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残業なし - 千葉県市川市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

ケアマネジャー/未経験でもキャリアアップ!ケアマネジャー

株式会社カイト

  • 市川市 真間

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 地域密着
  • 長期休暇あり
  • ベンチャー企業
  • 住宅手当あり
  • インセンティブあり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 福利厚生充実
  • ブランクOK
  • 雇用保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 急募
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • ミドル活躍中
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> 未経験でもキャリアアップ!ケアマネジャー/残業ほぼなし/福利厚生・手当充実/資格取得支援 ケアプランカイトでは、 資格取得したばかりの方や、在宅でのケアマネ経験ない方 が着実にステップアップできる訓練体系と仕組みを準備しており、 一人で抱え込みがちになるケアマネ業務を チームで進めることのできる環境があります。 具体的な仕事内容は ・ケアプランの作成 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりのお困りごとや、 ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや 解決方法などの提案をします。 ・事務業務 行政への書類提出や他事業所との連絡調整等を実施いただきます。 独り立ちしていくま

人気エンゲージ

スポーツトレーナー/シルバーフィットネスのスポーツトレーナー

レコードブック中野新橋

  • 市川市 市川南

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 既卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 昇給あり
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 急募
  • 土日休み
  • 体を動かす
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇

仕事内容<仕事内容> シルバーフィットネスのスポーツトレーナー★完全週休2日(土日)★未経験大歓迎! お客様と一緒に体を動かしたり、運動をサポートするのがスポーツトレーナーの仕事。筋力の維持や機能回復・改善の支援に繋がり「ありがとう」と言われる事の多い業務です。 そのために必要なのが、お客様と密にコミュニケーションをとる事。スポーツトレーナーとお客様が、気軽に声をかけあえる関係性を築いて欲しいと思います。 *利用者の送り迎えあり 【まずはしっかりと研修!】 最初の2~4週間は、お客様の名前と顔を覚えることからスタート。その中で、コミュニケーションのとり方や業務の流れ(送迎、検温・血圧測定、集団・個

エンゲージ

秘書/秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし

合同会社チャイムコンタクト

  • 市川市

  • 月給23.8万円〜37万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 服装自由
  • 託児所あり
  • 転勤なし
  • 研修あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 寮完備
  • 既卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK!】秘書/土日祝休み/年間休日120日以上!/研修充実!/転勤なし/賞与年2回 事業拡大のため、未経験者採用を強化しています! 研修体制が充実しているため、未経験の方も 安心して業務を行うことができます♪ また、休日休暇や福利厚生も充実しておりますので 働きやすい環境で仕事に専念できます! 【仕事内容】 ・当社役員のスケジュール管理 ・会議やイベントの手配・運営サポート ・書類作成やデータ管理 ・来客対応や電話応対 ・社内外の調整業務 【入社後の流れ】 ・新入社員オリエンテーション ・基礎研修(業務内容、マナー等) ・現場でのOJT(先輩と一緒に業務) ・定期

エンゲージ

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