株式会社ユーマート の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容正社員／経験者即戦力採用／地域密着スーパーの青果チーフ候補☆転勤なし スーパーマーケット「ユーマート」の生鮮部門でのお仕事です。 配属は青果メインの生鮮部門となります。 ～具体的な仕事内容～ ・経験を活かした、季節感・鮮度感のある売り場づくり（陳列・販売） ・野菜や果物など、生鮮品の仕入れ業務 ・入荷商品の搬入、数量・品質確認 ・商品の鮮度チェック、在庫管理 ・相場や販売状況を踏まえた売価設定 ・ポップ作成、販売計画の立案 ・野菜・果物のカット包装などの加工業務 ・スタッフのシフト調整、作業指示 ・パート・アルバイトと連携した現場運営 ・売場、作業場の清掃 など ユーマートでは仕入れや売

仕事内容正社員／若手スタッフ育成型求人募集／地域密着スーパーの生鮮食品部門スタッフ☆転勤なし スーパーマーケット「ユーマート」の生鮮部門でのお仕事です。 配属は青果・鮮魚などの生鮮部門となります。 ～具体的な仕事内容～ ・楽しくて季節感のある売り場づくり（陳列、販売業務） ・野菜や果物など、入荷した商品の搬入 ・旬の生鮮品の仕入れ（週2日程市場へ行きます） ・商品の鮮度チェック ・ポップ作成 ・野菜や果物のカット包装などの加工業務 ・値段貼付、陳列、販売 ・スタッフのシフト調整、管理 ・先輩社員と一緒に、パートさん・アルバイトさんと現場の仕切り ・売場、作業場の清掃 など まずは先輩社員と一緒に

仕事内容人気テイクアウト寿司の販売員 ★社員の半数以上が未経験スタート★★★おいしいと喜んでもらえるお仕事★★ [お仕事内容] "働き方改革推進中！" 仕事と家庭のバランスがとれるように 皆でシフトの改善に取り組んでおります！ 作業内容は日々の作業の中で 少しずつ覚えていきます。 主に店舗運営となりますので、 調理未経験でも大丈夫です！ 社員スタッフ同士 コミュニケーションをとり、 楽しい職場づくりと おいしい寿司づくりに励んでおります。 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給20万円〜31万円 ※資格・能力等を考慮の上決定 ＋別途残業代(月平均45h：約6万円程度) 昇給 年１回、 賞

仕事内容人気テイクアウト寿司の接客トレーナー ★接客の経験を活かしませんか★レジスタッフにアドバイス・指導を行う仕事★接客マニュアルがあります [お仕事内容] 接客、販売、営業などのキャリアを活かしませんか？ 接客トレーナーとして、主に 東海道写楽各店の接客指導を仕事とします。 接客のレベルアップに伴い、 来店客リピート率の向上 接客クオリティの向上をめざします。 接客経験のある方で ある程度のリーダーシップを必要とします。 基本マニュアルに沿って 実践指導を行います。 各店舗を回って、現状確認とアドバイスをします。 集合研修会なども行い、基本姿勢などを共に学びます。 現在、レジスタッフ

仕事内容スーパーマーケットの店舗社員 【地域密着のスーパーマーケット】★転勤無し★ [お仕事内容] ローカルスーパーのユーマートで働いてみませんか？ 中でも生鮮部門は「おいしさが自慢！」を旗印に 鮮度、季節感や お買得感を出して、 売り場をつくっていきます。 あなたの新しい感性を活かしてみませんか？ 個性も生かせる職場です。 【野菜や果物、食べること好きウエルカム!!】 ★転勤無し★ 社宅もあります！ 『地域密着型で創業60年!! 地域密着のスーパーでやりがい大のお仕事を』 ★スーパーなのに『土・日・祝』の休みも事前申請で取得できます （毎週はできません） 現在、店舗社員はこの条件で み

仕事内容ユーエスマート株式会社 【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【埼玉／川越】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する「室内遊園地」の 複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です！ まずは1店舗の店長として 実務経験を積む段階からスタート！ 将来的にはスーパーバイザーとして 3～4店程度のマネジメントをお願いします！ ≪具体的には≫ まずは1つの店舗で仕事の流れや 運営方法などを覚え、店長としてスタートします！ スキルと経験に応じて 担当する店舗を増やしていきます！ 店舗の責任者として 自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ 幅広いスキルも身につきます！ 新しく「前払い制度」を導入しました！ ※会社規定あり 【給与】 月給21万9514円～33万8944円

仕事内容【仕事内容】 弊社が運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザー職の募集です まずは1店舗の店長として実務経験を積む段階からスタートしていただき、将来的にはスーパーバイザーとして複数店舗のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・まずは1つの店舗で仕事の流れや運営方法などを覚え、店長としてスタートします。 スキルと経験に応じて担当する店舗を増やしていきます 店舗の責任者として自分で考え、現場を動かす面白さを感じられ幅広いスキルも身につきます 【給与詳細】 【月給】211,840円～338,944円 【年収】400-600万円 固定残業代(11,840円～18

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【関東】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ★全国に出店キッズランドUSのエリアマネジメント（複数店舗管理） ★売上至上主義ではなく「人・チームづくり」を重視する評価制度 ★いきなり統括ではなく、育成前提のエリアマネージャー候補 ★現場裁量が大きく、時間の使い方は個人に任せる文化 ★子どもや家族の「楽しんでいる姿」を直接見られる仕事 ■募集背景 既存店のリニューアルに加え、新規出店を積極的に進めています。

