京都府木津川市の福利厚生充実 英語講師の求人・仕事・採用

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容木津川市・西木津駅のサービス付き高齢者向け住宅で働きませんか。 ご入居者様の自立を大切にした、落ち着いた雰囲気の住まいです。 【具体的な業務】 ・起床・就寝の介助 ・夜間の見守りと定時巡回 ・朝食の準備と配膳 ・ナースコールへの対応 【勤務の流れの一例】 16:00 出勤・申し送り 17:00 夕食の配膳・食事介助 19:00 口腔ケア・就寝介助 21:00 消灯・定時巡回 0:00 休憩・仮眠 5:00 起床介助・排せつ介助 7:00 朝食の配膳・介助 9:00 記録・申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週2日~の夜勤専従です。 回数や曜日はご相談いただけます。 【応募資格】 介護のご

仕事内容■会社名 京都府木津川市木津川台の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー/(京都府木津川市木津川台)ヘルパー/正社員/特養老人ホーム/学研都市病院系列で安心/福利厚生充実/20-50代活躍中!! ■コメント ★ 駅チカで働きやすさを重視 ☆ 見守りや声かけ中心のケア ★ レクリエーションや体操のサポート ☆ 記録はルール化されていて安心 ★ 介護記録は簡単入力。記録負担を軽減 ☆ 入浴介助は複数名で対応し、負担を分散 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー ■仕事内容 特別養護老人ホームで、介護業務全般に従事して頂きます。

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 木津川市/特別養護老人ホーム/パート/マイカー通勤可/駅チカでアクセス抜群 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・時短勤務も可能！ ・マイカー通勤OK！ ・最寄駅からも近くアクセス抜群です！ ・福利厚生も充実しております！ 【施設概要】 開設：2020/09/01年 施設形態：ユニット型特別養護老人ホーム

仕事内容未経験歓迎！お客様を笑顔にしたい、一生物の接客スキルを磨きたい！そんな方が輝けるお仕事です 【靴小売業界No.1だからこそ！】充実の待遇や福利厚生／自分らしい接客を「とにかく自由に」追求できる裁量の大きさが魅力☆ ご自宅から通える範囲の店舗で接客をお任せします。私たちが 接客販売で大事にしているのは、「商品の購入」ではなく、 シューズを買いたいと思った目的を叶えて「満足していただくこ と」。そのためにきちんとお話を聞く姿勢を大切にしています。 地域のお客様に何度も来てもらえるお店を一緒につくりましょう 【未経験から一人前へ！】 「ＡＢＣマートのファンを増やすこと」に本気で取り組む中で、

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） アイニコグループ株式会社 放課後等デイサービス かえでFC木津川店 【児童指導員】月給24.5万円～/年間休日120日◎ 正社員 従業員満足度94％の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆笑顔を創造し続ける企業 わたしたちは、住宅・不動産事業など幅広い事業を展開している法人です。 「笑顔を創造し続ける」という理念のもと、優しさを持って人を幸せにする経営を追求しています。 売上においては、この5年間で3倍の成長を達成してきました。 さらに、第三者機関による社員満足度調査では、満足度94％と好成績を獲

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護職／初任者研修必須／キャリア支援あり◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、

仕事内容仕事内容 ＊学校や自宅への送迎 ＊サポート、見守り、簡単な記録 ＊子供のアセスメント評価 ＊子どもに対する個別指導など ※送迎エリア…木津川、精華町、奈良市 （軽自動車～ワゴン車を使用） 求人詳細 弊社介護事業の理念である、「孤独という感情を世の中からなくしたい！」という思いのもと、サッカー療育という新しい形の放課後等デイサービス「かえでFC」を展開しています。 子どもたちの5領域（「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」）に働きかけながら、主に自己肯定感や社会性を育み、何より子どもたちが楽しく、自信を持って成長できる環境を提供。 そして、子

仕事内容【西木津駅から徒歩6分】月収22万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 賞与あり｜福利厚生充実｜初任者研修を活かせます｜未経験OK｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私た

仕事内容ケアハウスの介護職/初任者研修必須/ブランクOK/昇給・賞与あり/マイカー通勤可/24時間院内保育室あり はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャ

勤務時間10:00~20:00の間で応相談 休憩60分 1日5時間~、週2日~勤務可 ※勤務時間は応相談 ※勤務地により時間帯は異なります

仕事内容あなたの「働きやすさ」がきっとあります 【職種】 美容師スタイリスト 【働き方】 土日休みOK 時短勤務OK ＷワークOK

仕事内容■会社名 京都府木津川市の小規模多機能 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/小規模多機能の介護職/京都府木津川市/正社員/月給204500円~227500円 ■コメント 残業少なめ☆♪小規模多機能の介護職★◇ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能の介護職 ■仕事内容 日々の業務には 食事介助、入浴介助、健康管理や見守り等が含まれます。 ◎小人数の家庭的な環境において自立支援的なケアをおこなっています 従事すべき業務の変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 木津川市または奈良市内 ■給与 月給204500円~227500円 ■給与備考 【正職員】 月給204,500円～227,

