株式会社グローバルビジネスパートナーの求人・仕事・採用

仕事内容ネスレ日本株式会社 【ネスレ／神戸本社】購買／調達マネジャー ◆グローバル戦略×ビジネスパートナーリング／原料・包材領域 【仕事内容】 【ネスレ／神戸本社】購買／調達マネジャー ◆グローバル戦略×ビジネスパートナーリング／原料・包材領域 【具体的な仕事内容】 世界トップクラスの食品・飲料メーカー／原料・包材領域における戦略策定と海外との連携 ■ポジション概要・ミッション 原料・包材調達チームのマネジャーとして、グローバルで策定された調達戦略の国内展開と実行を担う役割です。 同時に、各事業部門のパートナーとして調達ニーズの収集や提案を行い、日本市場の状況や要件をグローバル調達チームに共有

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要条件】 ■求める経験/スキル/知識 〈共通要件〉 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 〈個別要件〉 ■ストラテジー/マネジメントオフィス →事業会社における事業企画、ビジネス企画、商品企画などのご経験 ※ITやサイバーセキュリティ関連のご経験がなくても、 ビジネス企画～開発までの一連のプロセスを経験していることを重視します ■アセット開発 →事業会社の情報システム部門やSIer等でのリーダー経験 ※システム運用でセキュリティ関連の経験をしてきた方や リーダーをされてきた方もご応募いただけます ※顧客から対価を貰う仕事してきた経験がある方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 I-PEXグループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思

仕事内容【職種】管理＞購買・資材調達 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 FRD ジャパンは、世界初の閉鎖循環式陸上養殖を商用化し、千葉県富津市で大規模商業プラントを稼働中のフードテック・スタートアップです。 本ポジションは、年間 20〜30 億円規模の調達ポートフォリオ（飼料・電力・化学品・プラント業務委託）の戦略立案から実行までをリードする中核ポジションです。レポート先 は大手商社出身の事業部長。3 年以内に購買部門責任者への登用を期待するポジションになります。 【募集背景】 FRD ジャパ

仕事内容コナミグループ株式会社 【銀座】ビジネスサポート業務◆英語力生かせる／グローバルな就業環境／年休125日／業績好調◎ 【仕事内容】 【銀座】ビジネスサポート業務◆英語力生かせる／グローバルな就業環境／年休125日／業績好調◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日～ ■業務内容： ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 （1）新規グローバルビジネス全般の推進 （2）海外の各種パートナー企業との窓口業務 （3）プロジェクト管理 （4）その他、簡単な決算業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許 [歓迎] 財務経理・総務・人事労務管理経験者優遇 ※業界経験および業務経験は問いません（経験者は優遇します） 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳以下（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスを徹底できる方 ・コミュニケーション力がある方（銀行対応、採用活動など） ・前向きに取り組める方 【職種名】 財務経理・総務・人事労務管理／管理職候補／転勤無し◆130年の業歴を誇る総合物流企業 【仕事内容】 財務経理・総務・人事労務管理／将来的な管理職候補 （１）同社の管理部は、財務経理・総務・人事労務

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 当社は多角的な事業展開に加え、シンガポールや台湾の子会社をはじめとするグローバル拠点の拡大、M＆Aを含めた非連続な事業成長を強力に推進しています。事業スピードの加速に伴い、ビジネスの最前線で事業部と伴走しながら実務を牽引し、将来の法務組織を担うCLO（最高法務責任者）候補となるビジネスパートナーを増員募集いたします。 【職務内容】 事業のスピード感に合わせ、自ら手を動かして実務をリードしながら、国内・グローバル事業の推進を直接的にサポートしていただきます。単なる「守り」の法務ではなく、いかにしてリスクを最小化しビジネスのスケールを実現するかを事業責任者と共に考え抜く

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。 【具体的には】 ・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析 ・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝 ・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善 ・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジ

仕事内容仕事内容 法務の役割 ネクストビートの法務は、単なる「ガーディアン（守り）」ではなく、事業成長の「ナビゲーター（攻め）」です。 当ポジションは、多角的に展開する当社の各事業に深く入り込み、ビジネスの最前線で事業部と伴走する「法務ビジネスパートナー（Legal Business Partner）」としての役割を担っていただきます。 また、当社は現在、シンガポールや台湾の子会社をはじめとするグローバル拠点の拡大や、M&Aを含めた事業規模の非連続な拡大を強力に推進しています。法務リーダーには、こうした海外子会社の実効的なガバナンス体制の構築や、クロスボーダー案件・M&Aにおけるリーガ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・社会人経験 5年以上 ・海外のお客さまとホスピタリティをもってコミュニケーションが取れる方 ・複数のソフトウェアを使いこなすことに学ぶ意欲のある方 ・土日メインで稼働いただける方（完全週休2日制） 【語学力】 ・英語：ビジネスレベル お客様とのコミュニケーションのほとんどを英語で行っていただきます。 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 【職種名】 ※業界未経験歓迎【東京】カスタマーサクセス◎三菱地所G／年休125日／フレックス勤務可／転勤なし 【仕事内容】 【ポイント】 ・世界最大級のネットワークで世界100都市・約20，000室

