静岡県のインフィック株式会社の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上の勤務想定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護事業を中心に多角的なサービスを提供する当社。会社の長期的 な成長を『経理担当』として共に実現しませんか？ 介護×ＩＣＴと将来性ある事業で、会社の成長とともに個人の成長 も感じていただけます。 経理・会計の業務をお任せします ・仕訳業務や伝票処理 ・経費精算、入出金管理、残金チェック ・売掛金、買掛金の管理及び請求書の発行 福利厚生充実で、安定した環境で長期的に働くことができます。 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容静岡県静岡市葵区の事務員／人材サービス／葵区黒金町 (正社員) | インフィック株式会社 ラシクキャリア事業部 静岡オフィス ▼仕事内容 医療 ・介護領域での人材事業（派遣 ・職業紹介）での事務全般業務です。 事業部が２つありますので、２事業所の業務に携わります（勤務地は葵区黒金町） ・システムでの契約書作成、勤怠 ・請求 ・給与処理、社員データ管理 ・システム外でのデータ作成（主にＥｘｃｅｌ使用） ・労務処理（入退社時の各種保険手続き）、労災や傷病手当の処理 ・クライアント、派遣社員との電話やメールのやりとり※経験された業務から優先的に行います。 徐々に新しい業務を行い知識を深めていきます

仕事内容静岡県静岡市駿河区の人事・採用広報担当者 (正社員) | インフィック 株式会社 静岡オフィス ▼仕事内容 ■人事 ・採用業務全般 ・採用広報ＳＮＳ（ＴｉｋＴｏｋやＷｅｂ等）の企画 ・運用 ・情報発信 ・採用広報記事やコンテンツの企画 ・政策 ・運用 ・求人票の作成 ・管理 ・応募者対応、面接日程調整などの採用補助全般 ・労務管理および補助業務※介護ＤＸ ・人材サービス等を展開する当社にて、企業の魅力を発信し、仲間を増やすための採用 ・広報活動をメインにお任せします。 【変更範囲】会社の定める業務 (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 人事・採用広報担当者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給

仕事内容介護事業を中心に、様々なサービス展開している当社で、運営に欠 かせない「経理担当」として経理・会計の実務を幅広くお任せしま す。経験者の方は待遇面等で優遇します。 ・会計ソフトへの仕訳入力や伝票処理、経費精算や入出金管理 ・売掛金・買掛金の管理、請求書の作成・発行、決算書作成 ・月次・年次の収支バランス確認、監査法人とのやり取り、など ◎福利厚生が充実しており、安心して長く働ける職場です ◎チーム体制で進めるスタイルで、質問や相談もしやすい職場です ◎今までの経験を活かしながら、さらにスキルＵＰできる環境です ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容静岡県静岡市駿河区のカスタマー／テクニカルサポート・介護ＤＸ関連／課長職候補 (正社員) | インフィック 株式会社 静岡オフィス ▼仕事内容 見守りシステムＬＡＳＨＩＣのカスタマーサポート業務を中心に、ＩＴ介護士領域におけるシステム運用 ・講師 ・広報等の業務、プロジェクトマネジメント業務を横断的に担当いただきます。 ・メール、電話等の問合せ対応 ・機器設定、動作確認、準備 ・管理 ・出荷 ・返却、梱包、発送等物流業務 ・請求 ・入金 ・契約 ・売上管理 ・データ作成 ・リスト更新 ・検証 ・新規案件準備、機器設置、導入支援 ・現地対応、営業支援、講師 ・広報業務 ・学校向け商談対応、Ｉ

仕事内容静岡県静岡市駿河区のシステム開発進行管理（ＰＭ）／人事・採用広報 (正社員) | インフィック 株式会社 静岡オフィス ▼仕事内容 ■プロジェクトマネージャー ・システム開発ＰＭとして進行管理調整 ・開発プロジェクト要件整理対応業務 ・エンジニアへの指示出しと調整対応 ・オフショア先連携、翻訳ツール使用可 ・システム仕様理解と情報整理伝達■人事 ・採用業務の内容 ・採用広報ＳＮＳ運用企画投稿情報発信 ・人事採用に関する発信と補助全般 ・採用広報記事投稿の企画制作運用 ・求人票作成、応募者対応や面接調整など採用補助 ・労務管理及び補助業務【変更範囲】会社の定める業務 (静岡県静岡市駿河区)

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 介護×ICTで新たな人材モデルを創出し、日本発で世界に展開する。 私たちは「人と人を笑顔でつなぐ」という理念のもと、 介護総合支援事業「eかいごナビ（介護・人材・DX・身元保証・海外）」を展開しています。 超高齢社会の進行により、介護業界は深刻な人材不足と生産性課題に直面しています。 その解決に向けて当社が推進しているのが、介護×ITを融合した新しい職種「IT介護士」です。 本ポジションでは、このIT介護士事業における人材育成

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ミッション】 「現場の管理者を事務作業から解放し、人に向き合う『価値創造』の時間を創り出す」 当社は「人と人を笑顔でつなぐ」という理念のもと、介護総合支援事業を展開しています。超高齢社会における深刻な人材不足と生産性の課題を解決するため、グループ介護事業部主動のもと、3カ年のDXロードマップを策定しました。 現在、現場の管理者（サービスマネージャー）は、給付確認や請求、監査準備、数値分析といった膨大なバックオフ