居宅介護支援事業所星の郷の求人・仕事・採用

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・実績請求業務 等 ▼応募はカンタン！お電

勤務時間残業なし （1）06時30分～08時30分（休憩0分） （2）16時30分～19時30分（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる ＊介護施設（入所系）の業務施設ご利用の要介護状態にある利用者への日常生活の支援を行います。 サービス計画書に基づき食事・入浴・排泄

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜社会福祉法人母体＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠二本松市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1102008

勤務時間残業なし （1）09時00分～16時00分（休憩45分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩45分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる 利用者の看護全般 ・利用者の健康管理等 ・健康チェック ・医療処理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・関連事業所、医療機関との連携

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） 星の郷みらい 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 住み慣れた地域社会の中でこれまでの生活を変えることなく、明るく豊かに暮らしていけるよう良質な介護サービスを提供いたします。 福島県西白河郡西郷村の小多機・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護支援専門員業務全般をお任せします。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立

仕事内容正社員募集♪みなさまの経験を活かして、やりがいのあるお仕事をしましょう！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や書類作成 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

仕事内容残業少なめ♪栃木市梅沢町にある小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 利用者の生活サポート（食事・入浴・排泄等） ※送迎、通院等で公用車（軽自動車）を運転する場合があります 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験、学歴不問 年齢制限あり 18～59歳 ※深夜勤務のため、定年を上限とするため 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 シフト制 8:30～17:30（休憩60分） 17:30～翌8:00（休憩120分） ※夜勤は必須ではないのでご相談ください または8:00～19:00の間の8時

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる ・心身の機能の維持や改善のための訓練を計画・実行し、そして、適宜評価しながら進めます。 ・事前にご家族への聞き取りやご利用者の身体

仕事内容社会福祉法人星の郷みらいで、小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして一緒に働きませんか？未経験の方でもサポートします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜235,000円 ≪基本給≫ 184,500〜204,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000円 処遇改善手当:11,000円 ベースアップ手当:4,500円 扶養手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる ・利用者様の健康管理等 ・健康チェック ・バイタルチェック ・服薬管理 ・関連事業所、医療機関との連携 ▼応募はカンタン！お電話1

仕事内容富士宮市で特別養護老人ホーム（定員100名）を中核に、在宅サービスまで一体運営する社会福祉法人です。施設サービスと在宅サービスの両方を法人内で完結させることで、利用者のニーズに応じた切れ目のない支援を提供しています。富士宮市における高齢者福祉の中核的な担い手です。【企業の魅力】 ・平成13年10月の開所以来、20年以上の実績 ・特養「星の郷」(定員100名)を中心にデイ・ショート等8事業を展開 ・24時間連絡体制の居宅介護支援事業所もあり、多様な業務を経験できる 地域包括支援センターにおける利用者の相談業務 ・高齢者の総合相談 利用者の多種多様な相談を幅広く聞いて支援を実施。 ・権利擁護 成

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ライフパートナー星丘/求人/介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/大阪府枚方市 ＜大阪発！ご利用者様のとなりに『笑顔でそっと寄り添うパートナー』シンセリティグループ！＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給252,000円～262,000円/賞与3回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『星ヶ丘駅』徒歩10分。 入居

仕事内容准看護師の正社員を募集しています◎特別養護老人ホームで働きませんか◎准看護師の資格が必要です◎未経験歓迎します ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームで入居者様に寄り添う准看護師！日勤専従で働く仕事内容をご紹介 ◆ 准看護師としての業務 ・特別養護老人ホームで、入居者様の健康を支える看護業務 ・日勤専従の勤務形態で、生活の場に寄り添いながら看護を行います ・介護職員などのスタッフと連携し、入居者様の安心した毎日をサポートします ◆ 入居者様に寄り添うケア ・一人ひとりの体調や生活の様子を把握し、変化に配慮した対応 ・入居者様とのコミュニケーションを大切にしなが