仕事内容富山空調電設株式会社 未経験歓迎！空調の【技術スタッフ】賞与年6ヶ月実績/年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【富山県内のさまざまな施設にある空調設備の保守点検・修理業務】自社で据え付けした物件をメインに、チームで対応します。◎保守点検業務 故障を未然に防ぐため、保守契約している物件の 空調機器の定期点検。 ◎修理業務 「空調機の調子が悪い」などの依頼を受け、お客様先へ。 部品交換などを行い修理します。日立グループの教育制度日立グローバルライフソリューションズが 開催する研修を受

仕事内容同軸コネクタにおける製品のエキスパートとして、グローバルな視点での市場分析・戦略立案・製品企画、ビジネスパートナーとなる協力会社開拓、製品シリーズのマネージメントをお任せします。 市場動向やアプリケーションに合わせたマーケティング活動を推進し、新製品開発や販売促進をリードするポジションです。 ■具体的な業務内容 ・同軸コネクタのエキスパートとしてグローバル＆ローカル市場の需要、競合分析 ・サプライヤー各社とスペック、価格に関する折衝 ・営業・顧客への普及活動のための販売促進ツールの作成・改善 ・新製品開発において、企画立案からリリースまでのプロジェクトマネジメント ・SWOT分析を基にした売

仕事内容【応募資格】 [必須] ・パートナー企業との協業経験 ・投資回収モデル、収支モデルをもとにプランニングした経験（0→1でなくても可） ・プロジェクトの一員としての業務経験 [歓迎] ・ビジネス英語スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・アライアンスビジネスに携わった経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 （PV202）ビジネス協業推進（グローバルパートナー企業）（年収642万円～1045万円） 【仕事内容】 【職務概要】 個人のお客さま向けに提供する同社の通信サービスと、パートナー企業の提供するサービスの融合し、お客さまへお届けするまでを主要なアウトプットとしておりま

勤務時間08：45～17：30 【残業】有 月10時間程度

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 ＜自社製品（体外診断薬）の海外輸出事務＞ ＊仕向地は、南米・アフリカ・東南アジア、アメリカです。 ●輸出書類の作成業務（Excel、Word、SAP使用） ・インボイス、パッキングリスト、船積依頼書、委任状の作成 ●倉庫への梱包依頼・出荷手配 ・出荷指示書を作成し、倉庫側への出荷手配を依頼 ●フォワーダーへの集荷手配 ・依頼書のスケジュールに合わせてフォワーダーへ商品の集荷依頼、納入日の指示 ●グローバルカスタマーサービスチーム（仕向け地で控えているビジネスパートナー）とのメールコミュニケーション ・出荷予定日や到着予定日等を、メールで共有 【お仕事のポ

仕事内容ヨネックス株式会社 【YONEX／東京】人事ビジネスパートナー（HRBP）◆グローバルスポーツメーカー 【仕事内容】 【YONEX／東京】人事ビジネスパートナー（HRBP）◆グローバルスポーツメーカー 【具体的な仕事内容】 【テニスやバドミントンなどプロプレイヤーから愛されるブランドYONEXの人事戦略～施策実行をリードするHRBP／英語活用しHR領域のグローバルなキャリア積める】 ■募集概要 人事ビジネスパートナー（HRBP）は、ビジネスリーダーと密接に連携し、人事戦略を企業の目的・ミッション・組織目標と整合させる役割を担います。 タレントマネジメントや人員計画、ビジネスリーダーとの

仕事内容工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛ける同社にて、将来の所長候補として自社工業製品の提案営業やマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容： お客様のニーズに沿ったオーダーメード商品の企画提案、海外調達を考慮した提案をお願いします。 また次期営業所長として部下の育成など、マネジメント業務も行っていただきます。 ■業務詳細： ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・組織のトップとしての部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談 など ■ポジショ

仕事内容工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、 OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛ける当社にて、将来の所長候補として自社工業製品の提案営業やマネジメント業務をお任せします。 ＜業務内容・詳細＞ お客様のニーズに沿ったオーダーメード商品の企画提案、 海外調達を考慮した提案をお願いします。 また次期営業所長として部下の育成など、マネジメント業務も行っていただきます。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・組織のトップとしての部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談 など ＜ポジションの

仕事内容【新潟・長岡市】営業 ▼仕事内容 工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、 OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛ける当社にて、将来の所長候補として自社工業製品の提案営業やマネジメント業務をお任せします。 ＜業務内容・詳細＞ お客様のニーズに沿ったオーダーメード商品の企画提案、 海外調達を考慮した提案をお願いします。 また次期営業所長として部下の育成など、マネジメント業務も行っていただきます。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・組織のトップとしての部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告

仕事内容株式会社富士インダストリーズ 【神戸／未経験歓迎】社内SE◆年休120日・残業20時間／ボーイング等で使用するハイテク機材商社◆ 【仕事内容】 【神戸／未経験歓迎】社内SE◆年休120日・残業20時間／ボーイング等で使用するハイテク機材商社◆ 【具体的な仕事内容】 ～実務未経験からIT人材に！安定メーカーでシステムエンジニアを目指したい方にオススメの求人／年休120日・残業20hで働き方◎～ ■業務内容： 社内SEとして、下記業務を行います。 ＜はじめは＞ ・社内PCの運用管理(機種選定、調達、設定、データ移行) ・自社へのシステム導入（直近の実例ではSkysea、CrowdStrik