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定期昇給 - 徳島県 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ホール/洗い場/サービス系

ルートインジャパン株式会社

  • 松茂町 中喜来

  • 時給1,150円

  • アルバイト・パート

  • 学生歓迎
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 学歴不問
  • フリーター歓迎
  • 初心者歓迎
  • 研修あり
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 1日4時間以内OK
  • 長期休暇あり
  • ミドル活躍中
  • 1日6時間以内OK
  • 副業OK
  • シフト自由
  • 週4日からOK
  • 交替勤務制
  • シニア活躍中
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK

勤務時間[ア・パ]17:00~00:00 昼、夕方、夜 17:00~24:00 ※週3日・1日3h~OK!土日祝・長期休暇勤務可能な方大歓迎! ◆週3日~OK!

仕事内容シフトの相談OK!経験のある・なしは関係ナシ!先輩スタッフが丁寧に教えますよ♪ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [ア・パ]ホールスタッフ(配膳)、皿洗い・洗い場、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 厨房での調理及び洗い場業務 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、家庭や子供の用事でお休み調整可 【勤務日数のポイント】 週2〜3日からOK、週4日以上OK 【待遇福利厚生

バイトル

キッチン/フード系/サービス系

ルートインジャパン株式会社

  • 松茂町 中喜来

  • 時給1,000円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • シニア活躍中
  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 駅チカ
  • 1日6時間以内OK
  • 残業なし
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 週4日からOK
  • 扶養控除内OK
  • 社会保険完備
  • 交替勤務制
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 17時前退社
  • 制服貸与
  • シフト自由
  • 学生歓迎
  • 16時前退社
  • 副業OK
  • 18時前退社
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK

勤務時間[ア・パ]11:00~16:00 昼、夕方、夜 11:00~16:00※日曜出勤可能な方 ◆週3日~OK!

仕事内容午後の時間を有効に使いませんか?経験のある・なしは関係ナシ!先輩スタッフが丁寧に教えますよ♪ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [ア・パ]キッチンスタッフ、フード・飲食その他、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代~)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 居酒屋の当日・翌日の営業に備えての厨房での仕込みを 行って頂きます。 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、家庭や子供の用事でお休み調整可 【勤務日数のポイント】

バイトル

ホテルのナイトフロントスタッフ/接客は少ないですが/事務をじっくりやりたい方に最適

ルートイン徳島空港-松茂スマートインター-

  • 徳島県 / 教会前駅 車5分

  • 時給1,050円

  • アルバイト・パート

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 22:00~翌8:00 ※曜日・時間はお気軽にご相談下さい ※シフトの時間帯によっては実働8h/休憩1h 子育て中の方もいれば、家族の介護がある方など、 プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などもお互いに協力し合っています。 遠慮するよりまずは上司や仲間に相談。 長くお仕事を続けられるように、みんなで工夫しています。 ■ 勤務できる曜日 長く安定して働ける方大歓迎!

仕事内容【ホテルのナイトフロントスタッフ】 接客は少ないですが、事務をじっくりやりたい方に最適 ルートイン徳島空港-松茂スマートインター- ■ 給与 時給1050円以上+交通費規定支給 ■ シフト 週3日 ■ アクセス 鳴門線教会前駅 ■ 時間帯 早朝、夜 ■ 勤務地 板野郡 ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ●チェックイン・チェックアウト手続き(夜勤) ●接客・電話応対、周辺案内、予約入力・確認等 ●簡単なPC操作、フロント業務全般(深夜は主に事務作業が多め) 「ホテルの接客は難しそう…」という イメージをお持ちの方も丁寧な研修があるのでご安心ください! 幅広い年代の方が活躍中の職場

マイナビバイト

食鶏工場の設備管理スタッフ

株式会社イシイフーズ

  • 石井町 高川原

  • 月給18.4万円〜19.5万円

  • 正社員

  • 駐車場あり
  • 資格不問
  • 17時前退社
  • U・IターンOK
  • 雇用保険完備
  • 学歴不問
  • 有資格者歓迎
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 未経験OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フリーター歓迎
  • ブランクOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 長期
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シニア活躍中
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • バイク通勤OK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 既卒歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内

仕事内容衛生管理バッチリな工場内で設備管理業務です!休憩が90分あるのも嬉しい♪ 食鶏工場の正社員募集! 8:00~17:00で休憩90分 実働7時間30分と短め!残業なし◎ 自分のペースでモクモクと取り組めます。 安全管理・衛生管理バッチリ! 資格がない方は有資格者の補助からスタート! 資格取得をサポートします。 当社工場設備の管理及び 修理を行います。 主な作業については、 ●設備の管理 ●金属溶接 ●電気配線修理 ●ボイラー管理 修理補助になります。 ※業務に必要な資格が無い方も、 有資格者の補助をしながら 勤続年数に応じて 資格取得をサポートします。 食鶏工場は 徳島県版HA

株式会社イシイフーズ

パチンコ店スタッフ/正社員/未経験OK!20代・30代が活躍中(徳島県徳島市)

株式会社 パック・エックス スタジアム2001徳島川内店

  • 徳島市 川内町 / 吉成駅 車10分

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 交替勤務制
  • 有資格者歓迎
  • 若手活躍中
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 初心者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 昇格あり
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 高収入
  • 接客あり
  • フリーター歓迎
  • 教育充実
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 大量募集
  • 社会保険完備

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦!20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、 近年著しい成長を見せています。 パチンコ事業を始めたきっかけは、 地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。 人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、 創業以来一貫した信念です。 また、 お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、 会社が利益を出すのは当然のこと。 その前提として、 社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。 定期的な幹部との面談、 適正に応じたスタッフの配置、 残業の削減。 加えて全額会社負担の家具付き社

ヒトマネージャ

パチンコ店スタッフ・正社員

株式会社 パック・エックス スタジアム2001徳島川内店

  • 徳島市 川内町 / 吉成駅 車10分

  • 月給24万円〜

  • 正社員

  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 高収入
  • 接客あり
  • 雇用保険完備
  • 若手活躍中
  • シフト制
  • 寮完備
  • 特別休暇
  • 昇格あり
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 交替勤務制
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 急募

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る!同世代の先輩社員から仕事を学べます】 パチンコ店とアミューズメント複合施設の2軸で経営を行い、 近年著しい成長を見せています。 パチンコ事業を始めたきっかけは、 地域の方が気軽に集まれる遊び場を作りたかったから。 人のぬくもりを感じられる場所であり続けることは、 創業以来一貫した信念です。 また、 お客様にとって心地良いお店であり続けるためには、 会社が利益を出すのは当然のこと。 その前提として、 社員の力を最大限引き出せる環境が必要だと考えています。 定期的な幹部との面談、 適正に応じたスタッフの配置、 残業の削減。 加えて全額会社負担の家具付き社宅も

ヒトマネージャ

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