サービス提供責任者 社宅完備 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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介護職・ヘルパー/日勤のみ/江東区/サービス提供責任者候補/最大月…

ユースタイルラボラトリー株式会社

  • 江東区

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 給与前払いOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 資格不問
  • 教育充実

仕事内容日勤のみ♪【江東区】サービス提供責任者候補<最大月給:400,000円>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<J> 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ◎働いている人のほとんど

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訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/正社員/訪問介護・定期巡回のサービス提供責任者/好待遇&福利厚生充実!腰を据えて働ける環境です!転職時期はご相談ください/SMP/3843/22439282

非公開

  • 江東区

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回におけるサービス提供責任者業務全般をお願いします。 年間休日110日以上!オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実! 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい! 成長できる環境でお仕事したい! その思い、当社で両立しませんか? 各種待遇・手当が充実! わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております! 【給与詳細】 月給 250,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元:JOBOLE

かんたん応募登録エントリー

訪問介護のサービス提供責任者/月給302929円~331152円/正社員/訪問介護のサービス提供責任者/正社員/江東区/充実の福利厚生/実務未経験でもOK/賞与年2回・昇給年1回あり

株式会社SOL あくとケア亀戸

  • 江東区 / 西大島駅 徒歩1分

  • 月給30.2万円〜33.1万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【訪問介護のサービス提供責任者】正社員|江東区|充実の福利厚生|実務未経験でもOK|賞与年2回・昇給年1回あり ■ アピール 『介護から人を幸せに』をモットーに成長し続けるあくとケアのなかまになりませんか? 訪問介護を中心に、暮らしを支えるサービスを提供しています。 *――――――――――――――――――――――* 株式会社SOLのおすすめポイント:充実の福利厚生 *――――――――――――――――――――――* ●長く働き続けられる休暇制度(月9休、年休117日以上) ●各種手当、公正評価(人事評価・年1回定期昇給) ●資格取得支援最大10万円支援 ●記録の電子化、e-ラーニング導

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