保育士 - 穂積駅 の求人・仕事・採用

勤務時間月 ～ 土曜内で週3日勤務～ 7:15~18:45内でのシフト制 日数を増やせる場合、社会保険加入での相談可 AMのみ、PMのみの働き方も可 ※勤務日数・時間は調整可。面接時にご相談ください ・持ち帰り業務なし。壁面制作・行事準備・事務作業などは、業務時間中に園内でおこないます ・勤務実態に応じ別途、残業代を全額支給。勤怠は1分単位のタイムカードで記録します ・平日のみの勤務もOK。基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容持ち帰りなし 当園を運営する （株） トットメイト は、 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である 『東海染工グループ』の一員。 事務作業やイレギュラー対応が増えた時には、 名古屋市内にある本社を含めて分業し、 全園でホワイトな働き方を徹底しています。 もし、私たちの保育環境に興味を持って頂けたら、 まずは一度、園見学へお越しください。 園自体も2017年に誕生したばかりで まだ全体的に新しくキレイ。 トイレトレーニングを頑張る子のために お湯が出るシャワースペースがあったり、 調理師さんのお仕事を外から見学できる ガラス張りの厨房があったりと、 子育ての「

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 『キッズエール』で 一緒に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方はお気軽にご相談ください ※転勤なし 希望によってはエリア異動可能 ゆくゆくは管理者や 児童発達支援管理者への ステップアップも可能です。 ～1日の流れ～ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ＊定時退勤を推奨 ～企業理

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：就労時間については柔軟対応可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆 ※園カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○園児が９０名、職員３５名の認定こども園での保育補助業務です 。 ７：３０～の早朝保育をしていただける方を募集しています。 応募希望の方はハローワークより「紹介状」の交付を受けて下さい 。 変更範囲：なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・年度末・年度始が休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○９０名の園児と３４名の職員の認定こども園です。主に幼児クラ スの保育補助のお仕事をしていただきます。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 変更範囲：なし

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2177(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考

仕事内容【オープニングスタッフ募集！】 【正規保育士】 園児１２名の未満児専門小規模保育園が令和８年９月にオープンし ます。 正規保育士として、責任を持って職務に当たれる方を募集します。 令和８年９月採用予定ですが、８月からの就業もご相談可能です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始・年度末・年度始が休み・応相談

仕事内容○９０名の園児と３３名の職員の認定こども園です。延長保育専門 のお仕事をしていただきます。 変更範囲：なし

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容＼ 保育士・介護士・福祉職経験者にぴったり♪ ／ 寄り添う力や安心感のある会話を活かせる、在宅TikTokライバーを限定募集中です！ 相手の気持ちをくみ取る力、やさしい声かけ、信頼関係を築くコミュニケーションは、ライブ配信でも大きな強みになります！ 「聞き上手と言われる」「人を安心させるのが得意」「福祉や保育の経験を副収入につなげたい」そんな方におすすめです◎ 配信は完全在宅で、スマホ1台あればスタート可能。1日90分～・週3日から、自分のペースで続けられます！ 未経験でも、配信の始め方・会話の広げ方・リスナーとの関係づくりまで専属スタッフが丁寧にサポート♪ 保育・福祉の現場で培った

仕事内容■メインキャッチ 保育士/未満児のみ有給使いやすい残業ほぼなし！持ち帰りなし！/休憩はしっかり取れます！ 【jb610142】 ■コメント 保育士/未満児のみ有給使いやすい残業ほぼなし！持ち帰りなし！/休憩はしっかり取れます！ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 月給 215,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ■昇給あり ■経験加算あり ■固定残業代なし ■残業手当あり →ほとんどありません♪ 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計2.5ヶ月 ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR いな穂すくすく保育園は、株式会社トッ

仕事内容正社員/保育士/瑞穂市/未満児のみ 【おすすめポイント】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ＊事務時間を作っているので 残業ほぼなし！持ち帰りもなし！ ＊有給消化率は80％以上！ お休み取りやすいです♪ ＊0～2歳児の未満児のみですので ゆったりと保育をしています♪ ＊系列園ありますが、異動はありません♪ 【お仕事内容】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ 0～2歳児のお子さんの保育全般 ＊お子さんの迎え入れ ＊おむつ替え・トイレ介助 ＊お給食の準備 ＊月週案等の書類作成 →事務時間あります♪ ＊おやつの準備 ＊保護者対応 などなど 【園について】 ・‥…☆・‥…☆☆☆ ■定員 54名 ■対象 生後8か月～

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始が休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【オープニングスタッフ募集】 ○１２名定員の未満児専門の小規模保育園が令和８年９月にオープ ンします。 ゆったりとした雰囲気の中で落ち着いた保育を行なっています。 ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。 令和８年９月採用予定です。 変更範囲：なし

