介護老人保健施設 看護師 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与３回！実績4.8ヶ月分＊日勤のみ＊マイカー通勤OK＊託児所完備＊介護老人保健施設の求人です♪ ●託児所完備！ママさんナースにも優しい環境が整っています！ ●賞与は年3回/4.8ヶ月分！給与条件にもご満足頂ける施設です◎ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県古河市仁連６０１ 【アクセス】：古河車24分 【固定給】：【年収】383万円～ 【月給】230,000円～ 【諸手当】：皆勤手当:5,000円 【賞与】：賞与：年3回／実績4.8ヶ月 【勤務時間】：10:00

仕事内容古河市／介護老人保健施設（超強化型）／正職員／管理栄養士/6045_285525 介護老人保健施設での管理栄養士業務全般 ・栄養マネジメント業務 ・献立確認 ・食事内容等のデータ管理 ・発注業務 ・ミールラウンド ・その他 開設 平成20年 介護老人保健施設けやきの舎 定員 ・1階一般棟（60床） ・2階認知症専門ユニット（40床） リハビリ・看護・介護など全職員が「リハケアマインド」を持ち、チームでご利用者様のケアに取り組んでいます。 在宅復帰を目的として、リハビリ専門職による短期・集中的なリハビリテーションに力を入れています。（超強化型老健） 病院を退所された方や在宅での生活が困難

仕事内容施設（入所者様数１００名）における入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 ※１Ｆ個室８名、２Ｆ・３Ｆ多床室４６名 ※入所者様の平均介護度３です ※各種委員会、勉強会等への参加あり 変更範囲：変更なし

仕事内容≪無資格・未経験OK☆年間休日116日☆経験者優遇☆介護福祉士歓迎☆≫介護老人保健施設でのお仕事です！ ●介護老人保健施設における介護業務（食事・入浴・排泄等の援助/記録業務/レクリエーション・アクティビティ等の準備や実施／リハビリの補助・見守りなど）をお願いいたします。 ●無資格・未経験の方も丁寧に指導して下さるため、安心してお仕事をスタートすることができます◎ ●退職金制度や再雇用制度等の福利厚生も充実しています◎職員さんの働き易い環境が整っていますよ！

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設けやきの舎では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【賞与3.40ヶ月★年間休日123日】高額求人＊マイカー通勤OK＊残業ほぼナシ＊再雇用制度あり＊正看護師さん募集中！ ●医学的管理のもと、利用者様への看護業務・バイタルチェック（血圧、心拍数、脈拍等の測定）、病院付添いなどをお任せします。 ●年間休日123日！しっかりとお休みを取ることができます♪ ●賞与はうれしい3.40ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 202,500〜288,500円 固定給： 【月給】20万2,500円〜28万8,500円 《内訳》 基本給：19万円〜

仕事内容介護職員「正社員」募集 ▼魅力ポイントはコチラ ・賞与年3回あり！ ・介護処遇手当毎月58,080円支給 ・退職金制度あり ・資格取得助成金制度あり ・産休、育休、介護休業制度（取得実績多数） 年間休日116日!! 月9～10日のお休みがあります。 有給休暇取得率90％以上 夏期休暇3日間 冬期休暇2日間 土日も休みがとりやすい環境なのも 当施設の魅力です！ 無資格未経験者、ブランクがある方歓迎！ 異業種、異職種から入社し、 活躍されている方多数いらっしゃいます。 資格取得助成金制度あり！ 働きながら資格取得を目指すことも可能です。 もちろん経験者・資格をお持ちの方も歓迎です！ 経験を考

仕事内容看護師として新たな一歩を踏み出すなら、まくらがの郷で！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜290,700円 ≪基本給≫ 190,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:6,000円 処遇改善手当:3,000円 支援補助金手当:1,000〜1,700円 扶養手当:3,700〜10,500円 住宅手当:8,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.35ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜5,000円 （

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記は一例であり、面接時に希望勤務時間を確認する。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設（入所者数１００名）での入所者様への介護業務全般 ・利用者の日常生活援助（食事、入浴、排泄、更衣介助等） ・余暇活動支援（レクリエーション補助、アクティビティ 等）の実施など ・利用者さまが快適な日常を送れるためのサポート業務他 ・その他、付随する介護業務 ※１Ｆ：個室８名、２・３Ｆ：多床室４６名 ※各種委員会、勉強会等への参加あり ※通所、リハビリ利用者の送迎業務あり ※入所者様の平均介護度３です ＜子育てと仕事を両立できる職場環境です＞ 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日127日/有給休暇消化率ほぼ100%！マイカー通勤可能★充実の福利厚生で働きやすさ抜群です◎ ●私たち医療法人慈政会が運営するのは、定員100名の介護老人保健施設です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円 【月給】18万円～ 夜勤手当 9,000円/回 住宅手当 8,000円 扶養手当 3,700円～1万500円 【賞与】年2回 3.55ヵ月(前年度実績) 【勤務地】 茨城県古河市旭町1-17-39 介護老人保健施設平成園 募集情報 介護老人保健施設平成園 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通