仕事内容【仕事内容】 本社の経理財務グループにて、以下の業務に携わっていただきます。実務経験があり、即戦力でご活躍頂ける方を希望します。 更なるDX化に資するスキルのある方を求めております。 【具体的には】 ・月次･四半期･年次決算業務 ・売上管理、入出金管理（売掛・買掛・支払手形・未払金）、現金管理、経費管理、支払請求事務 ・固定資産、棚卸資産の管理 ・銀行折衝、監査法人対応、会計事務所・税理士事務所への対応、部下の育成指導など ＜管理部の組織構成＞ 管理部長、グループ長、社員1名、パート1名 【給与詳細】 【年収】 450〜600万円 賞与2ヶ月〜3ヶ月分/年（2022年度実績） 掲載企

仕事内容【仕事内容】 当社が展開する『巨大室内遊園地 キッズランドUS』の新店舗設営、既存店リニューアル工事やメンテナンス業務を行います！ 【1】新店のオープン準備作業 日本各地へ出張し、新店舗の立ち上げにイチから関わります。 遊具の組み立てや設置業務を行い、室内遊園地を作り上げていただきます。 遊園地をイチから作る醍醐味、楽しさがありますよ♪ 工期は約3～4週間で、その間は同じ現場を担当していただきます。 3～5名でチームを組み、声を掛け合い、連携を取りながら作業を進めます♪ 【2】店舗へ定期訪問し、遊具・ゲーム機の点検・メンテナンス作業 ご自宅から近隣のエリアにて、1日あたり1～2店舗を回

仕事内容ユーエスマート株式会社 【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【具体的な仕事内容】 ～全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」／売上だけでなく、人材育成・チームづくりを評価／残業月平均20時間程度／新規出店を続ける成長企業～ ■業務内容 全国約60店舗を展開する屋内遊園地「キッズランドUS」にて、エリアマネージャー候補（グループ長補佐）として複数店舗の運営支援をお任せします。 まずは店舗運営への理

仕事内容ユーエスマート株式会社 【東海】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【仕事内容】 【東海】エリアマネージャー候補◆屋内遊園地の店長育成・複数店舗管理◆人材育成を評価◆キッズランドUS 【具体的な仕事内容】 ～全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」／売上だけでなく、人材育成・チームづくりを評価／残業月平均20時間程度／新規出店を続ける成長企業～ ■業務内容 全国約60店舗を展開する屋内遊園地「キッズランドUS」にて、エリアマネージャー候補（グループ長補佐）として複数店舗の運営支援をお任せします。 まずは店舗運営への理

仕事内容【仕事内容】 中日本の強化の為、エリアの店舗営業の責任者のお仕事です。当社運営する「室内遊園地」の複数店舗を管理・運営するスーパーバイザーからお任せしします。まずは店長として、1店舗で仕事の流れや運営方法などを覚えていただきます。実務経験を積んでいただき、早い段階でスーパーバイザーとして3〜4店程度のマネジメントを担えるスキルのある方をお迎えしたいと思います。エリアマネージャー候補と考えております。 【具体的には】 ・店舗スタッフの教育・シフト管理・販売促進など、店舗運営のマネジメント全般 ・売上やコストの管理、数値分析に基づく改善提案・実行 ・店舗巡回による運営状況の確認、課題抽出および現

仕事内容ユーエスマート株式会社 【静岡／浜松】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【仕事内容】 【静岡／浜松】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開 【具体的な仕事内容】 ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・

仕事内容ユーエスマート株式会社 【東海】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【仕事内容】 【東海】＜全国展開×成長企業＞人を育てる店舗統括◆屋内遊園地エリアマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 ★全国に出店キッズランドUSのエリアマネジメント（複数店舗管理） ★売上至上主義ではなく「人・チームづくり」を重視する評価制度 ★いきなり統括ではなく、育成前提のエリアマネージャー候補 ★現場裁量が大きく、時間の使い方は個人に任せる文化 ★子どもや家族の「楽しんでいる姿」を直接見られる仕事 ■募集背景 既存店のリニューアルに加え、新規出店を積極的に進めています。

仕事内容＼インセンティブあり／個人ノルマなしで安心★アディダス販売スタッフ募集！【地域限定正社員】 個人ノルマなし！チームで目標達成すると全員にインセンティブ支給★転勤なし！『店長候補』としてキャリアアップも可能です♪ アディダスストアにて、コミュニケーションスキルを活かした接客販売はもちろん、商品の補充、陳列、整理などの店舗運営全般をお任せします。また、アルバイトスタッフのチームマネジメントや育成にも携わっていただきます。接客や販売のお仕事を未経験からスタートしたスタッフも、多く活躍しています！ 【主な業務内容】 お客様への接客販売/店舗内の売り場レイアウト作成/商品配置・補充/マネキンスタイ

仕事内容【マネージャー候補】アディダス・ジャパン株式会社で正社員リーダー職募集中！※経験者のみ これまでの販売経験を活かし、ご活躍いただける方からの応募をお待ちしております！ アディダスストアにて、接客販売はもちろん、 商品の補充、陳列、整理など店舗運営全般をお願いします。 【期待する役割】 ・お客様への接客販売・正社員・アルバイトメンバーのチームマ ネジメント・正社員・アルバイトメンバーの販売接客トレーニン グ・店舗内の売り場レイアウト作成・商品配置・マネキンスタイ リング など 【主なミッション】 担当エリア内の目標達成を促進するために、 店舗売上管理や分析、在庫や仕入れ状況の確認含めた店