仕事内容■お仕事内容 ＼働き方は人それぞれ 介護のお仕事を始めませんか？ 案件によっては短時間勤務や柔軟なシフトに対応しているものも◎ あなたらしく働ける環境を見つけましょう！ 日勤のみ★年2回の賞与3.45ヶ月分★充実した福利厚生★経験不問★訪問介護でのお仕事です★ 訪問介護ステーション加茂の里で、地域の利用者様宅を訪問し 日常生活をサポートします★ 【主な仕事内容】 ・食事作り ・住まいの清掃 ・身体介護 ◇変更範囲：法人が定める範囲 介護職としての専門性を高め、スキルアップを実感する機会です！ ■PR ★お仕事探しはお任せください！★ おすすめポイント！ ◆大

勤務時間08:30〜15:30 09:00〜18:00 10:30〜19:30 上記勤務時間は一例となります。 上記以外の時間もご相談可能です◎ ■その他のシフト例■ 早番専従、遅番専従、短時間、週3日勤務、曜日固定、平日のみ、土日のみ等 ご希望の勤務形態をお気軽にご相談ください◎ 夜勤専従も大歓迎!

仕事内容棚倉駅エリア(木津川市)にある有料老人ホームでのお仕事です。 設備が整った有料老人ホームで、ご入居者様の暮らしを支えます。 【お任せするお仕事】 ・掃除・洗濯などの生活支援 ・バイタルチェックの補助 ・食事・入浴・排せつの身体介助 ・移乗や移動のサポート ・レクリエーションや季節行事 【勤務の流れの一例】 8:30 出勤・申し送り 9:00 水分補給・環境整備 10:00 入浴介助・排せつ介助 12:00 昼食の配膳・食事介助 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 記録・申し送り・退勤 【勤務スタイル】 週3日~の日勤です。 短時間勤務の相談もできます。 【応募資

仕事内容仕事内容 求人No 17454 障害者支援施設の調理師/大手企業｜木津川市 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、時間固定、年休110日以上、高卒OK 住所: 京都府木津川市 最寄駅: ＪＲ奈良線 棚倉駅 アクセス: ＪＲ奈良線棚倉駅より徒歩9分 業種: 給食請負 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: 日清医療食品株式会社 仕事内容: 障害者支援施設の調理師/大手企業 応募条件: 【応募資格】 ・調理師免許 ・シフト制出

勤務時間1）06：30～12：00 2）15：30～22：00 ※シフト1または2の間で実働3時間以上 ※週2日～4日程度の勤務を想定しています。

仕事内容【週2日・1日3時間～OK】医療費還付など充実の福利厚生が魅力♪手「武田病院グループ」運営の介護施設☆ 緊急時の対応も安心！抜群の職場環境です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄の介助 移動時の付き添い・支援 レクリエーションの企画・運営 施設利用者の方とのコミュニケーション 生活記録の作成・管理など ※入所定員：50名/短期入所定員：20名 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 パート（週3日以上

仕事内容■会社名 京都府木津川市のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中/デイサービスの介護職/京都府木津川市/正社員/月給204500円~227500円 ■コメント 残業少なめ！♪デイサービスの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの介護職 ■仕事内容 介護業務全般 食事介助、服薬介助、排泄介助、入浴介助（更衣、清拭、部分浴等）、口腔ケア、レクリエーション（季節行事や定期的な活動） 送迎（部署による） ※介護記録等 介護記録はタブレットを活用 ◎シンプル操作で簡易に入力し、手書きの負担が軽減され、業務効率も高まりケアに集中できます ◎スキル次第では、マネジメントや他の

仕事内容人気特養の管理栄養士求人です! 栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!!_ 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般をお願いいたします。 調理業務、食材発注、献立作成、栄養指導、食数管理、厨房業務、入居者の栄養管理等の業務などを行っていただきます。 ・給食管理から栄養管理まで幅広い業務をお任せします♪ ・賞与約4ヶ月!経験加算もあるので、お給料水準も◎ ・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しております♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を

勤務時間【勤務時間】 9:00～18:00（実働7時間45分） ※シフトの融通相談可 【休憩時間】 75分 ・12:00～13:00 ・15:00～15:15 【残業】 無 【勤務期間】 長期 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

仕事内容【 ［木津川市］未経験OKプラスチック製品の検品・梱包作業／土日祝休み／加工・仕上げ／マイカー通勤OK／残業ほぼなし】 未経験歓迎／マイカー通勤OK／高時給／簡単作業／プラスチック製品の加工作業や検品・梱包 アクリルスタンドやスーパーで見かける値段のカバーなど プラスチック製品を製造している会社でのお仕事になります♪ ◆お仕事内容 （雇入れ直後） ☆プラスチック製品の仕上げや検品・梱包業務をお任せします☆ ◎具体的な仕事内容 ・カットした材料の仕上げ作業 断面をガスバーナーや専用の工具を使って整えます♪ ・製品の曲げ作業 小さいアクリル板を機械を使って二つ折りにします！ ・アクリル板

仕事内容【仕事内容】 病院内での薬剤師業務 ＜医療機関（一般薬剤師）＞ ・応需科目：総合 ・薬歴:電子カルテ ・常勤人数：12人 ・パート人数：7人 病床数：一般345床、感染症病床10床調剤・監査・服薬指導・病棟常駐カンファレンス・委員会・DI業務など 【給与詳細】 賞与：有 年2回（4.6ヶ月分） 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【西木津駅から徒歩6分】月収24万円以上/賞与2ヶ月分/車通勤可/介護職 福賞与あり｜利厚生充実｜介護福祉士を活かせます｜車通勤OK 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評