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間シフト制 (1)7時30分～13時00分(2)13時00分～19時00分※7時30分～19時00分の間の5時間以上 (1)7時30分～13時00分 (2)13時00分～19時00分 ※7時30分～19時00分の間の5時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均5時間

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・着替えなど日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、連絡帳の記入や保育記録作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-2185(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障

仕事内容福祉未経験でも大歓迎！休暇充実♪プライベートを大切にできる◎2023年７月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務 資格: 保育士の有資格者 勤務時間: 【平常時】 10:00～19:00 【学校休校時】 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜と他1日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー・バイク通勤可（駐車場完備） 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 放課後等デイサ

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～18時45分 (1)8時30分～18時45分 【休憩】:90分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-2178(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保育職としてスキルアップ・キャリア

勤務時間月 ～ 土曜内で、週2日 または 週3日勤務 13：00 ～ 18：45 の時間帯固定勤務 ※平日のみの勤務や、多少の時間帯調整もOK。お気軽にご相談ください ※基本、残業なし。持ち帰りもNGです

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/パート】週2日から＆午後のみの半日時短勤務 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【 具体的な仕事内容 】 保育施設での昼食準備から午睡見守り、 午後活動、お引渡しまでの日中保育 ※具体的な業務内容は、勤務時間帯により変動します 【 保育目標 】 人や地球を愛し、大切にできる子どもを育てる 【 保育方針 】 ・子どもの個性を重んじ、心・身体・知能のバランスの取れた発達を目指す。 ・自分の気持ちや考えを、いろいろな方法で表現できるような主体性を育てる。 ・様々な経験の中で、困難に出会ってもそれ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 例） パターン(1) 平日 11:00～17:00勤務 （労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り） パターン(2) 全日 10:00～14:00勤務 パターン(3) 全日 13:00～17:00勤務 上記はあくまでも例となります。 ご都合に合わせて勤務時間、勤務日数は調整可能です

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス 『キッズエール』で 一緒に働いてみませんか？ ＜仕事内容＞ ■療育支援の提供 ■保護者様面談・コミュニケーション連携 ■記録業務などの事務作業 ■送迎業務 ※運転が苦手・不安という方はお気軽にご相談ください ※転勤なし 希望によってはエリア異動可能 正社員登用の実績あり！ 子育てや介護による時短社員制度もあります！ ～1日の流れ～ 10:00 出勤・朝礼 10:30 書類業務・プログラム準備 12:00 お昼休憩 13:00 児童受け入れ・送迎 17:00 帰りの送迎 18:00 記録業務 19:00 退勤 ＊定時退勤を推奨 ～企業理念～

勤務時間勤務時間 平日：14時～18時30分（休憩なし） 土・祝：9時～17時（休憩45分） ★週１日～OK！ ★時短勤務も可能です。まずはご相談ください

仕事内容【保育士】瑞穂市｜放課後等デイサービス｜パート 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・子どもたちの見守り（遊び・学習・自由時間） ・宿題サポート・簡単な個別課題 ・生活支援（見守り中心／重度介助、医療ケア無し） ・活動準備・片付け ・送迎業務（普通自動車／AT限定可／近隣エリア中心）※できる方のみ ・記録の簡単な入力（スマホ使用） 【1日の流れ（例）】 14:00 学校へお迎え 15:00 宿題・自由遊び 16:00 個別支援 17:00 帰りの会・送迎 18:00 片付け 【アピールポイント】 ・希望休がとりやすい！ 週1日や固定曜日での勤務も可能。シフト作成の前に必ず希

仕事内容企業主導型保育所での保育士（常勤・持ち帰り業務なし） 中途採用｜2026年度入職の保育士資格者を募集。乳児のみの企業主導型保育園 当園を運営する （株） トットメイト は、 東証スタンダード・名証プレミア上場企業である 『東海染工グループ』の一員。 事務作業やイレギュラー対応が増えた時には、 名古屋市内にある本社を含めて分業し、 全園でホワイトな働き方を徹底しています。 もし、私たちの保育環境に興味を持って頂けたら、 まずは一度、園見学へお越しください。 園自体も2017年に誕生したばかりで まだ全体的に新しくキレイ。 トイレトレーニングを頑張る子のために お湯が

仕事内容【オススメポイント】 ☆一人ひとりを大切にする「ゆるやかな育児担当制」を行っています♪ ☆開園３年目の新しいこども園です♪ ☆大人が決めつけるのではなく、子ども一人ひとりの「意思」と「時間」を尊重しています♪ 【主な業務内容】 保育業務全般 ・ 子どもたちの 健康・安全の見守り ・ 食事・おやつ時の 補助・見守り ・ 着替え・排せつ・昼寝の 補助・ケア