人材紹介営業 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容ランスタッド株式会社 人材コーディネーター/未経験OK/フレックス/在宅可/土日祝休/服ネイル自由 誰かの人生に寄り添う仕事。 世界最大級の企業が積み上げた育成ノウハウで、ゼロから輝こう！ 異業種からの挑戦は、不安がつきもの。 でも、ランスタッドなら大丈夫です◎ 入社後はまず、3日間の集中スキルトレーニングからスタート。 システム操作や業務の進め方など、 必要な基礎をひとつひとつ丁寧に習得できます。 その後は約3か月のOJTで実践を積みながら、 人事によるフォローアップ研修も並走。 困ったときにすぐ相談できる環境です。 さらに、同期と交流できる＜ウェルカムワークショップ＞もご用意。

仕事内容人材派遣事業・人材紹介事業の外勤営業スタッフ フィールド営業大募集!!元気よく挨拶が出来る方☆経験不問☆ [お仕事内容] 自社営業大募集!! 少数精鋭の会社で 力を発揮してみませんか？ ◎週休2日制 ◎営業経験が無い方も歓迎 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給22万5000円〜25万円 試用期間（3ヶ月）時給1125円 ※本人の経験値や能力により短縮する可能性あり [勤務地] 静岡県藤枝市前島 [時間・勤務日] 9:00〜18:00 （休憩あり） 時短勤務可能（要相談） [期間] 入社時期は相談に応じます 期間の定めなし [休日・休暇] 完全週休2日制 GW 夏季休暇

仕事内容＜藤枝市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力

仕事内容＜藤枝市＞★個人ノルマなし★未経験OK★経験者優遇★手当充実◎スピード昇給・昇格可◎ 営業経験を活かしたい方必見です！業界は問いません！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！未経験からのチャレンジも歓迎です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容＜藤枝市＞★未経験からの挑戦OK★経験者優遇★高収入＆高待遇★異業種から挑戦OK◎ 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行います