 経験・ノウハウを活かし、技術者の育成や事業運営、より働きやすい環境づくりなど、より経営に近い立場で携わってほしいと考えています。 ■組織構成： 建設コンサルタントは本社に43名、大分2名、福

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 道路・トンネル・河川・橋梁・擁壁など、生活に不可欠な社会基盤にとなる各種土木構造物の調査・計画・設計業務です。建設コンサルタント実務経験を活かし、技術提案・技術指導などを行っていただきます。「地図に残る」ダイナミックなやりがいを感じられる多彩な土木構造物の設計に挑戦していただけます。 （具体的には） ・発注者の委託を受け企画の立案 ・土地の調査や評価 ・社会基盤の測量・調査・設計 ・工事の施工管理 （ポイント） ・佐伯地区では社歴・規模・実績いずれもNO1。 ・防災の観点から、2020年4月に新社屋に移転。 ・社長は3代目で47歳、経営数字を全社員に公開し