近江八幡市立総合医療センター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 近江八幡市立総合医療センターでは、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容＜入社祝い金、３０万円支給＞ 現在のお預かり１１名の院内保育園です！周辺には緑豊かな公園が あり、健やかに過ごせる環境です♪園長の夜勤対応は月０～１回程 度！ピアノ・残業はほぼありません！ 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保 育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っ ていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者 ・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実 務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲

仕事内容土日祝休みの完全週休二日制でプリベート充実！未経験者OK！正社員 無期雇用 自動車通勤可 現在、当社スタッフが約100名活躍中！ 医療事務が中心ですが、 今回は、健康管理センターでのお仕事をお任せします。 未経験から活躍されている方多数あり。 先輩が１から丁寧に教えてくれます。 （業務内容） ・健診受付案内 ・保険証確認 ・受診予約取得 ・健診結果入力 等 近江八幡市立総合医療センターにて、健康管理センターのお仕事をお任せいたします。 健康に興味がある方、接遇に自身のある方、是非挑戦してください！ 医療事務・健診業務未経験でも大丈夫！丁寧に指導します！ ＜健康管理センターのお仕事！＞

仕事内容2026年6月 那覇事業所OPEN！ 事業拡大に伴い、採用強化中！ 全国の契約医療機関で培ってきたノウハウを活かし、救急医療を支える仲間を募集しています。 「もっと現場経験を積みたい」 「長く活躍できる環境で働きたい」 そんな方を歓迎します 〈仕事内容〉 救命救急センターでの初療補助および診療サポート業務 ・救急搬送患者様の受け入れ対応 ・病棟・各種検査への搬送業務 ・バイタルサインの測定・観察・記録 ・輸液ルート作成、採血補助、検体搬送、更衣介助、物品補充 ・CPA対応、胸骨圧迫、気管挿管介助、12誘導心電図の実施・補助 ・縫合、中心静脈カテーテル（CV）挿

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日122日◎賞与年2回あり！充実の研修制度をご用意◎ご応募お待ちしております♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：調理師・調理スタッフ 【業務内容】： ◎調理業務全般（調理、下処理、一部調理補助等、在庫管理等） マニュアルやレシピ、調理システムも完備されているので、安心して調理業務に取り組むことができます。 豊富な研修でスキルアップも可能! ※仕事内容の変更：なし ※就業場所の変更：法人の定める事業所 ※エームサービス株式会社に雇用され、受託している当事業所で勤務していただきます。 求人ID 1037000

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 【業務内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両

仕事内容【近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所 求人のポイント】 ◆ＪＲ琵琶湖線「近江八幡駅」から「長命寺行」バス下車後徒歩10分 ◆園児定員：40名（0歳~5歳） ◆月給215,000円~255,000円 ◆即日勤務OK！ ◆車通勤可 ◆病院内保育園の園長

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員40人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【アピールポイント】 保育士／滋賀県／シフト相談OK／月給280,000円／駅徒歩圏内／定期健康診断あり／1574139 【仕事内容】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/

仕事内容持ち帰りなし 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 ＜おすすめポイント＞ ◇近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所は、近江八幡市にある現在のお預かり11名の院内保育園です！近江八幡駅から車で5分の立地で、周辺には緑豊かな公園があり、健やかに過ごせる環境です♪ ◇夜勤専任スタッフが在籍！ 園長の夜勤対応は【月0～1回程度】！生活リズムを崩さずに、長く働ける環境が整っています。事務室・休憩室完備◎ ◇自園調理で調理員と子どもたちの温かい交流があります♪ピアノ・残業はほぼありません！ 園の運営責任者とし

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 ★管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアド

仕事内容キッズコーポレーションの園長【正社員】求人！安心できる園づくりを担う 子ども、保護者、職員が安心して過ごせる園づくりを行う園長正社員求人です。やりがいと責任のあるポジションで活躍できます。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【管理職向けの研修充実】 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関する

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3