勤務時間08:30-15:30 「360分」

仕事内容健診「巡回」・採血・看護師・採血

仕事内容◎冷暖房他設備完備！変更範囲：変更なし ◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％、子育て中の方勤務相談可 入所者に対する介護業務 ※平均介護度２．６ ・食事、入浴（一般浴・中間浴・特浴）、排せつ支援 ・リハビリやレクリエーション等の支援 ・入所定員 １００名 ※遅番専従勤務となります。 １階：個室 ４名、多床室 ２０名 ２階：個室 ３６名 ３階：個室 ３２名、多床室 ８名 ・夜勤業務／月平均３～４回（看護１名・介護３名体制）

仕事内容【★賞与4.3ヶ月★】敷地内に託児所あり★ブランクある方も歓迎★マイカー通勤OK・無料駐車場完備★ ●入居者様の健康管理、服薬の管理・バイタルチェック・病院受診の付き添い・入浴、排泄、食事介助の補助的役割等をお願いします。 ●賞与はうれしい4.3ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ ●特養、老健、デイサービス、訪問看護などの経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます◎ 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 正看護師 【給与】 【月給】 237,000〜284,000円 固定給： 【月給】23

仕事内容お休みはシッカリ週2日！実務経験が少なく不安な方も、まずご連絡を。不安や疑問を一緒に解決しましょう！ 入所者に対する介護業務 ・食事、入浴（一般浴・中間浴・特浴）、排泄支援 ・リハビリやレクレーション等の支援 ※他職種と連携して在宅復帰に向けてのサービス業務提供を行う 介護・医療・リハビリテーションに積極的に取り組み、地域のみなさまのこころと身体の総合的なケアを行っている“医療法人慈政会 小柳病院”。 開設以来特化している精神科診療は、その的確な診断と丁寧な治療で高い評価を獲得、わざわざ遠方から診療に訪れる患者様もいらっしゃるほどです。

仕事内容《年間休日124日★》賞与3.35ヶ月＆残業ほぼなし♪育児休業取得実績あり◎仕事と子育てが両立できる環境です！平均介護度2.6 ●入所者に対する介護業務 （食事、入浴（一般浴・中間浴・特浴）、排せつ支援、リハビリやレクリエーション等の支援）をお願いします。 ●育児休業・介護休業・看護休暇などの休暇休業制度が充実していますので、ライフステージに変化があっても安心の環境があります◎ ●賞与の支給実績は3.35ヶ月分と好待遇！日頃の頑張りはきちんと評価していただける環境ですよ☆彡

仕事内容◎冷暖房他設備完備！変更範囲：変更なし ◎仕事と子育てが両立できる環境です！ ◎看護休暇 取得率１００％、子育て中の方勤務相談可 入所者に対する介護業務 ※平均介護度２．６ ・食事、入浴（一般浴・中間浴・特浴）、排せつ支援 ・リハビリやレクリエーション等の支援 ・入所定員 １００名 ※早番専従の正職員です。 １階：個室 ４名、多床室 ２０名 ２階：個室 ３６名 ３階：個室 ３２名、多床室 ８名 ・夜勤業務／月平均３～４回（看護１名・介護３名体制）

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分又は15時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間、勤務日数は相談に応じます。 ※利用者様の送迎時間によっては、１４：００－１７：００の出勤 の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎仕事と子育てが両立できる職場です！ ◎看護休暇取得率１００％！ ★デイケアでの利用者様の送迎及び補助業務 ・来所される利用者様の周辺補助（荷物運び、誘導等） ・施設内移送介助（車いすを押す補助程度） ・ハイエース、普通乗用車を使用しての送迎業務 ※介護員と２名体制での送迎 ・その他付随する業務（清掃・給油等） ※６０歳以上も応募歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容地域に根ざした「青嵐荘ケア・アシスタンス」で看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,100〜337,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:配偶者：15,000円、子供1名：6,000円等 ※扶養手当は本採用後に支給 住宅手当:貸家：上限40,000円迄、持ち家：20,000円※156ヵ月以内支給 ※住宅手当持ち家については、正職員採用後勤続5年を超える職員、借入残高等 一部条件あり 子育て支援:1子につき学童（小学校

勤務時間シフト制 (1)6時30分～16時30分(2)8時30分～18時30分※6時30分～18時30分の間の3時間以上 (1)6時30分～16時30分 (2)8時30分～18時30分 ※6時30分～18時30分の間の3時間以上 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食 ゼリー

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容安心と信頼のケアを提供する青嵐荘ケア・アシスタンスで准看護師として働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜277,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.3ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 野木駅から4.2km 間々田駅から5.5km 古河駅から6.1km ◆勤務時間※3月