神奈川県相模原市南区のデイサービスの求人・仕事・採用

勤務時間早番:7:00～16:00 日勤:9:00～18:00 遅番:10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります [1]8時間勤務を希望される方 送迎業務時間帯以外は介護職として勤務 ※無資格の方は入社後に資格取得頂きます [2][3] 午前中のみ・午後のみも可 他社とのダブルワークで短時間で働きたい方歓迎 ※他社の勤務時間が週40時間未満の方に限ります。 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下! ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中! 労働時間制度 シフト制

仕事内容<ALSOKの介護シニア活躍！★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模台団地5-7 募集情報 普通自動車免許があれば大丈夫！ 「介護の経験はないけど…」 「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりと フォローするのでご安心ください！ ◎介護未経験で始める方が増加中！ 送迎業務からスタートし、介護職、 リーダー、所長を目

勤務時間週3～5日 8:00～17:30 〔月,火,水,木,金,土(祝)〕 ◆実働8時間のシフト制 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【相模原市南区・デイサービス】日勤のみ・日曜定休◎介護職募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,330円～ 時給1330円～ 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 神奈川県相模原市南区相模大野5-2-10 募集情報 【相模原市南区・デイサービス】日勤のみ・日曜定休◎介護職募集♪ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てが

勤務時間【08：00～17：00】 【09：00～18：00】 【10：00～19：00】 （実働8時間/休憩60分） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【相模原市】デイサービス／60歳以上専用求人／週1～／残業ほぼ無し／未経験の方も応募可能です 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,279円～ 【時給】1279円～ ※詳細は面接時にご確認ください。 【勤務地】 神奈川県相模原市南区麻溝台1-5-9 募集情報 デイサービスでの勤務になります♪ こちらは「60歳以上の方」のみが 応募できる求人となっています。 ■おすすめポイント ◎無資格未経験の方も応募OK ◎残業ほぼ無し ◎週1日～ ◎マイカー通勤可能 ■施設の雰囲気 ◎定員15名とアットホームな環

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 曜日・日数はご相談ごください。

仕事内容特別養護老人ホーム併設のデイサービスにて、ご利用者さまの 入浴介助を行うパート募集です。 ・入浴準備 ・バイタルチェック ・浴室までの移動サポート ・衣類の着脱補助 ・洗身や洗髪のお手伝い ・入浴後の整容 ・後片付け などをお願いします。 ※声かけを大切にしながら、安心して入浴していただけるよう 支えるお仕事です。 ※４時間と短時間なのでお子さんが学校に行っている間や午前中 に仕事を 終わらせたい方にピッタリのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間6:00～15:00 9:00～18:00 10:00～19:00 ※上記シフト制 ※早番・遅番選択可 週2日～ ※残業なし

仕事内容《午前・午後は柔軟に対応》 湯せんやレンチンが中心！ 相模原市南区上鶴間本町にある デイサービス「福寿さがみ南」で 調理スタッフ（調理補助）を募集！ 【オススメポイント】 ・週2日～ ・時間帯選択OK ・土日祝手当(時給＋30円) ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・調理スタッフ(調理補助)未経験もOK ・60代/70代の中高年、シニアも活躍中 【仕事内容】 パート、アルバイトの調理スタッフとして 利用者様や職員の食事調理をお願いします。 具体的には ・朝食､昼食､夕食､おやつの調理､ ・盛り付け、洗い物 ・食堂への配膳、食器や残り物の回収 などをお願い致

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方就業できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス利用者のご自宅・施設間の送迎をお願い致します。 送迎車：セレナなど（ＡＴ車） 送迎エリア：相模原市南区・中央区 変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリの手応えを現場で感じる。機能訓練指導員から管理者へ広がるキャリア ◆募集職種 機能訓練指導員 正社員 ◆仕事内容 送迎、機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給435,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として103,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:40,000円 初期成果給:75,000円（業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり） ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：理学療法士、

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間については法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容デイサービスの送迎ドライバーです。デイサービスご利用前後での 送迎業務です。 利用者様（主に高齢者）の送り迎えは、基本的にはご自身で乗車で きる方の送迎をお願いします。 基本、転倒の危険が少ない利用者様を担当して頂きます。 主な車種：ＶＯＸＹ（トヨタ） 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、通所介護の看護サポート ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で働く看護師として、デイサービスの利用者様を支えるお仕事です ◆ 仕事内容 ・デイサービスにおける看護師業務 ・日中の時間帯を中心とした、利用者様への看護業務 ・利用者様に寄り添いながら、安心して過ごせる環境を支えるお仕事です ◆ 働き方の特徴 ・夜勤のない日勤専従 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・看護師としての資格や経験を、デイサービスで活かせます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,770〜1,780円 ≪基本給≫ 1,770〜1,820円 ≪手当≫ 通

仕事内容若手活躍中/デイサービスの介護職/神奈川県相模原市南区/正社員/月給212200円~224200円 相模原市南区にある介護福祉施設当施設での介護職員(正社員)の求人募集です。 主なお仕事内容 ◆身体介護（入浴・食事・移動・排せつ介助）整容 ◆生活援助、介護記録入力 ◆レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ◆趣味活動、機能訓練の補助、送迎 など 資格を活かして働こう 初任者研修/実務者研修/介護福祉士をお持ちであれば、介護業界での就業経験不問★ 未経験の方大歓迎♪ 「資格を取得したまま、期間が空いてしまった…」 「未経験だから、介護のお仕事ができるか心配…」という方も、大丈夫です 先輩

勤務時間シフト制 ※週2日～、1日3時間～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7：00～10：00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9：00～13：00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10：00～16：00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9：00～18：00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも ICT化(デジタル化)で業務効率UP 正看護師・准看護師ともに歓迎です！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 バイタルチェック 服薬管理 機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との 連携のもと進めていただきます。 利用者様の日々の様子への気配り、 目配りを大事に取り組んでいます。 ・体力が必要な業務は少なめで、残業はほぼなし。思いやりを忘れずに働けます。 万全なケアを行うためには職員や 医療機関はもちろ