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仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休125日 産休育休取得実績あり資格取得支援・研修でしっかりサポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 【月給】250,000円～320,000円 <内訳> 基本給 209,150円～267,712円 固定残業代 40,850円～52,288円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力等を考慮して決定します。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定による) 送迎手当 3,000円 役職手当 資格手当 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) 【勤務地

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給35万円～ 日曜休み丁寧な個別療育で支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 児童発達支援管理責任者資格手当 50,000円 管理者手当 80,000円 資格手当 10,000円 業績手当 10,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 賞与あり(年1回※業績に応じて) ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 徳力団地3-2 募集情報 ◆当施設を紹

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなしAIDMAの原理をもとに自主性を尊重♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円 ～ 300,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円～ ・管理者手当 40,000円～60,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 25,000円～35,000円 交通費別途支給(上限10,000円) 賞与あり(業績に準ずる) 試用期間 6ヶ月(期間中の労働条件変更なし) 【児童発達管理責任者/未経験】 ・入職1年目 350万円 ※想定年収は1年

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須 月給28万円～/研修＆資格取得支援制度でさらなる成長も幼少期から大人までの成長を一貫してサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 若園4丁目内 募集情報 ◆「障

仕事内容2026年2月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/土日祝休み 年間休日120日以上チーム体制でおこなう専門的＆多面的な療育/月給30.2万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,000円～ 【月給】302,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 徳力4‐5‐20 募集情報 ◆当法人について わたしたちは福岡県でセキュリティカメラや情報システム、セキュリティシステムなどの販売・施工・保守事業を運営している法人

仕事内容【児発管兼管理職】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給26.8万円～/日曜休み 残業ほぼなし/全国規模の大手/研修充実/多彩な取り組みで子どもたちもスタッフも楽しく成長♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 中井2丁目14-19 募集情報 ◆高齢者・障

仕事内容【児発管兼管理職】多機能型施設/土日休み/年間休日117日/残業ほぼなし◎ 全国120以上で施設展開する大手/研修＆キャリア制度が充実月給26.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ ※給与は経験・資格などにより決定 ※管理者経験者は月給300,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定あり) 皆勤手当 母子・父子手当 勤続手当(3年以上) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉北区 神岳2丁目10番27

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26.9万円～/日祝休み 年休119日/残業ほぼなし/「ことば・社会性」を重視した療育支援真摯にベストな療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～370,000円 【月給】269,000円～370,000円 <内訳> 基本給 175,000円～230,000円 等級手当 25,000円～40,000円 処遇手当 25,000円～50,000円 児発管専任手当 20,000円～40,000円 認定資格等手当 17,000円～20,000円 固定残業代 7,000円～9,500円(3時間分/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24.2万円～/日祝休み 残業ほぼなし/リトミック中心の療育子どもたちの「できる！」を増やしていく♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,000円～282,000円 【月給】242,000円～282,000円 <内訳> 基本給 180,000円～190,000円 資格手当 20,000円～30,000円 業務手当 10,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 加算手当 5,000円 運転手当 5,000円 支援手当 12,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,0

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回～随時) 賞与あり(年1回、一時金) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回～随時) 賞与あり(年1回、一時金) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児発管兼管理者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回～随時) 賞与あり(年1回、一時金) ■試用期間6か月/同条件 【勤務

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児発管兼施設長(経験1年)/入職1年目/年収3,600,000円 ■試

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給22万円～/充実の待遇＆研修でやりがいアップABAを柱とした専門的な支援で、それぞれの「ちがい」を才能に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～310,000円 【月給】220,000円～310,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限8,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(※人事考課制度による) 賞与あり(年2回、実績計2か月分) ■試用期間なし 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 田原新町3丁目 募集情報 ◆それぞれの「ちがい」を、専門的な支援で才能に♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須 月給25.5万円～/充実の教育制度でさらなる成長も幼少期から大人までの成長を一貫してサポート◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～ 【月給】255,000円～ ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 ひとり親手当 一律5,000円(入社2年目から) 昇給あり(年1回) 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市小倉南区 若園4丁目内 募集情報 ◆

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/日祝休み育休取得実績あり 子どもたちの個性や潜在的な能力を発見！/生きる力をはぐくむ支援/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～365,000円 【月給】300,000円～365,000円 <内訳> 基本給 210,000円～275,000円 児発管手当 40,000円 調整手当 30,000円 管理者手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 車通勤の場合は上限20,000円/月、公共交通機関の場合は上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 残業ほぼなし年休120日以上！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～400,000円 【月給】280,000円 ～ 400,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市門司区 東新町1丁目6-24 募集情報 ◆当施設のご紹介 子どもたちに豊かな人間性を育んでもらいたい。 私たちは子どもたち同士のふれあいや、さまざまな療育・体験などを通じた支援をおこなってい

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) <モデル年収> 児発管兼施設長(経験1年)/入職1年目/年収3,600,000円 ■試

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み「IT×障がい福祉」で事業を拡大中！/スキル＆キャリアアップを支援する研修＆資格取得支援が充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 【月給】300,000円～400,000円 ※給与は経験・年齢・能力を考慮して決定(役職によっても異なる) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福岡県北九州市八幡西区 北筑1丁目10-26