市役所 - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■実働7時間、休憩60分 ■原則週2~3の勤務 ※週4の勤務もお願いする場合もありますが、 もちろんご都合が悪ければ問題ございません。 強制はありません！ ■基本残業なし 年に3.4回程 18:00まで残って頂く事をお願いする場合があります。 もちろんご都合が悪ければ 時間通りにご帰宅頂いて問題ございません！ ■月曜日を含む週3日勤務 ※パートさん同士の話し合い によるローテーション制 ■土日祝日休み

仕事内容カップ・トロフィー・旗の専門店です。皆さんには簡単なパッケージ業務やデータ入力などをメインでお任せします。車で商品の納品業務もありますが、AT免許のみあればOK♪週2~3日勤務で扶養内勤務もできます！ 【職種】 [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、受付 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ／ カップ・トロフィー・旗の専門店 「麻生徽章」で店舗スタッフ募集 30～40代のママさんが活躍中です♪ ＼

仕事内容○福祉用具貸与・販売事業の営業サポート事務としての業務全般を お願いいたします。 具体的な業務内容としては、電話応対・書類の整理業務・パソコ ン入力などになります。 ※市役所、銀行等に行く場合があります。（社用車（軽自動車）を 使用） ※未経験の方も丁寧に指導します。安心してご応募下さい。 仕事の変更範囲：なし

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務 「社長と一緒に、スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務 「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案(スタッフ全員で立案）」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携 「保護者様のマネジメント(ヒアリング等)」 6）児童の送迎 「各担当者の送迎管理(システム管理

仕事内容掲載期間：04/01（火）～04/30（水） 株式会社グランドホールディングス 児童発達支援・放課後等デイサービス Raphael 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 正社員 残業ほぼなし◎休暇制度充実/多彩な療育法が自慢♪ ◆私たちを紹介します！ 東京都多摩市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 成長療育型のサービス施設として、早期から適切な療育を継続的に行い自立するための支援活動を行っています。 私たちが目指しているのは、子どもたちにとって安全で安心できる時間や空間づくり。 子ども一人ひとりの意思を尊重し、独自性や才能を最大限に引き

仕事内容◎児童発達支援管理責任者求人◎【入社祝金♪・週休２日制！】 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける「児童発達支援管理責任者」としての業務全般 【具体例】 1）スタッフ・マネジメント業務「スタッフ全員が明るく・楽しく働ける職場づくり」 2）アセスメント・モニタリング業務「保護者様との面談／個別支援計画に基づきスタッフに療育指導」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動・スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」 5）学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所との連携「保護者様のマネジ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集＠多摩市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 【具体例】 ・スタッフのマネジメント業務 ・アセスメント・モニタリング ・個別支援計画等の作成 ・活動プログラム等の立案 ・学校・病院・児童発達支援センター・市役所等の関係各所

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【jb557390】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/多摩センター駅すぐ♪車通勤もOK/月給32万円以上！/残業ほぼなしを実現しています◎ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児発管/放課後等デイサービス/駅チカ 多摩市の放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」を 募集しています 勤務スタート日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2022年4月オープン予定！オープニングスタッフ募集！★○2022年2月から入社可能○≪小田急多摩センター駅・京王多摩センター駅から徒歩5分♪≫ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者業務全般◇ ・スタッフ、マネジメント業務 ・アセスメント・モニタリング業務 ・個別支援計画等の作成 ・活動プログラム等の立案 ・学校、病院、児童発達支援センター、市役所等の関係各所との連携 ・児童の送迎 ・事務作業 ・おやつ作り、造作物づくり ・学校等の訪問活動 ・スタッフ配置管理 など ※2

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給33万円～ 残業ほぼなし◎休暇制度充実/多彩な療育法が自慢♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～380,000円 【月給】330,000円～380,000円 <内訳> 基本給 250,000円～280,000円 資格手当 80,000円～100,000円 ※交通機関不要圏内に在住またはお引っ越しをされる方は、月給350,000円～380,000円となります。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/期間中は下記条件 【月給】230,000円

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者】正社員として活躍／月給３２万円以上／週休２日制／残業ほぼなし／駅近で通いやすい ■ アピール 児童発達支援・放課後等デイサービスRaphaelは、「子どもの最善の利益を保障する」「保護者支援を保障する」「従業員の快適な職場を保障する」ことを理念とし、「認知アセスメント(デジタル認知テスト)」＋「ソーシャルスキルトレーニング(運動療育)」＋「自立学習支援」を3本柱として療育を行っています。なかでも世界標準認知テストWISC-Ⅳと相関性のあるデジタル認知テストを導入していることが特徴のひとつです。 今回募集するのは、当施設にお

仕事内容「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者としての業務全般 ［具体例］ 1）スタッフのマネジメント業務 「スタッフ全員が明るく・楽しく元気よく働ける職場づくり」 2）アセスメント＆モニタリング 「保護者様との面談及びヒアリング（保護者様からの信用・信頼の構築）」 3）個別支援計画等の作成 「計画に基づく支援活動、スタッフ研修」 4）活動プログラム等の立案 「イノベーションを意識した活動プログラムの立案」 5）学校・病院